外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/9/8

【金融】メガバンク等、大手金融機関向けシステム開発におけるアプリアーキテクトエンジニア

想定年収550 ~ 1,100 万円勤務地東京都職種SE(Web・オープン系)雇用形態正社員募集締切12/7(月) 23:59
株式会社NTTデータ
前川 翔太
リメディ

どんな仕事か

我々アドバンスドエンジニアリング室では、メガバンクや大手証券会社、証券取引所、ブロックチェーン基盤を活用したサービスを提供する合弁会社等に、様々なシステムを提供しています。その中で、複数の顧客、複数のシステムのアプリケーションを横断的に開発対応するアプリアーキテクトチームに参画するエンジニアを募集いたします。 IT投資意欲旺盛なお客様に、パブリッククラウド(AWS、GCP)を利用した新規システム開発や、既存オンプレシステムのクラウドリフト案件や更改案件等、幅広いプラットフォームでの案件を手掛けています。お客様がパブリッククラウドを活用し始めた頃から、コンサル含めた対応をし、競合他社と比較して優位なポジションを確保できているお客様もあり、多くの引き合いがあります。 # 業務内容 協力会社、社内技術専門組織の部隊と協力し以下の開発業務を対応いただきます。 - 課長代理層:提案フェーズから営業担当と協力し、システム構成図の素案作成、見積もり実施による提案支援、開発における設計・構築・試験の方針提示、レビュー、重要な技術課題の解決を通じて、アプリアーキテクトチームリーダとして開発を完遂。対顧客調整や対他チームとの仕様すり合わせも主導。 - 主任層:ベテラン層の方針提示の元、アプリアーキテクトチームのサブリーダまたは担当者として、一定の機能範囲の設計、構築、試験を主体的に実施。サブリーダは協力会社メンバの成果物レビューや顧客との仕様調整等も実施する。 特に最近は、いずれの層も開発作業の中で生成AIを活用した生産性向上が求められており、各開発PJで実践した取り組みをノウハウとして発信することが期待される。

必要なスキル・経験

# 必須要件 - オープン系webシステムのアプリケーションエンジニアとして一定の実務・設計・構築経験を有すること - 要件定義、設計、製造、テスト、デプロイ、運用保守といったソフトウェアのライフサイクルの全体的な流れを理解し、少なくとも設計?デプロイまでは経験を有すること - オープン系webシステムにおけるソフトウェアアーキテクチャ/各種処理方式設計を行い、それに必要なミドルウェアやフレームワークやライブラリの選定・導入や、対象システムで必要な共通プログラムの製造を行い、業務アプリケーション開発チームへ提供するというアプリアーキテクトとしての一連の役割について、部分的にでも経験があること # 歓迎要件 - 生成AI活用スキル(ClaudeCode/Codexなどに開発タスク効率化) - フロントエンド開発に関する経験/スキル(React、NextJS、VueJS、TypeScript) - バックエンド開発に関する経験/スキル(Spring Framework、Spring Boot、Java、Python、Go、Ruby) - 開発プロセスの整備(開発標準のテーラリング、開発や設計のためのガイドラインやコーディング規約などの開発ルール整備) - 開発ツールの導入に関する経験/スキル(CICD(Jenkinsなど)、静的コードチェック(SonorCube、eslintなど)、ライブラリ管理(Nexus)、コンテナ(Dockerなど)) - テスト自動化の推進(E2Eテストなど) - AWS、Azure、GoogleCloudなどの主要クラウドプロバイダのいずれかの技術を理解していること - CMSを利用したディレクションの経験 - ウォーターフォール、アジャイルやDevOpsなどの様々なプロジェクト推進に対する理解があること # 求める人物像 - チームメンバーを束ねるチームリーダ経験、デザインレビュー能力 - プロジェクトマネージャや開発チームだけでなく、クライアントとも効果的にコミュニケーションをとり、技術的な課題や解決策を協議できること - 最新の言語やフレームワーク、コンテナ化技術、サーバーレスアーキテクチャ、マイクロサービス、機械学習など、最新技術の習得と応用に自発的に取り組めること

想定年収
550 ~ 1,100 万円
ポジション
システムエンジニア(バックエンド)
勤務地
東京都

担当エージェント

前川 翔太
口コミスコア
4.67
マッチング数
55件
リメディ
前川 翔太
◤経歴◢ 立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社。通信インフラ領域の法人営業として新規開拓を主導し、入社1年目で新卒優秀賞を受賞。その後、NTTデータにて大手流通・飲食企業向けのシステム開発の経験を積む。顧客の属性や購買パターンを分析し、効果的なポイント施策の実装や顧客データ基盤の構築を担当。アクセンチュアに転職後は、コンサルタントとして業務要件定義から設計、UX/CX改善までを一貫して担当。生成AIを活用した業務効率化の仕組みづくりを実現し、品質と生産性の両立に寄与。 当社には、ヘッドハンティングを機に入社を決意し、これまでの多様な業界経験を活かし20代の若手からエグゼクティブ層まで、幅広い層の転職サポートを行っている。 ◤なぜヘッドハンターに​なったのか◢ 私がヘッドハンターになった理由は「候補者様の人生における大きな分岐点に寄り添いたい」と想ったからです。転職は単に職場を変えるだけではなく、その後の人生を大きく左右する重要な決断です。その瞬間に立ち会い、一緒に考え抜けることは他にはない責任であり、大きなやりがいだと考えています。 私は「誰もが輝ける場所を持っている」と信じています。現職で十分に力を発揮できていない方でも、その方に合った環境に出会うことで本来の強みが活かされ、大きな成果や充実感につながることを何度も目にしてきました。 そして仕事が充実することで人生全体が豊かになり、周囲の人やご家族にまで良い影響をもたらすと確信しています。だからこそ私は候補者様の価値観や強みを深く理解し、その方が最も輝ける環境を共に見つけ出すことに全力で取り組んでまいります。その積み重ねが候補者様一人ひとりの未来を形づくり、ひいては社会全体を前向きに変えていくと信じています。 ◤あなたへの約束◢ 私は無理な転職は一切おすすめしません。 お話を伺った結果、今は動くべきではないと判断すれば、どれだけ魅力的な求人があっても「転職すべきではありません」と正直にお伝えします。 そして私は、求人票やネット検索で拾える情報だけの薄いご紹介はしません。 現場で自分の目で見て、耳で聞いて、肌で感じてきた“生のリアル”をお伝えすることで、「自分がここで働いたらどう成長できるのか」まで具体的に想像できる情報をご提供します。 貴方様のキャリアが一歩でも前に進むよう、誠実に、全力で伴走することをお約束します。 ◤提供価値◢ 私は、楽天・NTTデータ・アクセンチュアという全く異なる環境を渡り歩き、営業・IT・コンサルの現場で実践してきた経験から、候補者様のキャリアを立体的に捉える視点を持っています。単なる経歴の棚卸しではなく、「その経験がどの市場で、どの役割で、どのように価値として再定義されるのか」を構造的に読み解き、最適なキャリア戦略として提示できる点が私の強みです。また、書類・面接の支援においては、事実を“企業が理解しやすい言語”へ翻訳し、再現性のある勝ち筋を組み立てることにこだわっています。候補者様自身が気づいていない潜在的な強みを発掘し、キャリアとしての可能性を最大化する──そのための戦略設計と実行支援こそが、私が提供できる最大の価値です。 ◤実績◢ 大手自動車会社 経営企画 → 戦略コンサルティングファーム 大手建設会社 経理 → 外資系コンサルティングファーム 大手製造会社 調達 → 外資系総合コンサルティングファーム 大手損害保険会社 営業 → 監査法人Big4(アドバイザリーチーム) 中小証券会社 営業 → M&A仲介会社 営業  メガベンチャー 営業 → M&A仲介会社 営業 国内大手コンサルティングファーム コンサルタント → 外資系戦略コンサルティングファーム 大手SIer 営業 → 外資系総合コンサルティングファーム ◤カジュアルにお話ししませんか?◢ 初めてのご連絡でもありますので、まずはカジュアルに30〜60分ほどお話できればと思っております。 土日祝・早朝・夜間など、貴方様のご都合に合わせて柔軟に調整可能です。 転職を前提にしていただく必要はありません。 現場でしか語れない話を少し聞いてみたいという温度感で大丈夫です。 ご興味があれば、まずはお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 ◤自己紹介◢ ①立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社 楽天モバイルの基地局設置本部にて個人・法人様向けに置局営業に従事、2年目にはチームリーダーに昇進 ②NTTデータグループに転職 飲食業界やショッピングセンター業界を中心にシステム導入の営業に携わる。データドリブンによる販促支援やCS向上に寄与 ③アクセンチュアに2度目の転職 大手通信業者のWebページ刷新のSIプロジェクトに参画し、UX改善に従事 ④リメディ株式会社にヘッドハンティングをされ、3度目の転職を決意 コンサルティングファームやM&A業界を中心に多数の候補者様のキャリアチェンジをご支援