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2026/9/8

【テクノロジー】クラウド・インフラ領域全般をリードするPM/PL候補(ハイブリッドクラウド/大規模プロジェクト推進)

想定年収850 ~ 1,400 万円勤務地東京都職種プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)雇用形態正社員募集締切12/7(月) 23:59
株式会社NTTデータ
前川 翔太
リメディ

どんな仕事か

## 事業・サービス概要 AWSやOCI、Google Workspace等のクラウド技術や各種サーバ・ネットワーク製品・仮想化基盤など様々な技術を活用し、公共、金融、法人といった幅広い顧客の最適なインフラ環境を提供する部門の中核組織として、高難易度プロジェクトや最先端技術への対応を担っています。 ## ポジション詳細 ご経験やご志向に応じて以下のいずれかの領域へ配属となります。入社後も希望に応じたポジション変更や、チームを横断した柔軟な連携が可能です。 ### 1. AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルから構築・運用までを担います。AWS、Azure、Google Cloud など複数のクラウドに対応した提案・支援を行います。 - 顧客、プロジェクトの要件からクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定?システム設計・構築 - プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行・新規開発 - DevOps、SRE等のアプローチによる継続的なインフラ設計・構築・運用支援 ### 2. お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト 顧客の働き方改革を支援するため、理想とするオフィスIT環境(OAインフラ)に合わせたインフラの提案・構築を担当します。仮想基盤の構築を軸に、ゼロトラストやGoogle Workspace等の各種クラウド製品を組み合わせ、柔軟かつ最適なソリューションを提供します。 - 顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等 - OAインフラ環境の開発(プロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築) ### 3. マルチドメインインフラPM サーバ・ネットワーク・セキュリティ・パブリッククラウド・SaaSなど、多岐に渡るインフラ領域技術を統合し、クライアントの複雑な経営・事業課題を解決するハイクラスPMとしてご活躍いただきます。 - 顧客ニーズのヒアリングおよびシステムの構想検討・提案 - 多角型インフラプロジェクトの統括、マネジメント

必要なスキル・経験

# 必須要件 ### 1. AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 - AWS/Azureを用いたシステム構築/運用いずれかのご経験 - PMまたはPLのご経験 ### 2. お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト 以下a/bのうち、1点以上のご経験+cのご経験 - a. 仮想化基盤やVDI環境の設計・構築のご経験 - b. Google Workspaceを用いた開発経験 - c. PMまたはPLのご経験 ### 3. マルチドメインインフラPM - 大規模インフラプロジェクトにおけるPM/PLとしての実務経験(目安:5年以上、プロジェクト規模10名以上) - サーバ、ネットワーク、セキュリティ、パブリッククラウド、デジタルワークスペース/VDIのうち、2領域以上に関する技術的知見を有し、設計・構築の実務経験を有すること # 歓迎要件 ### 1. AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 - リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを牽引したご経験 - AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル - Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル - 情報処理技術者資格 ### 2. お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト - 仮想化製品やVDI製品(VMware、Citrix等)に関する知識 - IAサーバ(Dell,HP等)ストレージ(NetApp,PureStorage等)ネットワーク(Cisco等)等の幅広い知識 - VMware関連のVMware Certified Advanced Professional取得レベル - Windows ServerまたはAzure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル - 情報処理技術者資格 ### 共通 - 英語(TOEIC600点以上) # 求める人物像 - 協働の意識を持ち、関係者と協力してプロジェクト推進出来る方 - インフラ系技術に興味を持ち、新規技術も自ら学ぶ意欲がある方 - 主体性があり、フットワークの軽い方 - 幅広いインフラ知見をもち、案件をリードできる方 - 先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある方 - チーム(社員、協働者)や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る方

選考プロセス

1. 書類選考 2. 面接(複数回)

想定年収
850 ~ 1,400 万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
勤務地
東京都

担当エージェント

前川 翔太
口コミスコア
4.67
マッチング数
55件
リメディ
前川 翔太
◤経歴◢ 立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社。通信インフラ領域の法人営業として新規開拓を主導し、入社1年目で新卒優秀賞を受賞。その後、NTTデータにて大手流通・飲食企業向けのシステム開発の経験を積む。顧客の属性や購買パターンを分析し、効果的なポイント施策の実装や顧客データ基盤の構築を担当。アクセンチュアに転職後は、コンサルタントとして業務要件定義から設計、UX/CX改善までを一貫して担当。生成AIを活用した業務効率化の仕組みづくりを実現し、品質と生産性の両立に寄与。 当社には、ヘッドハンティングを機に入社を決意し、これまでの多様な業界経験を活かし20代の若手からエグゼクティブ層まで、幅広い層の転職サポートを行っている。 ◤なぜヘッドハンターに​なったのか◢ 私がヘッドハンターになった理由は「候補者様の人生における大きな分岐点に寄り添いたい」と想ったからです。転職は単に職場を変えるだけではなく、その後の人生を大きく左右する重要な決断です。その瞬間に立ち会い、一緒に考え抜けることは他にはない責任であり、大きなやりがいだと考えています。 私は「誰もが輝ける場所を持っている」と信じています。現職で十分に力を発揮できていない方でも、その方に合った環境に出会うことで本来の強みが活かされ、大きな成果や充実感につながることを何度も目にしてきました。 そして仕事が充実することで人生全体が豊かになり、周囲の人やご家族にまで良い影響をもたらすと確信しています。だからこそ私は候補者様の価値観や強みを深く理解し、その方が最も輝ける環境を共に見つけ出すことに全力で取り組んでまいります。その積み重ねが候補者様一人ひとりの未来を形づくり、ひいては社会全体を前向きに変えていくと信じています。 ◤あなたへの約束◢ 私は無理な転職は一切おすすめしません。 お話を伺った結果、今は動くべきではないと判断すれば、どれだけ魅力的な求人があっても「転職すべきではありません」と正直にお伝えします。 そして私は、求人票やネット検索で拾える情報だけの薄いご紹介はしません。 現場で自分の目で見て、耳で聞いて、肌で感じてきた“生のリアル”をお伝えすることで、「自分がここで働いたらどう成長できるのか」まで具体的に想像できる情報をご提供します。 貴方様のキャリアが一歩でも前に進むよう、誠実に、全力で伴走することをお約束します。 ◤提供価値◢ 私は、楽天・NTTデータ・アクセンチュアという全く異なる環境を渡り歩き、営業・IT・コンサルの現場で実践してきた経験から、候補者様のキャリアを立体的に捉える視点を持っています。単なる経歴の棚卸しではなく、「その経験がどの市場で、どの役割で、どのように価値として再定義されるのか」を構造的に読み解き、最適なキャリア戦略として提示できる点が私の強みです。また、書類・面接の支援においては、事実を“企業が理解しやすい言語”へ翻訳し、再現性のある勝ち筋を組み立てることにこだわっています。候補者様自身が気づいていない潜在的な強みを発掘し、キャリアとしての可能性を最大化する──そのための戦略設計と実行支援こそが、私が提供できる最大の価値です。 ◤実績◢ 大手自動車会社 経営企画 → 戦略コンサルティングファーム 大手建設会社 経理 → 外資系コンサルティングファーム 大手製造会社 調達 → 外資系総合コンサルティングファーム 大手損害保険会社 営業 → 監査法人Big4(アドバイザリーチーム) 中小証券会社 営業 → M&A仲介会社 営業  メガベンチャー 営業 → M&A仲介会社 営業 国内大手コンサルティングファーム コンサルタント → 外資系戦略コンサルティングファーム 大手SIer 営業 → 外資系総合コンサルティングファーム ◤カジュアルにお話ししませんか?◢ 初めてのご連絡でもありますので、まずはカジュアルに30〜60分ほどお話できればと思っております。 土日祝・早朝・夜間など、貴方様のご都合に合わせて柔軟に調整可能です。 転職を前提にしていただく必要はありません。 現場でしか語れない話を少し聞いてみたいという温度感で大丈夫です。 ご興味があれば、まずはお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 ◤自己紹介◢ ①立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社 楽天モバイルの基地局設置本部にて個人・法人様向けに置局営業に従事、2年目にはチームリーダーに昇進 ②NTTデータグループに転職 飲食業界やショッピングセンター業界を中心にシステム導入の営業に携わる。データドリブンによる販促支援やCS向上に寄与 ③アクセンチュアに2度目の転職 大手通信業者のWebページ刷新のSIプロジェクトに参画し、UX改善に従事 ④リメディ株式会社にヘッドハンティングをされ、3度目の転職を決意 コンサルティングファームやM&A業界を中心に多数の候補者様のキャリアチェンジをご支援