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2026/9/8

【テクノロジー】AIガバナンスコンサルタント<1474>

想定年収700 ~ 1,400 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント / 業務コンサルタント雇用形態正社員募集締切12/7(月) 23:59
株式会社NTTデータ

どんな仕事か

## 事業・サービス概要 生成AIをはじめとするAI技術の急速な進化により、企業におけるAI活用は、業務効率化にとどまらず、新たな顧客価値創出や事業変革を実現するための重要な経営アジェンダとなっています。一方で、AIの不適切利用、情報漏えい、バイアス、ハルシネーション、著作権・個人情報・説明責任への対応、国内外のAI規制・ガイドラインへの追随など、AI活用に伴うリスクは高度化・複雑化しています。 AIガバナンスは、AI活用を抑制するためのルール整備ではありません。AIを安心・安全かつ責任ある形で活用し、ビジネス変革につなげるための、経営・組織・プロセス・技術を横断した仕組みづくりです。NTTデータでは、AI活用の推進とAIガバナンスの徹底を両輪で支援し、お客様が持続的にAIを活用できる環境づくりを進めています。 ## 業務内容 AIガバナンスに関する経営アジェンダを起点としたコンサルティング、およびAIリスクマネジメント領域の新規サービス企画・推進に携わっていただきます。 AIを単に規制・抑制するのではなく、お客様のAI活用による業務変革・価値創出を実現するために、推進と統制のバランスを取りながら、全社AIガバナンス体制の構想策定、制度・プロセス設計、個別AIプロジェクトのリスク評価、技術的対策、運用定着化まで一気通貫で支援します。また、経営層、法務・知財部門、コンプライアンス部門、情報システム部門、データサイエンス部門、現場のエンジニアなど、多様なステークホルダーと連携しながら、実効性のあるAIガバナンスの実装を推進します。 ## コンサルティングテーマ例 - 国内外のAI関連規制・ガイドラインを踏まえた、全社AIガバナンス体制の設計・導入 - AIガバナンスアセスメントによる現状把握、課題可視化、ロードマップ策定 - AI利活用に関するポリシー、ガイドライン、社内ルール、AI開発・運用ルールの策定/改訂 - AIリスクを検知・審査するための組織設計、審査フロー、エスカレーションフロー、運用プロセスの構築 - 現場のAI開発・利用実態に応じた、技術的・運用的リスクアセスメントの実施 - 生成AI/AIサービス/AIプロジェクトに対するリスク評価、改善策の提示、対策実行支援 - AIレッドチームによるAIモデル・AIシステムのセキュリティ/セーフティ評価 - AIガードレール導入に向けた方針整理、製品・ツール評価、入出力監査・制御設計 - AIガバナンスに関する社員教育、勉強会、教育コンテンツ作成、社内普及施策支援 - AIガバナンス関連の新規コンサルティングサービス企画、提案活動、方法論整備 ## 組織・チーム構成 当組織はコンサルティングファームの戦略性、NTTデータグループの実行力を兼ね備えた組織です。幅広いテーマに対応し、AIガバナンス戦略の策定から組織変革・運用高度化まで支援しており、NTTデータグループ自身が整備・運用しているAI指針、生成AI利用ガイドライン、AI開発プロセス、AIリスクマネジメントの仕組みや、グローバル拠点で培った実践知を活用できることも大きな特徴です。 - 組織構成:社員数約50名、20代?50代が在籍しており、中途入社者の割合は約25%です

必要なスキル・経験

# 必須要件 ## 主任 - 何かしらのコンサル経験 - AIガバナンスコンサルやAIセキュリティコンサルに対して興味・関心があり、それを裏付ける自己研鑽をしている方 ## 課長代理 - 複雑な論点を構造化し、経営層・部長層との議論や意思決定を支援した経験をお持ちの方 - 以下いずれかの経験を2年程度お持ちの方 - 総合コンサルティングファーム、シンクタンク、SIer、ITコンサルティング企業等でのコンサルティング実務経験 - 大手企業におけるリスクマネジメント、コーポレートガバナンス、コンプライアンス、内部統制等の企画・構築経験 - セキュリティガバナンス、GRC、ISMS、リスクアセスメント、個人情報保護、データガバナンス等の運営・推進経験 - AI導入、生成AI活用、データ利活用、DX推進、AI/データ活用プロジェクトの企画・推進経験 ## 課長 - 上記の課長代理要件に加え、ラインマネジメント経験(部下の育成、評価、就業管理等) # 歓迎要件 - AIガバナンス、AI倫理、AIリスクマネジメント、AIセーフティ、AIセキュリティ、生成AIリスク管理に関する業務経験 - AI/データ活用に関する全社ガイドライン、利用ルール、開発・運用ルール、審査プロセス等の策定経験 - 全社的なガバナンス体制、規程、プロセス、組織を一から設計・導入した経験 - GRC、ERM、IRM、リスクアセスメント、内部統制、コンプライアンス、個人情報保護、ISMS、FISC、NIST等に関する知識・経験 - 情報セキュリティ、コンプライアンス、データサイエンス、法務、知財のいずれかに関する専門知見 - AI・機械学習・生成AI、LLM、MLOps、データ基盤、クラウド、セキュリティに関する基本的な知識 - AIプロジェクトのリスク評価、品質評価、モデル評価、レッドチーム、ガードレール、プロンプト/入出力監査に関する経験 - 主担当として案件をリードした経験、または複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 - 新規サービス企画、提案書作成、顧客提案、プリセールスの経験 - グローバルプロジェクトへの参画経験 - 関連資格(CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、PMP、個人情報保護士、システム監査技術者など) - 英語力(TOEIC600点以上もしくはTSSTレベル4以上) # 求める人物像 - AIガバナンス、AIリスクマネジメント、AI倫理、生成AIリスクに興味・関心があり、それを裏付ける自己研鑽をしている方 - 関係者の発言や自身の印象だけに依存せず、公的文書、データ、事実関係を踏まえながら、解決すべき論点とそうでない論点を分類し、クライアントの立場でファクトに基づく解決仮説を立てられる方 - 顧客の要望を汲み取り、ビジネス成長とリスク対策の双方を鑑みたバランス感ある対応ができる方

選考プロセス

1. 書類選考 2. 面接(複数回)

想定年収
700 ~ 1,400 万円
ポジション
コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
4.70
マッチング数
56件
◤経歴◢ 立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社。通信インフラ領域の法人営業として新規開拓を主導し、入社1年目で新卒優秀賞を受賞。その後、NTTデータにて大手流通・飲食企業向けのシステム開発の経験を積む。顧客の属性や購買パターンを分析し、効果的なポイント施策の実装や顧客データ基盤の構築を担当。アクセンチュアに転職後は、コンサルタントとして業務要件定義から設計、UX/CX改善までを一貫して担当。生成AIを活用した業務効率化の仕組みづくりを実現し、品質と生産性の両立に寄与。 当社には、ヘッドハンティングを機に入社を決意し、これまでの多様な業界経験を活かし20代の若手からエグゼクティブ層まで、幅広い層の転職サポートを行っている。 ◤なぜヘッドハンターに​なったのか◢ 私がヘッドハンターになった理由は「候補者様の人生における大きな分岐点に寄り添いたい」と想ったからです。転職は単に職場を変えるだけではなく、その後の人生を大きく左右する重要な決断です。その瞬間に立ち会い、一緒に考え抜けることは他にはない責任であり、大きなやりがいだと考えています。 私は「誰もが輝ける場所を持っている」と信じています。現職で十分に力を発揮できていない方でも、その方に合った環境に出会うことで本来の強みが活かされ、大きな成果や充実感につながることを何度も目にしてきました。 そして仕事が充実することで人生全体が豊かになり、周囲の人やご家族にまで良い影響をもたらすと確信しています。だからこそ私は候補者様の価値観や強みを深く理解し、その方が最も輝ける環境を共に見つけ出すことに全力で取り組んでまいります。その積み重ねが候補者様一人ひとりの未来を形づくり、ひいては社会全体を前向きに変えていくと信じています。 ◤あなたへの約束◢ 私は無理な転職は一切おすすめしません。 お話を伺った結果、今は動くべきではないと判断すれば、どれだけ魅力的な求人があっても「転職すべきではありません」と正直にお伝えします。 そして私は、求人票やネット検索で拾える情報だけの薄いご紹介はしません。 現場で自分の目で見て、耳で聞いて、肌で感じてきた“生のリアル”をお伝えすることで、「自分がここで働いたらどう成長できるのか」まで具体的に想像できる情報をご提供します。 貴方様のキャリアが一歩でも前に進むよう、誠実に、全力で伴走することをお約束します。 ◤提供価値◢ 私は、楽天・NTTデータ・アクセンチュアという全く異なる環境を渡り歩き、営業・IT・コンサルの現場で実践してきた経験から、候補者様のキャリアを立体的に捉える視点を持っています。単なる経歴の棚卸しではなく、「その経験がどの市場で、どの役割で、どのように価値として再定義されるのか」を構造的に読み解き、最適なキャリア戦略として提示できる点が私の強みです。また、書類・面接の支援においては、事実を“企業が理解しやすい言語”へ翻訳し、再現性のある勝ち筋を組み立てることにこだわっています。候補者様自身が気づいていない潜在的な強みを発掘し、キャリアとしての可能性を最大化する──そのための戦略設計と実行支援こそが、私が提供できる最大の価値です。 ◤実績◢ 大手自動車会社 経営企画 → 戦略コンサルティングファーム 大手建設会社 経理 → 外資系コンサルティングファーム 大手製造会社 調達 → 外資系総合コンサルティングファーム 大手損害保険会社 営業 → 監査法人Big4(アドバイザリーチーム) 中小証券会社 営業 → M&A仲介会社 営業  メガベンチャー 営業 → M&A仲介会社 営業 国内大手コンサルティングファーム コンサルタント → 外資系戦略コンサルティングファーム 大手SIer 営業 → 外資系総合コンサルティングファーム ◤カジュアルにお話ししませんか?◢ 初めてのご連絡でもありますので、まずはカジュアルに30〜60分ほどお話できればと思っております。 土日祝・早朝・夜間など、貴方様のご都合に合わせて柔軟に調整可能です。 転職を前提にしていただく必要はありません。 現場でしか語れない話を少し聞いてみたいという温度感で大丈夫です。 ご興味があれば、まずはお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 ◤自己紹介◢ ①立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社 楽天モバイルの基地局設置本部にて個人・法人様向けに置局営業に従事、2年目にはチームリーダーに昇進 ②NTTデータグループに転職 飲食業界やショッピングセンター業界を中心にシステム導入の営業に携わる。データドリブンによる販促支援やCS向上に寄与 ③アクセンチュアに2度目の転職 大手通信業者のWebページ刷新のSIプロジェクトに参画し、UX改善に従事 ④リメディ株式会社にヘッドハンティングをされ、3度目の転職を決意 コンサルティングファームやM&A業界を中心に多数の候補者様のキャリアチェンジをご支援

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