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2026/9/8

【新規Microsoft Practice立上げ】Microsoft DXコンサルタント <コアメンバー>

想定年収600 ~ 3,000 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント / 業務コンサルタント雇用形態正社員募集締切12/7(月) 23:59
株式会社Dirbato
前川 翔太
リメディ

どんな仕事か

# 事業・サービス概要 Microsoft 365、Power Platform、Dynamics 365 CE、Copilot、Azure などのマイクロソフトのクラウドサービスが提供する統合ソリューションを活用し、データ利活用・自動化・協働を一元化するデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。単なる技術導入にとどまらず、従業員・顧客体験を起点にUXを再設計し、組織への定着までを支援する“実践型”コンサルティングに強みを持ちます。 # 募集背景 マイクロソフトテクノロジーを活用した企業のDX推進支援サービスの展開を本格的に開始するにあたり、サービスをリードするコアメンバーを募集します。 # 業務内容 DXに関わる構想策定から推進、実践、テクノロジー導入・PMO、変革の定着化支援まで幅広く活躍いただきます。 - DX推進支援(DX成熟度アセスメント、構想策定、内製化プロセス設計、アジャイル開発手法導入、ガバナンス設計、COE組織構築、DX人材育成、チェンジマネジメント等) - 業務プロセス最適化の実践支援(プロセスマイニングツール導入、業務プロセス分析/BPR、AI・RPA・BI等のツール設計・開発) - 従業員エンパワーメントの実践支援(ピープルアナリティクス、働き方変革の構想策定、EXデザイン、AI・RPA・BI等のツール設計・開発) - 顧客エンゲージメント強化の実践支援(営業・サービス体験の可視化とデザイン、CRM構想策定から導入・定着化支援、営業力強化トレーニング) - サステナビリティ情報管理プラットフォーム導入支援(構想策定、要件定義、プラットフォーム設計・導入、ワークフロー設計) # ポジションの魅力 - 会社全体が急成長中で、10期目に売上高1000億を目指す企業と共に成長できる環境です。 - 既に事業基盤を確立しつつ、新規サービス立ち上げや組織作り、人材育成に携われます。 - Microsoftテクノロジーの最前線で、企画構想から設計・導入・内製化まで一貫して経験できます。 - 早期に裁量ある役割を任され、事業成長への直接的な貢献を実感できます。 - 資格取得支援やMicrosoftとの協業機会により専門性を高められます。

必要なスキル・経験

# 必須要件 ## 業務経験 - コンサルティングファームや事業会社のDX推進部門や経営企画部門、情報システム部門などでのDX企画・構想策定やDX推進業務の経験 - コンサルティングファームやシステムインテグレーターで業務アプリケーションシステムの提案・業務及びシステム要件定義・設計・開発経験、もしくは、SaaS企業で自社サービスの企画・設計・開発経験 - 事業会社の情報システム部門などでのシステム開発経験 - コンサルティングファームやシステムインテグレーターでクラウドサービスを活用したインフラストラクチャならびにセキュリティの構想策定から設計・導入経験 ## スキル - Design Sprint やデザイン思考を用いたアジャイル開発スキル - プロジェクトマネジメント、スクラムマスターなどシステム開発マネジメントスキル ## マイクロソフトほかソリューションスキル - 以下いずれかの製品による業務設計やアプリ開発、UIデザイン、または分析スキル - Microsoft Power Platform (特にMicrosoft Power Appsモデル駆動型アプリ、Power Automate、Power Automate DesktopおよびMicrosoft Dataverse) - Microsoft 365、Microsoft Graph、Microsoft Teams - Microsoft 365 Copilotほかマイクロソフト生成AIテクノロジー、またはその他の生成AI - Microsoft Power BI、Azure Synapse Analytics - 以下いずれかの製品によるアーキテクチャ設計・導入スキル - Microsoft 365、Entra ID、その他 IDaaS・IDMS 製品 - Power Platform ## 語学力 - 日本語:ビジネスレベルでのコミュニケーション力(ネガティブもしくはJLPT N1レベル必須) # 歓迎要件 ## 業務経験 - 特定のオファリングやアカウントのビジネスプランに責任を持ち、チーム運営した経験 - コンサルティングファームもしくは事業会社での変革プロジェクトを主導した経験 - コンサルティングファームやシステムインテグレーターでCRMの構想策定から設計・開発経験 - 大規模プロジェクトでのクライアント関係構築、ベンダー管理経験 - 大規模システム導入におけるプロジェクトマネージャーやPMOの経験 - クラウドやオンプレミスといった多様なシステムを含んだエンタープライズITの構想策定、アーキテクチャ設計の経験 - スクラッチシステム開発の経験 ## 業務知見 - ウェルビーイング経営/人的資本投資、サステナビリティ経営におけるサステナビリティ推進業務およびサステナビリティ業界に関する一般知識 - コーポレート部門の業務(人事・総務・経理・法務・広報・経営企画などいずれか)の一般業務知識 - CRM(営業支援、コールセンター、フィールドサービス、代理店支援、顧客ポータル、代理店ポータルなどいずれか)の一般業務知識 ## スキル - デジタルガバナンスに関する深い知識とガバナンス策定・導入スキル - チェンジマネジメントの組織変革推進手法を用いた変革推進スキル - 高度なデータ分析手法やピープルアナリティクスのスキル ## マイクロソフトほかソリューションスキル - 以下いずれかの製品による業務設計やアプリ開発、UIデザイン、または分析スキル - Microsoft Power Automate Process Mining/MinitもしくはCelonis - Microsoft Dynamics 365 CEもしくはSalesforce - Microsoft Viva - Microsoft Workplace Analytics/Viva Insights - Microsoft Copilot for Sales、Copilot for Service、Azure OpenAI、Copilot Studio - Azure AI Foundry - Azure ML Designerほか機械学習パイプライン構築技術 - Sustainability Manager、Microsoft Fabric、排出影響ダッシュボードほか、Microsoft Cloud for Sustainability - 以下いずれかの製品によるアーキテクチャ設計・導入スキル - Microsoft Dynamics 365 CE - Sustainability Manager、Microsoft Fabricほか、Microsoft Cloud for Sustainability # 求める人物像 - UX志向、クリエイティブ思考、事業開発経験、あるいはアプリ設計経験のある方、かつビジネス課題をテクノロジーの力で解き、社会や経済へ貢献することに喜びを持てる方 - 好奇心を持ち、常に学び、コミュニケーションとコラボレーションを楽しめる方

想定年収
600 ~ 3,000 万円
ポジション
コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
勤務地
東京都

担当エージェント

前川 翔太
口コミスコア
4.67
マッチング数
55件
リメディ
前川 翔太
◤経歴◢ 立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社。通信インフラ領域の法人営業として新規開拓を主導し、入社1年目で新卒優秀賞を受賞。その後、NTTデータにて大手流通・飲食企業向けのシステム開発の経験を積む。顧客の属性や購買パターンを分析し、効果的なポイント施策の実装や顧客データ基盤の構築を担当。アクセンチュアに転職後は、コンサルタントとして業務要件定義から設計、UX/CX改善までを一貫して担当。生成AIを活用した業務効率化の仕組みづくりを実現し、品質と生産性の両立に寄与。 当社には、ヘッドハンティングを機に入社を決意し、これまでの多様な業界経験を活かし20代の若手からエグゼクティブ層まで、幅広い層の転職サポートを行っている。 ◤なぜヘッドハンターに​なったのか◢ 私がヘッドハンターになった理由は「候補者様の人生における大きな分岐点に寄り添いたい」と想ったからです。転職は単に職場を変えるだけではなく、その後の人生を大きく左右する重要な決断です。その瞬間に立ち会い、一緒に考え抜けることは他にはない責任であり、大きなやりがいだと考えています。 私は「誰もが輝ける場所を持っている」と信じています。現職で十分に力を発揮できていない方でも、その方に合った環境に出会うことで本来の強みが活かされ、大きな成果や充実感につながることを何度も目にしてきました。 そして仕事が充実することで人生全体が豊かになり、周囲の人やご家族にまで良い影響をもたらすと確信しています。だからこそ私は候補者様の価値観や強みを深く理解し、その方が最も輝ける環境を共に見つけ出すことに全力で取り組んでまいります。その積み重ねが候補者様一人ひとりの未来を形づくり、ひいては社会全体を前向きに変えていくと信じています。 ◤あなたへの約束◢ 私は無理な転職は一切おすすめしません。 お話を伺った結果、今は動くべきではないと判断すれば、どれだけ魅力的な求人があっても「転職すべきではありません」と正直にお伝えします。 そして私は、求人票やネット検索で拾える情報だけの薄いご紹介はしません。 現場で自分の目で見て、耳で聞いて、肌で感じてきた“生のリアル”をお伝えすることで、「自分がここで働いたらどう成長できるのか」まで具体的に想像できる情報をご提供します。 貴方様のキャリアが一歩でも前に進むよう、誠実に、全力で伴走することをお約束します。 ◤提供価値◢ 私は、楽天・NTTデータ・アクセンチュアという全く異なる環境を渡り歩き、営業・IT・コンサルの現場で実践してきた経験から、候補者様のキャリアを立体的に捉える視点を持っています。単なる経歴の棚卸しではなく、「その経験がどの市場で、どの役割で、どのように価値として再定義されるのか」を構造的に読み解き、最適なキャリア戦略として提示できる点が私の強みです。また、書類・面接の支援においては、事実を“企業が理解しやすい言語”へ翻訳し、再現性のある勝ち筋を組み立てることにこだわっています。候補者様自身が気づいていない潜在的な強みを発掘し、キャリアとしての可能性を最大化する──そのための戦略設計と実行支援こそが、私が提供できる最大の価値です。 ◤実績◢ 大手自動車会社 経営企画 → 戦略コンサルティングファーム 大手建設会社 経理 → 外資系コンサルティングファーム 大手製造会社 調達 → 外資系総合コンサルティングファーム 大手損害保険会社 営業 → 監査法人Big4(アドバイザリーチーム) 中小証券会社 営業 → M&A仲介会社 営業  メガベンチャー 営業 → M&A仲介会社 営業 国内大手コンサルティングファーム コンサルタント → 外資系戦略コンサルティングファーム 大手SIer 営業 → 外資系総合コンサルティングファーム ◤カジュアルにお話ししませんか?◢ 初めてのご連絡でもありますので、まずはカジュアルに30〜60分ほどお話できればと思っております。 土日祝・早朝・夜間など、貴方様のご都合に合わせて柔軟に調整可能です。 転職を前提にしていただく必要はありません。 現場でしか語れない話を少し聞いてみたいという温度感で大丈夫です。 ご興味があれば、まずはお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 ◤自己紹介◢ ①立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社 楽天モバイルの基地局設置本部にて個人・法人様向けに置局営業に従事、2年目にはチームリーダーに昇進 ②NTTデータグループに転職 飲食業界やショッピングセンター業界を中心にシステム導入の営業に携わる。データドリブンによる販促支援やCS向上に寄与 ③アクセンチュアに2度目の転職 大手通信業者のWebページ刷新のSIプロジェクトに参画し、UX改善に従事 ④リメディ株式会社にヘッドハンティングをされ、3度目の転職を決意 コンサルティングファームやM&A業界を中心に多数の候補者様のキャリアチェンジをご支援