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2026/9/8

【ITコンサルタント】Architect志向_C/SC候補(技術志向 x メンバークラス候補者向け)

想定年収450 ~ 1,000 万円勤務地東京都職種SE(Web・オープン系)雇用形態正社員募集締切12/7(月) 23:59
株式会社Dirbato

どんな仕事か

# 仕事内容 将来「 **Architect職(エキスパートコース)** 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。技術志向の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。 「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザイン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。 徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか? ## プロジェクト例:システム開発支援 - 建設IoTソリューション開発支援 - 基幹システムのマイクロサービス化検討 - 対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討 - マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義 - ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討 - Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化 - ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント?バック、ミドル開発支援 ## プロジェクト例:インフラ開発支援 ### ネットワーク - LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適化 - SDx/ネットワーク仮想化計画策定 - L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援 - SD-WAN移行化策定支援 - 従来型のWAN環境から、SD-WAN環境(VMware製品)に移行に向けたAs-Is/ToBe整理 - 回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現 - SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討 - SDN 導入(主にVMware製品等)による柔軟かつ迅速なクラウドセキュリティの実現可否検討 ### クラウド - パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理 - 既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定。 - パブリッククラウドサービスのアセスメント - クラウドサービスの評価(GCP, Azure, AWS, AlibabaCloud等) - 各システムの特性評価(ロケーション数、アクセス特性、規模変動等) - 各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討(気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮) - パブリッククラウドサービス移行計画支援 - 移行計画策定 - 利用ガイドライン作成 - 費用対効果の算出(CAPEX、OPEX) - 既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュールの作成支援、等 ## 環境 - 非常に技術力の高い企業に対してITコンサルティングを実施するため、社員にも高いスキルやノウハウが求められます。常に学び、成長できる環境です。 - ToB/ToCなど様々な新規事業に全ての従業員が携わる事ができます。年次に関わらず、様々な従業員のアイデアを元に、20を超える新規サービスを開発中です。

必要なスキル・経験

# 必須要件 ## アプリエンジニア - プログラミング言語・FW問わずアプリケーションの開発業務経験もしくはそれに準ずる開発経験(CN:2年以上/SC:5年以上) - 設計及びコードレビューの経験 ## サーバエンジニア - 基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 - 商用環境におけるサーバの設計・構築・運用の経験(CN:1年以上 / SC:3年以上) - スクリプトの開発・改修・ソース内容理解可能な知識 - ベンダーや社内関係部署との調整、折衝経験(SCのみ) - チームリーダー経験(SCのみ) ## DBエンジニア - 基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 - 商用環境におけるDBサーバの設計・構築・運用の経験(CN:1年以上 / SC:3年以上) - バージョン差異を含む同種のRDBMS間でのデータ移行の経験(CN:制約なし / SC:サイズとダウンタイムの制約あり) ## NWエンジニア - ルータ(Cisco/Nexus/Juniper)、スイッチ(Catalyst/Alaxala)の設計・構築・運用経験(CN:2年以上/SC:5年以上) # 歓迎要件 ## アプリエンジニア - オンプレ・クラウドでの環境構築の経験 ## DBエンジニア - 応用情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 - DBアクセスを伴うアプリケーションの開発経験 - 異種RDBMS間でのデータ移行の経験 - 業務分析および概念スキーマ設計の経験 ## サーバエンジニア - 応用情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 - パブリッククラウドの構築・運用経験 - ベンダー製品の導入、保守・運用経験 - OSS導入、保守・運用経験 - ソフトウエア開発経験 - CI/CDツールを用いた開発経験 - ルーター、スイッチなどのネットワーク機器の基本動作の知識 - DB知識および業務経験 ## NWエンジニア - 技術主担当ないしは技術チームリーダとしてネットワークの設計、構築プロジェクトを完遂した経験 - セキュリティ(FirePower/ASA/Paloalto/SRX/FireEye/Fortigate)、負荷分散(F5 BIG-IP、A10 Thunder)、帯域制御(ルータ、PacketShaper、PureFlow)の設計・構築・運用経験 - 10台以上(CN)/100台以上(SC)のネットワークノードがある大規模ネットワークの設計、構築の経験 - ミッションクリティカルなユーザに対し高品質な要求の設計、構築対応の経験 # 求める人物像 - 今後も手を動かして技術力を向上させたい方 - アンテナ高く、新しい技術や知らない技術を絶えず調べ、習得しようとするスタンスのある方 - 経験の無い業界・技術に積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方 - 目的意識を持って業務に取り組める主体性をお持ちの方

選考プロセス

記載なし

想定年収
450 ~ 1,000 万円
ポジション
システムエンジニア(バックエンド)
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
4.70
マッチング数
56件
◤経歴◢ 立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社。通信インフラ領域の法人営業として新規開拓を主導し、入社1年目で新卒優秀賞を受賞。その後、NTTデータにて大手流通・飲食企業向けのシステム開発の経験を積む。顧客の属性や購買パターンを分析し、効果的なポイント施策の実装や顧客データ基盤の構築を担当。アクセンチュアに転職後は、コンサルタントとして業務要件定義から設計、UX/CX改善までを一貫して担当。生成AIを活用した業務効率化の仕組みづくりを実現し、品質と生産性の両立に寄与。 当社には、ヘッドハンティングを機に入社を決意し、これまでの多様な業界経験を活かし20代の若手からエグゼクティブ層まで、幅広い層の転職サポートを行っている。 ◤なぜヘッドハンターに​なったのか◢ 私がヘッドハンターになった理由は「候補者様の人生における大きな分岐点に寄り添いたい」と想ったからです。転職は単に職場を変えるだけではなく、その後の人生を大きく左右する重要な決断です。その瞬間に立ち会い、一緒に考え抜けることは他にはない責任であり、大きなやりがいだと考えています。 私は「誰もが輝ける場所を持っている」と信じています。現職で十分に力を発揮できていない方でも、その方に合った環境に出会うことで本来の強みが活かされ、大きな成果や充実感につながることを何度も目にしてきました。 そして仕事が充実することで人生全体が豊かになり、周囲の人やご家族にまで良い影響をもたらすと確信しています。だからこそ私は候補者様の価値観や強みを深く理解し、その方が最も輝ける環境を共に見つけ出すことに全力で取り組んでまいります。その積み重ねが候補者様一人ひとりの未来を形づくり、ひいては社会全体を前向きに変えていくと信じています。 ◤あなたへの約束◢ 私は無理な転職は一切おすすめしません。 お話を伺った結果、今は動くべきではないと判断すれば、どれだけ魅力的な求人があっても「転職すべきではありません」と正直にお伝えします。 そして私は、求人票やネット検索で拾える情報だけの薄いご紹介はしません。 現場で自分の目で見て、耳で聞いて、肌で感じてきた“生のリアル”をお伝えすることで、「自分がここで働いたらどう成長できるのか」まで具体的に想像できる情報をご提供します。 貴方様のキャリアが一歩でも前に進むよう、誠実に、全力で伴走することをお約束します。 ◤提供価値◢ 私は、楽天・NTTデータ・アクセンチュアという全く異なる環境を渡り歩き、営業・IT・コンサルの現場で実践してきた経験から、候補者様のキャリアを立体的に捉える視点を持っています。単なる経歴の棚卸しではなく、「その経験がどの市場で、どの役割で、どのように価値として再定義されるのか」を構造的に読み解き、最適なキャリア戦略として提示できる点が私の強みです。また、書類・面接の支援においては、事実を“企業が理解しやすい言語”へ翻訳し、再現性のある勝ち筋を組み立てることにこだわっています。候補者様自身が気づいていない潜在的な強みを発掘し、キャリアとしての可能性を最大化する──そのための戦略設計と実行支援こそが、私が提供できる最大の価値です。 ◤実績◢ 大手自動車会社 経営企画 → 戦略コンサルティングファーム 大手建設会社 経理 → 外資系コンサルティングファーム 大手製造会社 調達 → 外資系総合コンサルティングファーム 大手損害保険会社 営業 → 監査法人Big4(アドバイザリーチーム) 中小証券会社 営業 → M&A仲介会社 営業  メガベンチャー 営業 → M&A仲介会社 営業 国内大手コンサルティングファーム コンサルタント → 外資系戦略コンサルティングファーム 大手SIer 営業 → 外資系総合コンサルティングファーム ◤カジュアルにお話ししませんか?◢ 初めてのご連絡でもありますので、まずはカジュアルに30〜60分ほどお話できればと思っております。 土日祝・早朝・夜間など、貴方様のご都合に合わせて柔軟に調整可能です。 転職を前提にしていただく必要はありません。 現場でしか語れない話を少し聞いてみたいという温度感で大丈夫です。 ご興味があれば、まずはお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 ◤自己紹介◢ ①立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社 楽天モバイルの基地局設置本部にて個人・法人様向けに置局営業に従事、2年目にはチームリーダーに昇進 ②NTTデータグループに転職 飲食業界やショッピングセンター業界を中心にシステム導入の営業に携わる。データドリブンによる販促支援やCS向上に寄与 ③アクセンチュアに2度目の転職 大手通信業者のWebページ刷新のSIプロジェクトに参画し、UX改善に従事 ④リメディ株式会社にヘッドハンティングをされ、3度目の転職を決意 コンサルティングファームやM&A業界を中心に多数の候補者様のキャリアチェンジをご支援

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