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2026/9/8

ITコンサルタント(Salesforce座談会・1日選考会)

想定年収500 ~ 1,800 万円勤務地東京都職種法人営業・アカウントエグゼクティブ雇用形態正社員募集締切12/7(月) 23:59
株式会社Dirbato
前川 翔太
リメディ

どんな仕事か

# 事業・サービス概要 2018年10月の設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT・デジタル領域を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。戦略立案に留まらず、業務改革・IT戦略策定・システムグランドデザインから実行・定着まで一気通貫で支援する“伴走型コンサルティング”を強みとし、金融・製造・通信・公共など業界トップティア企業の変革を推進しています。 # 募集背景 会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度平日での1日選考会を開催することとなりました。 # 業務内容 ITコンサルタントとして、以下の案件等に従事いただきます。 - IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 - 全社クラウド基盤グランドデザイン策定 - 全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 - 業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 - プライベート/パブリッククラウド導入 - AI活用による業務効率化/業務再構築 - IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 - Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 # ポジションの魅力 - 創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていける - サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供できる - 様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図れる - エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジできる - コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジできる

必要なスキル・経験

# 必須要件 - コンサルティングファームでのCRM領域のデリバリー経験 - Sierでのアプリケーションシステム開発のデリバリー経験 - インターネットサービス企業等での自社サービスのシステム開発経験 - 事業会社の情報システム部門などでのシステム開発経験 - CRM領域(営業支援、コールセンター、フィールドサービス、代理店支援、顧客ポータル、代理店ポータル等のいずれか)の一般知識 - Salesforceのコアソリューション(Sales、Service、Experience、Platformのいずれか1つ以上)の設計・設定スキル、またはSalesforce以外のCRMソリューションの設計・設定スキル、もしくはシステム開発における開発マネジメントスキル # 歓迎要件 - Salesforceのコーディングスキル(LWC, Apex, Visualforce) - Salesforceのノンコアソリューションの導入経験(Industry Cloud、DataCloud、Tableau、Mulesoft 等) - Salesforce以外のCRMソリューションのコーディングスキル - 関連システムとのデータ連携における設計・開発経験 - クラウドやオンプレミスといった多様なシステムを含んだエンタープライズITの構想策定、アーキテクチャ設計の経験 - コンタクトセンターシステム(PBX、CTI、音声基盤 等)の導入経験 - 大規模システム導入におけるプロジェクトマネージャー経験

選考プロセス

1. HRMOS経由で申し込み 2. 書類選考 3. 会社説明会兼座談会(19:00~20:00) 4. カジュアル面談もしくは1次選考(希望者のみ)

想定年収
500 ~ 1,800 万円
ポジション
セールス
勤務地
東京都

担当エージェント

前川 翔太
口コミスコア
4.67
マッチング数
54
リメディ
前川 翔太
◤経歴◢ 立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社。通信インフラ領域の法人営業として新規開拓を主導し、入社1年目で新卒優秀賞を受賞。その後、NTTデータにて大手流通・飲食企業向けのシステム開発の経験を積む。顧客の属性や購買パターンを分析し、効果的なポイント施策の実装や顧客データ基盤の構築を担当。アクセンチュアに転職後は、コンサルタントとして業務要件定義から設計、UX/CX改善までを一貫して担当。生成AIを活用した業務効率化の仕組みづくりを実現し、品質と生産性の両立に寄与。 当社には、ヘッドハンティングを機に入社を決意し、これまでの多様な業界経験を活かし20代の若手からエグゼクティブ層まで、幅広い層の転職サポートを行っている。 ◤なぜヘッドハンターに​なったのか◢ 私がヘッドハンターになった理由は「候補者様の人生における大きな分岐点に寄り添いたい」と想ったからです。転職は単に職場を変えるだけではなく、その後の人生を大きく左右する重要な決断です。その瞬間に立ち会い、一緒に考え抜けることは他にはない責任であり、大きなやりがいだと考えています。 私は「誰もが輝ける場所を持っている」と信じています。現職で十分に力を発揮できていない方でも、その方に合った環境に出会うことで本来の強みが活かされ、大きな成果や充実感につながることを何度も目にしてきました。 そして仕事が充実することで人生全体が豊かになり、周囲の人やご家族にまで良い影響をもたらすと確信しています。だからこそ私は候補者様の価値観や強みを深く理解し、その方が最も輝ける環境を共に見つけ出すことに全力で取り組んでまいります。その積み重ねが候補者様一人ひとりの未来を形づくり、ひいては社会全体を前向きに変えていくと信じています。 ◤あなたへの約束◢ 私は無理な転職は一切おすすめしません。 お話を伺った結果、今は動くべきではないと判断すれば、どれだけ魅力的な求人があっても「転職すべきではありません」と正直にお伝えします。 そして私は、求人票やネット検索で拾える情報だけの薄いご紹介はしません。 現場で自分の目で見て、耳で聞いて、肌で感じてきた“生のリアル”をお伝えすることで、「自分がここで働いたらどう成長できるのか」まで具体的に想像できる情報をご提供します。 貴方様のキャリアが一歩でも前に進むよう、誠実に、全力で伴走することをお約束します。 ◤提供価値◢ 私は、楽天・NTTデータ・アクセンチュアという全く異なる環境を渡り歩き、営業・IT・コンサルの現場で実践してきた経験から、候補者様のキャリアを立体的に捉える視点を持っています。単なる経歴の棚卸しではなく、「その経験がどの市場で、どの役割で、どのように価値として再定義されるのか」を構造的に読み解き、最適なキャリア戦略として提示できる点が私の強みです。また、書類・面接の支援においては、事実を“企業が理解しやすい言語”へ翻訳し、再現性のある勝ち筋を組み立てることにこだわっています。候補者様自身が気づいていない潜在的な強みを発掘し、キャリアとしての可能性を最大化する──そのための戦略設計と実行支援こそが、私が提供できる最大の価値です。 ◤実績◢ 大手自動車会社 経営企画 → 戦略コンサルティングファーム 大手建設会社 経理 → 外資系コンサルティングファーム 大手製造会社 調達 → 外資系総合コンサルティングファーム 大手損害保険会社 営業 → 監査法人Big4(アドバイザリーチーム) 中小証券会社 営業 → M&A仲介会社 営業  メガベンチャー 営業 → M&A仲介会社 営業 国内大手コンサルティングファーム コンサルタント → 外資系戦略コンサルティングファーム 大手SIer 営業 → 外資系総合コンサルティングファーム ◤カジュアルにお話ししませんか?◢ 初めてのご連絡でもありますので、まずはカジュアルに30〜60分ほどお話できればと思っております。 土日祝・早朝・夜間など、貴方様のご都合に合わせて柔軟に調整可能です。 転職を前提にしていただく必要はありません。 現場でしか語れない話を少し聞いてみたいという温度感で大丈夫です。 ご興味があれば、まずはお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 ◤自己紹介◢ ①立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社 楽天モバイルの基地局設置本部にて個人・法人様向けに置局営業に従事、2年目にはチームリーダーに昇進 ②NTTデータグループに転職 飲食業界やショッピングセンター業界を中心にシステム導入の営業に携わる。データドリブンによる販促支援やCS向上に寄与 ③アクセンチュアに2度目の転職 大手通信業者のWebページ刷新のSIプロジェクトに参画し、UX改善に従事 ④リメディ株式会社にヘッドハンティングをされ、3度目の転職を決意 コンサルティングファームやM&A業界を中心に多数の候補者様のキャリアチェンジをご支援