外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/9/8

【Biz】BP(アカウントセールス)

想定年収1,500 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種法人営業・アカウントエグゼクティブ雇用形態正社員募集締切12/7(月) 23:59
株式会社JDSC
前川 翔太
リメディ

どんな仕事か

# 事業・サービス概要 JDSCのGeneral AI事業本部において、エンタープライズ企業に対する新規案件の創出および既存アカウントの拡大を担っていただきます。経営および利益創出の柱の一つとして育てているGeneral AI事業について、クライアントの経営層・事業責任者との関係を構築し、経営課題や業務課題を発掘したうえで、AI・データ・テクノロジーを活用した変革テーマとして具体化し、提案・受注までを主導していただきます。 JDSCが目指しているのは、クライアントの依頼に応じて人月型の支援を提供することではなく、AIを活用して業務そのものを再設計し、現場で実際に「動くもの」を実装することです。顧客に深く入り込みながら、まだ明確になっていない変革テーマを案件として立ち上げ、JDSCの新たな事業成長を牽引していただくことを期待しています。 # 業務内容 - エンタープライズ企業に対する新規アカウントの開拓 - 既存クライアントにおけるリレーションの深耕および案件拡大 - 経営層、事業責任者、部門責任者等との関係構築 - クライアントの経営課題、事業課題、業務課題の把握 - AI・データ・テクノロジーを活用した変革テーマの仮説設計 - 顧客へのアプローチ戦略およびアカウントプランの策定 - 商談、会食、セミナー等を通じた接点形成と継続的な関係構築 - Deployment Strategist、FDE、Data Scientist等と連携した提案チームの組成 - 提案方針、ソリューション仮説、プロジェクトスコープの設計 - 提案書、企画書、RFP回答書、見積書等の作成・レビュー - プレゼンテーション、条件交渉、契約締結までのクロージング - 受注後のプロジェクトチームへの引き継ぎおよび初期立ち上げ支援 - 必要に応じたプロジェクトオーナー、アカウントリードとしての継続関与 - 営業活動を通じて得られた顧客ニーズの社内共有およびソリューション化 - 営業プロセス、提案ナレッジ、アカウント開発手法の型化 - 将来的な営業組織の立ち上げおよびメンバー育成

必要なスキル・経験

# 必須要件 - コンサルティングファームにおけるBP職(ビジネス開発)のご経験 # 歓迎要件 - 数千万円から数億円規模のプロジェクトの提案・受注経験

選考プロセス

1. 書類選考 2. 面接(複数回)

想定年収
1,500 ~ 2,000 万円
ポジション
セールス
勤務地
東京都

担当エージェント

前川 翔太
口コミスコア
4.70
マッチング数
55件
リメディ
前川 翔太
◤経歴◢ 立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社。通信インフラ領域の法人営業として新規開拓を主導し、入社1年目で新卒優秀賞を受賞。その後、NTTデータにて大手流通・飲食企業向けのシステム開発の経験を積む。顧客の属性や購買パターンを分析し、効果的なポイント施策の実装や顧客データ基盤の構築を担当。アクセンチュアに転職後は、コンサルタントとして業務要件定義から設計、UX/CX改善までを一貫して担当。生成AIを活用した業務効率化の仕組みづくりを実現し、品質と生産性の両立に寄与。 当社には、ヘッドハンティングを機に入社を決意し、これまでの多様な業界経験を活かし20代の若手からエグゼクティブ層まで、幅広い層の転職サポートを行っている。 ◤なぜヘッドハンターに​なったのか◢ 私がヘッドハンターになった理由は「候補者様の人生における大きな分岐点に寄り添いたい」と想ったからです。転職は単に職場を変えるだけではなく、その後の人生を大きく左右する重要な決断です。その瞬間に立ち会い、一緒に考え抜けることは他にはない責任であり、大きなやりがいだと考えています。 私は「誰もが輝ける場所を持っている」と信じています。現職で十分に力を発揮できていない方でも、その方に合った環境に出会うことで本来の強みが活かされ、大きな成果や充実感につながることを何度も目にしてきました。 そして仕事が充実することで人生全体が豊かになり、周囲の人やご家族にまで良い影響をもたらすと確信しています。だからこそ私は候補者様の価値観や強みを深く理解し、その方が最も輝ける環境を共に見つけ出すことに全力で取り組んでまいります。その積み重ねが候補者様一人ひとりの未来を形づくり、ひいては社会全体を前向きに変えていくと信じています。 ◤あなたへの約束◢ 私は無理な転職は一切おすすめしません。 お話を伺った結果、今は動くべきではないと判断すれば、どれだけ魅力的な求人があっても「転職すべきではありません」と正直にお伝えします。 そして私は、求人票やネット検索で拾える情報だけの薄いご紹介はしません。 現場で自分の目で見て、耳で聞いて、肌で感じてきた“生のリアル”をお伝えすることで、「自分がここで働いたらどう成長できるのか」まで具体的に想像できる情報をご提供します。 貴方様のキャリアが一歩でも前に進むよう、誠実に、全力で伴走することをお約束します。 ◤提供価値◢ 私は、楽天・NTTデータ・アクセンチュアという全く異なる環境を渡り歩き、営業・IT・コンサルの現場で実践してきた経験から、候補者様のキャリアを立体的に捉える視点を持っています。単なる経歴の棚卸しではなく、「その経験がどの市場で、どの役割で、どのように価値として再定義されるのか」を構造的に読み解き、最適なキャリア戦略として提示できる点が私の強みです。また、書類・面接の支援においては、事実を“企業が理解しやすい言語”へ翻訳し、再現性のある勝ち筋を組み立てることにこだわっています。候補者様自身が気づいていない潜在的な強みを発掘し、キャリアとしての可能性を最大化する──そのための戦略設計と実行支援こそが、私が提供できる最大の価値です。 ◤実績◢ 大手自動車会社 経営企画 → 戦略コンサルティングファーム 大手建設会社 経理 → 外資系コンサルティングファーム 大手製造会社 調達 → 外資系総合コンサルティングファーム 大手損害保険会社 営業 → 監査法人Big4(アドバイザリーチーム) 中小証券会社 営業 → M&A仲介会社 営業  メガベンチャー 営業 → M&A仲介会社 営業 国内大手コンサルティングファーム コンサルタント → 外資系戦略コンサルティングファーム 大手SIer 営業 → 外資系総合コンサルティングファーム ◤カジュアルにお話ししませんか?◢ 初めてのご連絡でもありますので、まずはカジュアルに30〜60分ほどお話できればと思っております。 土日祝・早朝・夜間など、貴方様のご都合に合わせて柔軟に調整可能です。 転職を前提にしていただく必要はありません。 現場でしか語れない話を少し聞いてみたいという温度感で大丈夫です。 ご興味があれば、まずはお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 ◤自己紹介◢ ①立命館大学を卒業後、楽天グループに新卒入社 楽天モバイルの基地局設置本部にて個人・法人様向けに置局営業に従事、2年目にはチームリーダーに昇進 ②NTTデータグループに転職 飲食業界やショッピングセンター業界を中心にシステム導入の営業に携わる。データドリブンによる販促支援やCS向上に寄与 ③アクセンチュアに2度目の転職 大手通信業者のWebページ刷新のSIプロジェクトに参画し、UX改善に従事 ④リメディ株式会社にヘッドハンティングをされ、3度目の転職を決意 コンサルティングファームやM&A業界を中心に多数の候補者様のキャリアチェンジをご支援