【大阪／海外出張あり】製造装置の海外メンテナンス・海外移管｜中国・ベトナムの協力工場と直接やり取り｜多国籍チーム｜キーエンス100％出資の安定基盤／想定年収470万〜665万円
どんな仕事か
キーエンス製品の海外協力工場で稼働する製造装置・ラインのメンテナンス業務（不具合原因の推測から、工場ローカル技術者へのメンテナンス指示まで）および、キーエンス製品の製造装置・ラインを国内工場から海外工場へ移管する業務です。 現地工場にも管理者・技術者がおり、その方々と直接やり取りしながらメンテナンス・移管業務を推進します。 現在のチームは合計11名で、日本・中国・ベトナム国籍のメンバーが在籍する多国籍チームです。気軽に相談し、協力し合える風通しのよいチームです。 また、装置の現地調達化など海外工場ならではのさまざまな施策を実現していくことができます。海外工場ならではの課題を、社内チームメンバーや現地の管理者・技術者と解決していくことで、会社に大きく貢献しながら達成感を得られる仕事です。 【入社後1〜3年目の業務】※マニュアル・教育体制あり ・メンテナンス／移管業務を進めるうえでの知識・業務の習得（その方に応じて必要な研修を実施／ハード・ソフトなど） ・工場の方やチームメンバーと連携しながら（OJT）、メンテナンス／移管業務に対応 ・簡単なメンテナンスや移管業務の一部を、ほぼ独力で対応 【3〜5年目以降】※ご活躍に応じて ・難易度の高い業務でも、アドバイスを受けながら推進できる ・技術スペシャリストとして、技術的難易度の高い案件を解決・フォローしたり、周囲のメンバーの技術力を向上させる ・小チームのリーダーとして複数メンバーをマネジメントしながら、大型案件や改善取り組み案件を推進する 【海外出張】 年に3〜5回ほど海外出張があります（主に中国）。1回の出張は最大1週間程度です。
この仕事の魅力
■ 日本にいながら、海外工場を動かす仕事です 駐在ではなく、年3〜5回・1回最大1週間の出張ベースです。生活の拠点を日本に置いたまま、海外工場の製造装置を技術で支える。海外に関わりたいが移住は難しい、という方にとって現実的な選択肢です。 ■ 日本・中国・ベトナムの多国籍チーム（11名） チーム内に複数の国籍のメンバーが在籍し、気軽に相談し協力し合える風通しのよい環境です。多様なバックグラウンドの中で働く経験は、国内の現場だけでは得られません。 ■ 「装置の現地調達化」など、海外ならではの課題に挑めます 決まった手順を回すだけの仕事ではありません。海外工場特有の課題を、社内メンバーや現地の管理者・技術者と一緒に解決していく。工夫の余地が大きい仕事です。 ■ 教える側・指示する側に立てます 不具合原因を推測し、現地のローカル技術者にメンテナンスを指示する役割です。自分で手を動かすだけでなく、人を動かして問題を解決する経験が積めます。 ■ 1〜3年目、3〜5年目以降のキャリアが明示されています 入社後に何を習得し、その先どう成長していくのかが具体的に示されています。技術スペシャリストの道と、小チームのリーダーとして複数メンバーをマネジメントする道、どちらも用意されています。 ■ 研修とマニュアル、教育体制が整っています ハード・ソフトなど、その方に応じて必要な研修が実施されます。プログラム（VB、C#、PLCラダー）やネットワークの知識も「入社後、研修にて十分学んで頂けます」と明記されています。 ■ 中国語ができる方は、その語学力が直接活きます 主な出張先は中国です。中国語での会話ができる方は歓迎要件として明示されており、語学力が眠らせたままになりません。 ■ キーエンス（東証プライム上場）100％出資の安定基盤 挑戦的な仕事内容でありながら、経営基盤は極めて安定しています。腰を据えて技術と経験を積み上げられる環境です。 ■ 最終面接前後に職場・設備の見学があります 配属先（海外チーム）の職場や設備を見学したうえで判断できます。入社後の働き方をイメージしてから決められるため、ミスマッチが起きにくい選考です。
必要なスキル・経験
【必須要件】 ・大学は理系のご出身で、ものづくりが好きな方／携わりたい方 【学歴】 ・高等学校卒業以上 【求める人物像】 ・ものづくりが好きで、ハード・ソフトなど幅広く学びたいという向上心をお持ちの方 ・海外の方々とも交流できる方、海外出張を前向きに捉えられる方 ・素直で、ものごとに対して柔軟に考えられる方 ・会社の方針や目的を正しく理解したうえで、その達成のために自ら考え動ける方 【働く環境】 ・成果と効率を重視する文化のもと、会社が掲げる目標・方針の達成に向けて業務に取り組んでいただきます。 ※次のような方は、ご活躍が難しい可能性があります ・自分で手を動かしたり考えたり、主体的に動くことが苦手な方（指示された業務のみ担当したい方、改善や役割拡大に消極的な方） ・スピード感を持って仕事を進めるのが得意でない方 ・突発的なメンテナンス案件など外部要因で業務の優先順位が変動するため、臨機応変・柔軟に対応するのが得意でない方
歓迎条件
・電気電子回路の知識を高校や大学で学ばれていた方、または業務でのご経験がある方 ・中国語での会話ができる方 ・プログラムの読解知識のある方（Visual Basic、C#、PLC用ラダー言語）や、ネットワークに関するご経験をお持ちの方 ※入社後、研修にて十分に学んでいただけます ・取引先との交渉やコミュニケーションが好きな方
選考プロセス
面接回数：2回（一次：WEB面接可、最終：本社対面・職場見学あり） 適性検査：SPI実施 ※最終面接前後で、配属先（海外チーム）の職場や設備の見学を設けています。 入社後の働き方をイメージした上でご判断頂けます。
| 想定年収 | 470 ~ 665 万円 ・想定年収470万円〜665万円（ご経験・スキルに応じて決定します）
・雇用形態：正社員（キーエンス100％出資）
・海外出張は年3〜5回程度（主に中国／1回あたり最大1週間程度）
※上記レンジは幅を持たせています。ご経験を踏まえた具体的な金額は選考の中でご提示します。 |
|---|---|
| ポジション | 製造装置の海外メンテナンス・海外移管業務（中国語での会話ができる方歓迎） |
| 勤務地 | 大阪府 ・勤務地：大阪府
・海外協力工場（主に中国）への出張が年3〜5回程度あります（1回あたり最大1週間程度）。
・所属チームは合計11名（日本・中国・ベトナム国籍のメンバーが在籍）。
・選考は面接2回（一次：WEB面接可／最終：本社対面・職場見学あり）、適性検査はSPIを実施します。最終面接前後に配属先（海外チーム）の職場・設備見学があります。 |
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