【千葉／メンバークラス】植物工場の生産管理｜「豆苗」「ブロッコリースプラウト」を生産する発芽野菜のトップカンパニー｜将来はセンター長へ／想定年収350万〜550万円
どんな仕事か
■具体的な業務内容 同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2023年には宮城県大郷町で新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
この仕事の魅力
■ 学歴要件だけで応募できます 必須要件は専門学校卒・短大卒以上のみ。農業の経験も、生産管理の実務経験も問われません。異業種から食のものづくりに移りたい方にとって、現実的な入口です。 ■ 「豆苗」「ブロッコリースプラウト」──誰もが知る商品をつくります スーパーの棚で見かけるあの商品を、自分たちの手で生産しています。自分の仕事の成果が、日々の食卓に並ぶという分かりやすさがあります。 ■ メンバーからセンター長へ、道筋が示されています メンバーとしてスタートし、いずれはセンター長として生産センター全体のマネジメントを担う。キャリアの出口が採用の前提として明示されているため、「どこまで行けるか分からない」という不安がありません。 ■ ITを活用した「植物工場」という、農業の最先端 天候に左右される露地栽培ではなく、ITで環境を制御する植物工場です。全国11カ所の工場を持つ規模で運営されており、製造業に近い品質管理・工程管理の考え方で仕事が進みます。 ■ 市場をつくってきた会社です 日本に発芽野菜・高成分野菜を導入し、マーケット自体を創ってきた企業です。後追いではなくカテゴリーをつくった側の会社で、生産の現場を担えます。 ■ 2040年に売上1,000億円、世界一の野菜メーカーへ 海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を掲げています。拡大フェーズにあるため、ポジションと役割が増えていく局面です。 ■ 需要が構造的に伸びている分野です 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。景気の波ではなく食習慣の変化に支えられた成長であり、腰を据えて取り組む価値のある領域です。 ■ 千葉に腰を据えて働けます センター周辺にお住まいの方、またはこれから自宅を構える想定の方を歓迎しています。地域に根を張りながら、キャリアを積み上げていける環境です。
必要なスキル・経験
【必須要件】 ・専門学校卒、短大卒以上 ※農業や生産管理の実務経験は必須ではありません。 【求める人物像】 ・既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ・変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ・環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、状況を好転させようとする方 ・改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
歓迎条件
・センター周辺にご自宅がある、もしくは自宅を構える想定の方（U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） ・パート従業員や派遣社員をマネジメントしたご経験 ・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方 ・食品工場、製造ラインでの就業経験 ・将来的にセンター長を目指したいという志向
選考プロセス
(1)書類選考 (2)適性検査 (3)面接2~3回
| 想定年収 | 350 ~ 550 万円 ・想定年収350万円〜550万円（ご経験・スキルに応じて決定します）
・雇用形態：正社員（メンバークラス／将来のセンター長候補）
※上記レンジは幅を持たせています。ご経験を踏まえた具体的な金額は選考の中でご提示します。 |
|---|---|
| ポジション | 【千葉】生産管理（メンバークラス）／植物工場の栽培・収穫管理 |
| 勤務地 | 千葉県 ・勤務地：千葉県（生産センター）
・地域限定での入社を想定しており、センター周辺にお住まい、または自宅を構える想定の方を歓迎します。
・選考は書類選考→適性検査→面接2〜3回の流れです。 |
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