◆将来、海外赴任も◆事業戦略部・部長候補／グローバル事業部＿NO.59893
どんな仕事か
担当商材のグローバル事業部において、事業戦略部の中核人材として、事業の中期計画・年度計画の立案、KPI設計、進捗モニタリング、月次での事業報告を担っていただきます。 事業成長に向けた重要指標の設計と運用を通じて、事業部内のPDCAを高度化し、経営判断の質とスピードを高める役割です。また、事業部内に閉じた管理業務にとどまらず、コーポレート部門と連携しながら、経営管理の仕組み整備やレポーティング、意思決定支援まで広く関わっていただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ＊事業の中期計画、年度計画の策定および取りまとめ ＊事業KPIの設計、進捗モニタリング、課題抽出 ＊KPIに基づくPDCA運営の推進 ＊月次の事業報告資料作成およびレポーティング ＊予実管理、着地見込み管理、事業課題の可視化 ＊事業部内の関係部署と連携した改善施策の企画・推進 ＊経営企画、財務などコーポレート部門と連携した経営管理業務 ＊経営層への報告・提言、意思決定支援 ◆このポジションの魅力 本ポジションは、事業の中長期戦略と日々の事業運営の双方に深く関わることができる点が魅力です。計画を立てるだけでなく、KPIを通じて現場の実行を支え、月次で事業の現在地を可視化し、次の打ち手につなげていくため、経営と現場の両方にインパクトを出すことができます。 また、コーポレート部門との接点も多く、事業部視点と全社視点の両方を持ちながら経営管理を推進できるため、事業会社における経営企画・事業企画・FP&A領域でキャリアを広げたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 ※当ポジションにご応募いただくにあたり※ 会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。もし今後そのような機会（海外赴任や海外プロジェクトなど）が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。
この仕事の魅力
担当いただく事業領域は、100年以上の歴史を持つ同社の祖業であり、ブランドや顧客基盤を支える重要な基盤です。それと同時に、海外展開を中心とした成長領域に位置付けられています。コンサルタント経験者や経営企画経験者の方で、グローバル事業の中核人材としてご活躍いただける方を探しています。 ＜会社概要＞ 創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。 国内のみならず世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、新しい領域にもチャレンジしています。
必要なスキル・経験
＊コンサルティングファームにおける業務経験、または事業会社における経営企画／事業企画の実務経験かつ組織マネジメント経験をお持ちの方 ＊中期計画、年度計画の立案・推進に関わった経験 ＊KPI設計、進捗管理、PDCA推進の経験 ＊数値分析をもとに課題を特定し、改善施策の立案・推進につなげた経験 ＊関係部門を巻き込みながらプロジェクトや業務を推進した経験 ＊経営層向けの報告資料作成、レポーティング経験
歓迎条件
＊メーカーまたはBtoC事業会社における事業管理、経営管理の経験 ＊月次事業報告、予実管理、着地見込み管理の経験 ＊財務会計・管理会計に関する基礎知識 ＊組織マネジメント、チームリードの経験 ＊海外事業やグローバル組織との連携経験 ＊事業ポートフォリオ管理、収益性改善、業務改革に関する経験
| 想定年収 | 1,100 ~ 1,594 万円 【報酬制度/労働条件/福利厚生など】
試用期間： 3ヶ月
給与体系： 月給制
給与改定： あり
賞与： あり
手当： 通勤手当、家族手当、住宅手当
就業時間： 8:45～17:30 実働 8時間 在宅勤務・リモートワーク 相談可
休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：寮社宅、退職金制度、教育制度・資格補助、カフェテリアプランなど
受動喫煙防止対策： 屋内喫煙可能場所あり |
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| ポジション | ◆将来、海外赴任も◆事業戦略部・部長候補／グローバル事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
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