どんな仕事か
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 業務・IT戦略コンサルティング部
この仕事の魅力
【組織の概要】 顧客企業のCFOや経営企画・経理財務部門が直面する課題に対し、コンサルティングメソドロジーと最新デジタルテクノロジーを融合したソリューションを提供。 経営管理領域の変革をリードしています。 単なるアドバイザーに留まらず、構想策定から業務・組織改革、最新テクノロジーの導入、変革の定着化までを一気通貫でやり遂げる 「変革の伴走者」として顧客企業の経営課題の根幹に挑みます。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・経営管理領域の業務改革:予算管理、実績管理プロセスの改革、原価管理、事業別・製品別採算管理の高度化、KPIの設計・導入支援 ・経営管理ソリューション導入支援:Anaplan, Tagetik, SAP S/4HANA等のEPM/ERPソリューション導入の構想策定・要件定義、PMO支援 ・データドリブン経営の推進:経営データの可視化、分析基盤の構築支援 データ分析に基づく未来予測・シミュレーションモデルの構築 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・経営管理DX基盤の構想策定・導入支援 ・EPMソリューション導入の構想策定・導入支援 ・管理会計・KPIの設計およびソリューション導入支援 ・予算管理の高度化・効率化およびソリューション導入支援 ・原価管理の見直し支援、原価管理ソリューション導入支援
必要なスキル・経験
・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力を有する方 ・コンサルティングファームにて、経営管理領域のコンサルティング、またはERP/EPM導入(構想策定、要件定義、PMO)の経験を有する方 ・事業会社の経営企画、経理・財務、事業企画部門等にて、経営管理制度の設計・導入、または会計システム刷新プロジェクトを主導した経験を有する方 ・ITベンダー/SIerにて、会計・経営管理システムの導入における上流工程(要件定義、基本設計)やプロジェクトマネジメントの経験を有する方
選考プロセス
・書類審査 ・適性検査 ・1次面接(1〜2回) ・最終面接
| 想定年収 | 現年収以上 |
|---|---|
| ポジション | DX推進コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
