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2026/9/14

【NTTデータ】テクノロジーコンサルタント<オープンポジション>(社会人歴5年以上対象)

想定年収現年収以上勤務地東京都職種ITコンサルタント / ERPコンサルタント/システム導入コンサルタント / CRMコンサルタント / システムコンサルタント / セキュリティコンサルタント雇用形態正社員募集締切12/13(日) 23:59
落合 龍之介
株式会社Asuka Professionals

どんな仕事か

【組織の概要】 NTTデータの豊富なリソースを活用し、大手企業や社会の最先端DXプロジェクトを支援するプロフェッショナル集団です(約300名規模)。 本ポジションは「集約ポスト」となっており、選考の過程でご本人のご希望やご経験・適性を踏まえ、以下5つの専門ポジションから最適な役割をご提案いたします。 【領域・テーマの例】 ・先進テクノロジー活用/デジタルマーケティング/デザインシンキング/UX・CXデザイン ・データ分析・活用(AI/BI/IoT/クラウド等)/データドリブン経営支援 ・経営管理(FP&A・管理会計・財務会計)/ERP導入・更改・統制支援 ・SCM業務改革(生産・物流・調達)/Smart SCM/Smart Factory/企業間連携プラットフォーム(iQuattro) ・共創型新規事業開発/サービスデザイン/イノベーション創出(FORTH INNOVATION METHOD等) 【職務内容】 ※選考を通じて以下いずれかのコンサルタントポストをご提案します。 DXコンサルタント:新サービス創出、ビジネスデザイン、業務デジタル化、UX/CX改善、組織変革(デジタルサクセス)の推進 データ分析・活用コンサルタント:データサイエンスや先進技術を活用した経営・業務改革の推進、海外拠点・パートナーとの連携プロジェクト 経営管理コンサルタント:大手企業の経営管理・サプライチェーン領域における課題解決、ERP導入/更改、経営層向け意思決定支援 SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント:製造業等のSCM領域改革、確固たるプラットフォームを活用した上流から実装までのビジネス創出 共創型新規事業・サービス開発コンサルタント:デザインアプローチや独自メソッドを活用した伴走型でのイノベーション創出・新規事業開発

この仕事の魅力

<本求人につきまして> ・集約ポストでの採用のため、面談・面接を通してご自身の経験・適性・キャリア志向に最もマッチしたコンサルタント領域を相談・決定できます。 ・圧倒的な顧客基盤・資金力・技術リソースを活用し、単なるアドバイスに留まらない構想から実行までの一貫した価値提供が可能です。 ・デザインファーム、ベンチャー企業、海外グループ会社、AI専業企業等と自らがハブとなって連携し、スケールの大きな変革を牽引できます。 ・20〜30代の若手や経験者採用(年間約40名)が多く、個々の強みを活かして挑戦できる柔軟な組織風土です。 <当サービス経由で応募するメリット> ・選考内定率 全エージェント中 No.1 ・各部門のポストオーナーとダイレクトに連携し、合格確度の高い求人を厳選提案 ・選考フェーズごとの評価基準を完全網羅。事前に実践的なケース・面接対策を実施

必要なスキル・経験

・ロジカルシンキング力 ・コミュニケーション力 ・顧客、または社内の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト・業務の経験 ・ITへの興味、学習意欲

選考プロセス

・書類審査 ・適性検査 ・1次面接(1〜2回) ・最終面接

想定年収
現年収以上
ポジション
テクノロジーコンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

落合 龍之介
株式会社Asuka Professionals
落合 龍之介
圧倒的な情報量と強固なリレーションから実現できるご提案を得意としております。                                                🟨 熊本大学工学部 大気化学のシミュレーション研究を専攻しておりました。                            🟨 株式会社キーエンス 同社では西日本エリアの営業戦略立案をはじめ、法人営業およびメンバーマネジメントに尽力し、所属部署の営業ランキングにて1位の成績を収めました。 その後、広告コンサルティング事業を手掛けたのち、IT・コンサルティング領域を中心とする人材紹介事業に従事しております。 Asuka Professionalsは、企業の経営課題に応じた人材サーチから、キャリアの転機に立つ方への伴走までを手がける、ハイクラス・エグゼクティブ層に特化したエグゼクティブサーチファームです。 少数精鋭のコンサルタントチームが、IT・コンサルティング業界を中心に、これまで8,000名を超えるハイクラス人材の転職・キャリア形成を支援してまいりました。 独自のネットワークを通じて、国内大手企業、外資系企業、成長中のスタートアップまで、一般には公開されない厳選された求人​・ポジションをご提案しております。 私たちが大切にしているのは、一過性の転職支援ではなく、キャリアの転機に立つ一人ひとりの人生に長期的に向き合うことです。 キャリアとは、仕事だけで完結するものではありません。 どこで働き、どこに住み、どのような環境で日々を重ねていくのか。 そのすべてが、人生における大切な意思決定だと私たちは考えています。 だからこそ、私たちは転職後も継続的な対話を重ね、その時々の選択が将来の可能性を広げるものとなるよう支援いたします。 さらに、キャリアやライフステージの変化に応じて住まいの見直しが必要となる方には、自社の不動産事業を通じて、住まいに関するご相談から売買・賃貸の仲介までをワンストップでサポートしています。 仕事の変化だけでなく、暮らしの変化にも寄り添えることは、Asuka Professionalsならではの強みです。 また​、キャリア支援や人材サーチにとどまらず、企業の人事制度設計やHR​ Techサービスの展開を通じて、人がより力を発揮できる組織づくりを支援しています。 個人の可能性と企業の成長がより良い形で結びつくよう、真摯に向き合い続けます。 一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出し、仕事と暮らし、個人と企業の双方に誠実に向き合いながら、持続的な発展に寄与するパートナーであり続けます。