◆NRI出身CAが「内定確度の高い」ご支援◆野村総研(NRI)の若手採用・経営コンサルタント～未経験からのキャリアチェンジ/2027年5月1日一斉入社/経験6ヶ月以上3年未満対象～

【経歴詳細】 神戸大学を卒業後、野村総合研究所(NRI)にて20年間勤務。アプリエンジニアよりキャリアをスタートし、インフラエンジニアへの転換を経て、大規模プロジェクトのPMを歴任。営業やコンサルティング、事業計画/IT構想などの上流工程の推進も経験。 2社目となる大手ベンチャーコンサルファームでは、Partnerとして勤務。責任者として複数のプロジェクトを同時に推進しながら、ビジネス拡大や組織作り、メンバー育成にも幅広く関与し、同社の拡大に貢献。 その後、PwCコンサルティングのDirectorとして多種多様なDXプロジェクトを推進。 現在は、自ら手を動かせる大規模PMとしての経験、コンサルタントとしての経験、人材採用・育成経験を活かし、唯一無二の経歴を持つキャリアアドバイザー(CA)として活動中。 【強み】 これまでのキャリアを踏まえ、コンサル未経験の若手の方から経営層クラスまで幅広いポジションの方を対象に大手SIer・ITコンサルティング・事業会社DX部門へのご転職を強みとしております。 加えて、500名以上を担当した採用面接やメンバー育成の経験から、ご相談者様の経歴や希望するキャリアを見極め、1人1人のご状況に合わせたオーダーメイド形式のサポートが可能です。 コンサルティング業界の解説から、職務経歴書のブラッシュアップ、客観的な市場価値の評価、キャリア相談まで幅広くご支援いたします。 以下、経歴の詳細となります。 ▼野村総合研究所(NRI)：20年間勤務 ・アプリエンジニアよりキャリアをスタートし、インフラエンジニアへ職種転換 ・30歳台はアプリ・インフラのキャリアを活かし、大規模システム・短納期・重要事業のPMを歴任 ・キャリア終盤では、新規顧客への営業・コンサルティング、大手小売業向けのSIerとしての事業計画推進（年間売上100億）、基幹システムのIT構想〜プロジェクト推進（総工数4000MM・10プロジェクトの統括PM）・新規 ECサイト構築PMなどを担い、幅広い活動を行った ▼大手ベンチャーコンサルティングファームのPartner：2年半勤務 ・ITコンサルティングビジネス拡大 ・自社組織作り ・メンバー育成 ※主要領域は、小売・金融・通信でのDX・大規模プロジェクトなど ▼PwCコンサルティングのDirector：2年半勤務 ・IT構想やデジタルPJ推進で、小売・電力・メーカーと業界問わずに、事業会社のDX部門をリード ▼人材採用活動 ・面接官としての実績は500名以上 ・会社紹介イベントへの登壇経験多数あり --- Asuka Professionalsは、企業の経営課題に応じた人材サーチから、キャリアの転機に立つ方への伴走までを手がける、ハイクラス・エグゼクティブ層に特化したエグゼクティブサーチファームです。 少数精鋭のコンサルタントチームが、IT・コンサルティング業界を中心に、これまで8,000名を超えるハイクラス人材の転職・キャリア形成を支援してまいりました。 独自のネットワークを通じて、国内大手企業、外資系企業、成長中のスタートアップまで、一般には公開されない厳選された求人​・ポジションをご提案しております。 私たちが大切にしているのは、一過性の転職支援ではなく、キャリアの転機に立つ一人ひとりの人生に長期的に向き合うことです。 キャリアとは、仕事だけで完結するものではありません。 どこで働き、どこに住み、どのような環境で日々を重ねていくのか。 そのすべてが、人生における大切な意思決定だと私たちは考えています。 だからこそ、私たちは転職後も継続的な対話を重ね、その時々の選択が将来の可能性を広げるものとなるよう支援いたします。 さらに、キャリアやライフステージの変化に応じて住まいの見直しが必要となる方には、自社の不動産事業を通じて、住まいに関するご相談から売買・賃貸の仲介までをワンストップでサポートしています。 仕事の変化だけでなく、暮らしの変化にも寄り添えることは、Asuka Professionalsならではの強みです。 また​、キャリア支援や人材サーチにとどまらず、企業の人事制度設計やHR​ Techサービスの展開を通じて、人がより力を発揮できる組織づくりを支援しています。 個人の可能性と企業の成長がより良い形で結びつくよう、真摯に向き合い続けます。 一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出し、仕事と暮らし、個人と企業の双方に誠実に向き合いながら、持続的な発展に寄与するパートナーであり続けます。