◆年収～3000万円＋SO◆COO／事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要となるポジション＿NO.59895
どんな仕事か
急成長中のヘルステック企業です。生活者向けサービスの症状検索エンジンと、医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、米国事業も展開を開始しています。 同社が日本の国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、確実に成果を創出する経営体制の構築が不可欠です。 そこで、COO（最高執行責任者）として以下の役割を推進してくださる方を募集します。 【想定される主な業務】 ◆全社事業戦略の策定と事業ポートフォリオの最適化 中長期経営戦略の議論に深く関わり、複数の事業を横断した全社事業ポートフォリオ戦略を策定していただきます。成長領域への集中投資や、事業間のシナジー最大化、時に痛みを伴う事業再編の意思決定を主導していただきます。 ◆全社リソース（人・モノ・カネ・情報）の最適配分 目標とする売上2,000億円の達成に向け、人材・テクノロジー・資金・情報を全社最適の観点から調達・配分・再配分していただきます。各事業計画を統合し、全社としての投資効率を最大化する意思決定を行っていただきます。 ◆経営管理体制の高度化 社会インフラとしての責任を果たすためのガバナンス体制を構築していただきます。全社のKGI/KPIマネジメント、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。IPO準備を見据えた経営管理基盤の構築も担っていただきます。 ◆経営チームのオーケストレーション 複数の強い個性と能力を持つ経営幹部チームを束ね、全社の方向性に向けてそれぞれの力を最大化していただきます。CEOのビジョンを経営チーム全体に浸透させ、事業成果に接続する翻訳者としての役割を担っていただきます。 ◆財務戦略・IR戦略の推進 資金調達戦略（エクイティ・デット）の立案・遂行を主導していただきます。時価総額3兆円の実現に向けたIR戦略の策定、投資家コミュニケーションをCEOと連携して推進していただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務全般（全ての業務への配置転換の可能性あり）
この仕事の魅力
国内の複数事業の統括をお任せします。既に進出しているアメリカに加え、グローバルに展開を検討しています。COOとして事業成長を加速させ、全社戦略・経営の要として貢献いただきます。 ＜会社概要＞ 医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。
必要なスキル・経験
・売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験 ・複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化（選択と集中）を推進した経験 ・年間売上の大幅な成長（数倍以上）を戦略面から牽引した経験 ・経営チーム（VP/CxOクラス）のマネジメント・オーケストレーション経験 ・P/L・B/Sの責任を持ち、財務戦略を立案・遂行した経験 ・生成AIなど最新のTech動向を組織・事業戦略に最大限活用する構想力
歓迎条件
・ヘルスケア・医療領域での事業経験 ・IPO準備・実行の経験 ・グローバル事業展開を主導した経験 ・M&A・事業投資の企画・実行経験 ・資金調達（エクイティ・デット）の実行経験 ・生成AI等を活用したデータドリブンな経営意思決定の経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定経験
| 想定年収 | 1,800 ~ 3,000 万円 想定年収：～3000万円＋SO付与
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】
試用期間： 6ヶ月
就業時間： 9:00～18:00 完全フレックスタイム制度
休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担
受動喫煙防止対策： 禁煙推奨 ※就業時間中は完全禁煙（外出先も含む）
就業を機に禁煙する場合は禁煙外来の費用を補助 |
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| ポジション | COO／事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要となるポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
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