外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/10/1

M&A・IT戦略コンサルタント|IT統合・事業分離の構想策定から実行支援

想定年収1,100 ~ 2,500 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント / M&Aコンサルタント雇用形態正社員募集締切12/30(水) 23:59
社名非公開

どんな仕事か

M&Aに伴う企業・事業の統合や事業売却において、ITの観点から戦略・方針の策定、計画立案、実行を支援します。同社がグローバルに展開するIntegration & Separationサービスの日本拠点として、IT基盤や組織の統合・分離を通じて、企業価値の向上を支えます。 主な業務は以下のとおりです。 【企業・事業統合:Integration/PMI】 - IT統合戦略・方針の策定 - シナジー効果の分析、施策の実行・モニタリング - 統合後の業務・組織の運営モデルの検討・構築 - TSA(移行期間のサービス提供契約)の検討・交渉・モニタリング - Day1(買収・統合初日)に向けた計画策定、準備状況の確認 - Day1以降のPMI計画策定・実行 - 統合プロセスの評価、クライアントのPMI推進能力の構築支援 【事業分離:Separation】 - 事業分離に関するデューディリジェンス、売り手側のデューディリジェンス - 分離後の独立運営に必要なコスト、事業分離コストの分析 - IT分離戦略・方針の策定 - TSAの検討・交渉、サービス提供体制の検討・構築 - 事業分離計画の立案・実行

この仕事の魅力

・IT戦略をM&A・企業価値向上につなげる経験 基幹システム刷新やIT基盤統合の経験を活かし、M&Aに伴う統合方針やシナジーの検討、事業分離の構想策定に携われます。 ・構想策定から実行まで関与 戦略・方針の策定に加え、買収・統合初日の準備や、その後の統合・分離の実行まで支援します。 ・統合・分離の双方で専門性を深められる PMIだけでなく、事業売却に伴うIT分離や独立運営に必要な体制構築にも携われます。 ・専門性を支える研修制度 グローバル研修、、独自研修、コンサルティングスキル基礎研修などを用意しています。

必要なスキル・経験

以下のいずれかの分野で、2~3年以上の実務経験をお持ちの方。 ・コンサルティングファームでのM&A関連ITサービス(ITデューディリジェンス、IT分離・PMI)、IT戦略策定、基幹システム刷新、IT基盤統合、ITセパレーション、DX等の経験 ・SIベンダー・ITコンサルティング会社でのIT戦略策定・実行、ITプロジェクトマネジメント、基幹システム・インフラ刷新等の経験 ・事業会社でのM&Aや事業分離・統合に伴うIT基盤の分離・統合、グローバルIT基盤・組織再編等の経験 特に、基幹業務に関するIT戦略・企画・構想策定や、インフラを含むIT統合・分離の経験を重視します。 ※ITシステムの設計・開発・運用のみの経験、またはRPA・マーケティング関連システムを中心とした経験は、募集要件の対象外です。

歓迎条件

・基幹業務に関するIT戦略・企画・構想策定 ・インフラを含むIT統合・セパレーション

選考プロセス

【書類選考】→【面接3回】→【内定】 ※定期的に1Day選考会も開催中

想定年収
1,100 ~ 2,500 万円
年俸制+業績賞与(年1回)。経験・能力等を考慮したうえで決定します。
ポジション
シニアアソシエイト/マネージャー/シニアマネージャー
勤務地
東京都

担当エージェント

中野 陵
口コミスコア
3.83
マッチング数
77件
アスパイア
中野 陵
BIG4
マネージャークラス支援
コンサル業界
日系金融出身
外資コンサル出身
に強い
【経歴】 大学卒業後、東証1部上場のサービス会社に入社し、営業部門に配属され3年間勤務。営業部門ではトップクラスの営業成績をあげる。営業経験を通じて、4大経営資源である「人」、「物」、「金」、「情報」の中でもとくに「人」に関心を持ち、人材業界に転職。アスパイア株式会社にて、約17年にわたりコンサルファーム業界を中心にFAS業界、総合商社を主に担当している。 世界を代表する外資系コンサルファームや日系の一流コンサルファーム、Big4 FAS、総合商社と築いた信頼関係が最大の強み。 【コンサルティングファーム、FAS、総合商社の業界知識と各社の企業情報に精通】 コンサルティングファーム、FAS、総合商社の各社の企業理念・ミッション、固有の歴史・企業風土・組織、事業内容・サービス、業績・最近の動向、トップの人物像・人柄、理想とする人材像、募集職種の業務内容や応募要件・業務経験などの企業情報に精通しています。 各社の多角的な特徴を踏まえながら、転職希望者のキャリアや能力・地頭のみならず、キャリアビジョンやパーソナリティも勘案した最適な提案をさせて頂き、転職希望者の皆様と共に中長期的なキャリアを探索し、数多くの成功事例を構築してきました。 転職希望者の皆様の人生のビジョンや個性・適性・志向に基いたキャリアデベロップメントをサポートし、エンプロイヤビリティ(再就職能力)の強化とキャリア自律の構築を真摯に支援致します。 【決定実績事例】 Big4 FAS VP(年収1700万円)→ 総合商社 コーポレート(年収2000万円) 日系ブティック系ファーム(1000万円)→ PEファンド(1200万円+キャリー) Big4 FAS ディレクター(年収 2300万円)→ ベンチャーファーム MD(年収2550万円+ストックオプション7000万円) 大手日系コンサルファーム シニアマネージャー(1650万円)→ ベンチャーファーム ディレクター(年収1750万円+ストックオプション2000万円) Big4コンサルファーム マネージャー(年収1500万円)→ Big4 FAS シニアマネージャー(年収1700万円) 外資系コンサルファーム マネージャー(年収1250万円)→ Big4コンサルファーム マネージャー(年収1400万円) Big4コンサルファーム シニアコンサル(年収950万円)→ Big4 FAS シニアコンサル(年収1100万円) メガバンク IT企画(880万円)→ Big4 FAS シニアコンサル(年収1050万円) 大手損保 アクチュアリー(1000万円) → Big4ファーム シニアコンサル(年収1100万円) 製造業 研究開発(550万円)→ 大手シンクタンク コンサルタント(年収900万円)

関連するおすすめ求人