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2026/10/7

▲[EII]Web3ビジネス担当コンサルタント(Edge Incubation & Innovation所属)

想定年収現年収以上勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切2027/1/5(火) 23:59

どんな仕事か

■業務内容 エッジ インキュベーション&イノベーションはクライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しいフロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、実行支援を包括的に行います。 職務内容 ・Web3領域での新規事業支援 - DAO,NFT,ブロックチェーンなどのWeb3領域での新規事業戦略、調査研究、立ち上げ支援 ・Web3領域での情報発信、啓蒙活動 - Web3に関する記事寄稿、公演やセミナー等での情報発信を行い、クライアントのWeb3に対する正しい知見の獲得を支援 - 当社のWeb3に関するThought leadershipの実現 ・ソリューション開発 -当社としてのWeb3領域における新たなソシューション・サービスの構築 -当社の各チームや外部企業と連携して新たなソリューションやアセットを構築する 得ることができるスキル・経験 ・Web3に関するコンサルテーションの経験 ・Web3に関するコンサルメニュー構築の経験 ・Web3に関する技術的専門知見 ・国内/海外で実施されているWeb3の最前線に関する知見 ・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験 ・協業支援/提携支援の経験 役割及び責任 <Consultant、Senior Consultant> Web3領域に関する高い専門性を獲得し、上長の指示のもと以下を実施する。 ・Web3新規事業のための内部/外部環境分析 ・市場性や事業性の調査検討 ・Web3ソリューション開発に必要なコーディング ・新規事業に必要な環境整備(ノウハウ、人材、資金調達など)の支援 ・関連法令の調査および対応の検討 ・下位メンバーのマネジメント(進捗管理、品質管理など) ・Manager、Senior Managerの業務の内、難易度が低い箇所の実施 <Manager、Senior Manager> チームとクライアントをリードし確実な価値提供を達成する。 ・Web3新規事業に向けた提案 ・Web3関連事業のための計画策定、工程の立案 ・Web3関連ソリューション開発に関する管理監督 ・Web3に関するThought leadershipに向けた情報発信 ・クライアントの意思決定に関する各種支援 ・クライアントとの折衝、期待値コントロール ・下位メンバーのリードおよび品質管理 ・プロジェクトマネジメント ・下位メンバーの育成、知見獲得のサポート ・Consultant、Senior Consultantの業務の内、難易度が高い箇所の実施 Business Innovation(BI)ユニット紹介ページ 部門別ビジネス情報 <キャリア採用関連情報> ・ ■キャリア採用 ・ ■選考・応募ガイド ・ ■数字で見る当社 <キャリア形成> ・ ■当社で描くキャリア ・ ■多様な領域に携わる機会 ・ ■キャリアサポート・アサイン <プロジェクト事例> ・ ■当社のプロジェクトについて深堀 ・ ■プロジェクト事例紹介

この仕事の魅力

当社は、グローバルに展開するプロフェッショナルファームを母体とする日本のコンサルティング企業です。ビジネストランスフォーメーション、リスク&コンプライアンス、テクノロジートランスフォーメーションの3つの領域を中心に、経営戦略・業務改革・IT変革等の幅広いコンサルティングサービスを提供しております。グローバルネットワークとの連携による高品質なサービスと、業界ごとに特化した専門チームによる深い知見が強みです。

必要なスキル・経験

スキル要件 <全体> 社会人経験2年以上 <語学> 日本語・英語 ビジネス以上 資格/スキル (共有) ・コミュニケーション力:社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・論理的思考力:構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ることフットワーク:最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク 経験業務 下記いずれかの経験を求めております ◆コンサルティング業務経験; 事業戦略立案、新規事業企画、ITコンサルティング業務のご経験 (コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします) ◆Web3関連技術経験; ブロックチェーン、NFT、STO、暗号資産等の業務経験 ◆ITエンジニア経験; サーバ構築やネットワーク等のインフラエンジニア経験、アプリケーションエンジニア経験、AIやRPA等の構築経験 Manager、Senior Managerは上記に加えて ◆ITに関する広い経験: 特定の業務システムやパッケージに閉じない、幅広いITに関する経験 ◆チームマネージメント経験: 3人以上のメンバーをつけてプロジェクトをマネジメントした経験 ◆クライアント折衝経験: クライアントとのプロジェクトスコープ調整・価格交渉等の折衝経験

選考プロセス

書類選考→面接→内定

想定年収
現年収以上
ポジション
経営戦略コンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

【経歴】 東北大学経済学部を卒業後、EYストラテジー・アンド・コンサルティングにて約4年間、事業会社およびファンド向けに、主にM&A・戦略領域のアドバイザリー業務に従事してまいりました。 M&A・事業戦略等の大規模なアジェンダを扱う中で、「会社ではなく、目の前の一人ひとりの人生を幸せにする支援をしたい」との想いが強くなり、コンサル転職に特化したラフロジックに参画いたしました。 現在は、戦略/総合/FAS/テクノロジー系ファームの中から、お一人おひとりのニーズに沿った「年収UP × ワークライフバランス × キャリア軸」の最適なバランスをご提案しています。 コンサル・SIer等のハイクラスの方を中心に、コンサルティングファームへの転職をご支援しております。 【私がご提供できる3つの価値】 ① 各ファームの実態の情報提供 戦略・M&A・IT等の幅広い案件経験と、各ファームに多い知人・友人からの生の情報をもとに、各社の案件特性・カルチャー・働き方の違いを、表には出にくい実態まで含めてお伝えできます。 ② 各ファームへの交渉力 各ファームの採用担当との日常的なつながりをもとに、ご経験・ご志向に見合ったポジションのご提案から、選考スピード・タイミングやオファー条件のすり合わせまで踏み込んで交渉いたします。 ③ 選考突破の支援力 新卒/中途のコンサルティングファームの選考通過経験をもとに、ケース面接/人物面接それぞれの評価ポイント・対策方法をお伝えしたうえで、面接対策を徹底的に伴走支援いたします。 【支援体制】 ・ファームでマネージャーとして中途面接官を経験したメンバーが多数在籍しています ・選考対策専門メンバー(元デロイトMgr)と私(元戦略コンサル)の2名を中心に、複数の目線で面接評価をブラッシュアップし、最高評価での内定を狙います ・テスト種別ごとの模擬Webテストを提供し、結果を踏まえて対策リソースの配分までご提案します ・経歴書作成 → 各社理解 → 選考対策 → 模擬面接(ケース対策含む)の4ステップを、1〜3か月かけて伴走します 【提携ファーム例】(敬称略・順不同) 戦略:ベイン/A.T.カーニー/ADL/グロービング ほか 総合・FAS系:EY/PwC/Deloitte/KPMG/Accenture/アビーム/NRI ほか IT・DX系:シグマクシス/イグニション・ポイント/SHIFT ほか その他、ほぼすべてのコンサルティングファームをご提案可能です。 【メッセージ】 必ずしも転職を前提としたご相談である必要はございません。今後のキャリアの選択肢を整理したい、コンサル業界のリアルを知りたい——そうした段階の方の「壁打ち相手」としても、コンサル業界出身者としてお力になれれば幸いです。まずはお気軽にご連絡ください。

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