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2026/10/7

▼ 産業ITソリューション|【産業ソリューション事業本部】ソリューションコンサルタント<顧客の経営・事業課題を解決するソリューションの企画・提案>

想定年収現年収以上勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切2027/1/5(火) 23:59

どんな仕事か

【配属想定組織】 産業ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 産業ソリューション事業本部では物流業やサービス業、製造業、不動産業など、さまざまな業界のトップを担うお客さまに対して、基幹系からビジネス系のシステムまで幅広くサービスを提供しています。 特にデジタルを活用した事業変革へのニーズが高く、相対するお客さまの部門も従来の情報システム部門だけでなく、近年はマーケティングや新規事業開発など事業部門が増えています。 【募集職種の期待役割】 2030に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。 そのために、まずは既存のお客さまを深耕し、新たな案件獲得を進めつつ、業界全体に展開できるような、これまでにない新たなビジネスモデルや事業を創出することで、新規のお客さま獲得に向けた新しいビジネスチャンスを生み出すことが必要となります。 そうした背景において、お客さまの内部に入り込み、深い業務理解を元に業務改善や新たな企画を提案し、新規案件を獲得することを期待しております。 【具体的な職務内容】 コンサルティング事業本部のメンバーと共に、経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。 お客さまの業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。 ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。 単に企画書の提示だけではなく、場合によってはお客さまがよりイメージしやすいよう、プロトタイプの開発などを行うこともあります。 その後のRFP対応を経て、案件獲得の際には、要件定義など仕様に落とし込むフェーズまで伴走し、開発チームへと連携していきます。 こうした一連の提案活動においてはお客さまの業務を知り尽くしていることが非常に重要となります。 場合によってお客さま先へ出向し、お客さまのさまざまな部門と関係を構築する中で、潜在的なニーズを掘り起こし、企画としてカタチにし提案することが求められます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 事業の変革に関わるテーマが大半となっています。 販売店経由で製品を売っていた製造メーカーがECを構築することで直販の手段を持ち、そこからユーザーの声を直接得ることでモノ売りからコト売りへと業態を進化させたり、物流や店舗の現場で、属人化しているオペレーションやノウハウをデジタル化することで、人手産業から装置産業化を促進するなど、デジタル活用によるビジネスモデル変革を支援しています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは業界のリーディングカンパニーであり、そうしたお客さまに深く入り込むことで業務コンサルティングから新規事業創出まで多様な経験を積むことが可能です。 <キャリアパス> ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の3つのモデルがあります。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる。 ・プロジェクトマネージャー(エンハンスor新規) ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる。 ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く。

この仕事の魅力

当社は、1965年設立の日本を代表するコンサルティング・ITソリューション企業です。経営コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスの4つの事業領域を展開し、コンサルティングからシステム開発・運用まで一気通貫のサービスを提供しております。東証プライム市場に上場し、官公庁・金融機関・製造業など幅広いクライアントの経営課題解決とデジタル変革を支援しています。

必要なスキル・経験

【必須スキル・経験・資格】 ・RFPに対する提案のご経験およびシステム開発における要件定義のご経験

歓迎条件

【歓迎するスキル・経験・資格】 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験

選考プロセス

書類選考→面接→内定

想定年収
現年収以上
ポジション
経営戦略コンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

【経歴】 東北大学経済学部を卒業後、EYストラテジー・アンド・コンサルティングにて約4年間、事業会社およびファンド向けに、主にM&A・戦略領域のアドバイザリー業務に従事してまいりました。 M&A・事業戦略等の大規模なアジェンダを扱う中で、「会社ではなく、目の前の一人ひとりの人生を幸せにする支援をしたい」との想いが強くなり、コンサル転職に特化したラフロジックに参画いたしました。 現在は、戦略/総合/FAS/テクノロジー系ファームの中から、お一人おひとりのニーズに沿った「年収UP × ワークライフバランス × キャリア軸」の最適なバランスをご提案しています。 コンサル・SIer等のハイクラスの方を中心に、コンサルティングファームへの転職をご支援しております。 【私がご提供できる3つの価値】 ① 各ファームの実態の情報提供 戦略・M&A・IT等の幅広い案件経験と、各ファームに多い知人・友人からの生の情報をもとに、各社の案件特性・カルチャー・働き方の違いを、表には出にくい実態まで含めてお伝えできます。 ② 各ファームへの交渉力 各ファームの採用担当との日常的なつながりをもとに、ご経験・ご志向に見合ったポジションのご提案から、選考スピード・タイミングやオファー条件のすり合わせまで踏み込んで交渉いたします。 ③ 選考突破の支援力 新卒/中途のコンサルティングファームの選考通過経験をもとに、ケース面接/人物面接それぞれの評価ポイント・対策方法をお伝えしたうえで、面接対策を徹底的に伴走支援いたします。 【支援体制】 ・ファームでマネージャーとして中途面接官を経験したメンバーが多数在籍しています ・選考対策専門メンバー(元デロイトMgr)と私(元戦略コンサル)の2名を中心に、複数の目線で面接評価をブラッシュアップし、最高評価での内定を狙います ・テスト種別ごとの模擬Webテストを提供し、結果を踏まえて対策リソースの配分までご提案します ・経歴書作成 → 各社理解 → 選考対策 → 模擬面接(ケース対策含む)の4ステップを、1〜3か月かけて伴走します 【提携ファーム例】(敬称略・順不同) 戦略:ベイン/A.T.カーニー/ADL/グロービング ほか 総合・FAS系:EY/PwC/Deloitte/KPMG/Accenture/アビーム/NRI ほか IT・DX系:シグマクシス/イグニション・ポイント/SHIFT ほか その他、ほぼすべてのコンサルティングファームをご提案可能です。 【メッセージ】 必ずしも転職を前提としたご相談である必要はございません。今後のキャリアの選択肢を整理したい、コンサル業界のリアルを知りたい——そうした段階の方の「壁打ち相手」としても、コンサル業界出身者としてお力になれれば幸いです。まずはお気軽にご連絡ください。

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