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2026/10/7

▼ IT基盤サービス|ITSMコンサルタント

想定年収現年収以上勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切2027/1/5(火) 23:59

どんな仕事か

【配属想定組織】 MDC運用サービス事業二部 【組織の概要】 当社および外部の様々なやクラウドインフラ上で稼働しているお客様のシステムに対し、国内外の拠点(国内2拠点・海外2拠点)からIT運用サービスを提供しています。 昨今の複雑化する環境の中、最新の基盤技術を活用したIT運用サービスを企画・開発し、常に進化し続けながら、継続的・安定的に提供するミッションを遂行しています。 また、培ったIT運用のノウハウや最新のIT運用ソリューションを様々なお客様に提供し、お客様のIT運用の高度化のご支援(IT運用コンサルティング)も実施しております。 【募集職種の期待役割】 核となる技術(IT開発・保守・運用)を磨きつつ、IT保守・運用の領域を中心に顧客対応力、コンサルティング力などのスキルを向上させ、ご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 当社のIT運用関連部署のお客様フロントとして、主に下記の活動を行います。 ・IT運用高度化コンサルティング(セミナー・勉強会等の営業活動~お客様支援コンサルティング等) ・IT運用ソリューション導入(各種提案活動~設計・構築等) ・IT運用アウトソース(各種提案活動~運用要件定義・設計・構築~運用受入等) 【プロジェクト例】 ・IT運用高度化のご支援(アセスメント~運用業務標準化~自動化~見える化等のお客様システム運用全体の高度化) ・マルチクラウド運用業務設計~構築のご支援 ・運用業務高度化に伴う組織構成最適化のご支援 ・運用自動化による運用コスト削減のご支援 ・IT運用アウトソース ・ITSMソリューション導入 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・お客様の業務改革~ソリューション導入・アウトソースまで、IT運用に関して幅広い領域に関わることができる ・課題抽出/提案から設計・構築、運用まで一気通貫に実施できる ・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤・運用に関われる ・様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJT(研修・社内勉強会)など技術・知識向上の機会が豊富 ・国内外の拠点を活用した基盤ビジネス企画等を実施できる

この仕事の魅力

当社は、1965年設立の日本を代表するコンサルティング・ITソリューション企業です。経営コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスの4つの事業領域を展開し、コンサルティングからシステム開発・運用まで一気通貫のサービスを提供しております。東証プライム市場に上場し、官公庁・金融機関・製造業など幅広いクライアントの経営課題解決とデジタル変革を支援しています。

必要なスキル・経験

■業務知識、経験 ・システム基盤、システム運用基盤等の開発・構築・保守経験(アプリケーションも可) ・対客経験(お客様へのご提案、コンサルティング、常駐等) ■関連技術、スキル ・ ITサービスマネジメントの知識 (ITIL, SIAM等) ・ FISC、ISO20000/27001知識 ・ パブリッククラウド関連知識(AWS、Azure、GCP等) など

歓迎条件

【歓迎するスキル・経験・資格】 ・ITIL Expert, Foundation ・SIAM professional, Foundation ・高度情報処理技術者 ・システム障害対応経験など

選考プロセス

書類選考→面接→内定

想定年収
現年収以上
ポジション
システムコンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

【経歴】 東北大学経済学部を卒業後、EYストラテジー・アンド・コンサルティングにて約4年間、事業会社およびファンド向けに、主にM&A・戦略領域のアドバイザリー業務に従事してまいりました。 M&A・事業戦略等の大規模なアジェンダを扱う中で、「会社ではなく、目の前の一人ひとりの人生を幸せにする支援をしたい」との想いが強くなり、コンサル転職に特化したラフロジックに参画いたしました。 現在は、戦略/総合/FAS/テクノロジー系ファームの中から、お一人おひとりのニーズに沿った「年収UP × ワークライフバランス × キャリア軸」の最適なバランスをご提案しています。 コンサル・SIer等のハイクラスの方を中心に、コンサルティングファームへの転職をご支援しております。 【私がご提供できる3つの価値】 ① 各ファームの実態の情報提供 戦略・M&A・IT等の幅広い案件経験と、各ファームに多い知人・友人からの生の情報をもとに、各社の案件特性・カルチャー・働き方の違いを、表には出にくい実態まで含めてお伝えできます。 ② 各ファームへの交渉力 各ファームの採用担当との日常的なつながりをもとに、ご経験・ご志向に見合ったポジションのご提案から、選考スピード・タイミングやオファー条件のすり合わせまで踏み込んで交渉いたします。 ③ 選考突破の支援力 新卒/中途のコンサルティングファームの選考通過経験をもとに、ケース面接/人物面接それぞれの評価ポイント・対策方法をお伝えしたうえで、面接対策を徹底的に伴走支援いたします。 【支援体制】 ・ファームでマネージャーとして中途面接官を経験したメンバーが多数在籍しています ・選考対策専門メンバー(元デロイトMgr)と私(元戦略コンサル)の2名を中心に、複数の目線で面接評価をブラッシュアップし、最高評価での内定を狙います ・テスト種別ごとの模擬Webテストを提供し、結果を踏まえて対策リソースの配分までご提案します ・経歴書作成 → 各社理解 → 選考対策 → 模擬面接(ケース対策含む)の4ステップを、1〜3か月かけて伴走します 【提携ファーム例】(敬称略・順不同) 戦略:ベイン/A.T.カーニー/ADL/グロービング ほか 総合・FAS系:EY/PwC/Deloitte/KPMG/Accenture/アビーム/NRI ほか IT・DX系:シグマクシス/イグニション・ポイント/SHIFT ほか その他、ほぼすべてのコンサルティングファームをご提案可能です。 【メッセージ】 必ずしも転職を前提としたご相談である必要はございません。今後のキャリアの選択肢を整理したい、コンサル業界のリアルを知りたい——そうした段階の方の「壁打ち相手」としても、コンサル業界出身者としてお力になれれば幸いです。まずはお気軽にご連絡ください。

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