【新設・代表直轄】広報責任者（マネージャー候補）／経営陣のビジョンを言語化しコーポレートブランドを確立・年休125日・恵比寿（年収600～1,000万円）
どんな仕事か
■仕事概要 採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化などの経営課題を「ワンデスク（窓口一つ）」で解決するコンサルティング企業ブリッジワンで、事業拡大と組織の多様化に伴い新設された代表取締役直轄の広報責任者ポジションです。単にニュースリリースを発信する担当者ではなく、経営層のパートナーとして経営陣の想いや本質的な強みを言語化し、社内外へのブランドコミュニケーション戦略の立案・実行と広報組織の構築を担います。 ■仕事の詳細 【経営・ブランド戦略の言語化】 ・代表・経営陣へのインタビューおよび理念・ビジョン・事業構想の言語化 ・コーポレートブランディング全体の戦略企画およびガイドライン策定 【社外広報（メディア・PR）】 ・メディアリレーションの構築・強化および取材獲得 ・プレスリリース、オウンドメディア、SNS、各種広報コンテンツの企画・執筆・編集 ・現場取材によるストーリー発掘および事例コンテンツの制作 【社内広報（インナーコミュニケーション）】 ・理念浸透（インナーブランディング）施策の企画・推進 ・社内イベントや社内広報コンテンツの企画・実施 【組織・マネジメント】 ・広報領域における年間計画・KPIの設計および実行管理 ・将来的な広報チームの組織づくり、メンバーの育成および業務プロセス構築 ・危機管理広報体制（リスクマネジメント）の整備・運用 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日：125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇：入社半年後に10日付与 代表取締役 直轄 ■休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日：125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇：入社半年後に10日付与 代表取締役 直轄 ■福利厚生 ■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ■成長・評価 ・★new★子会社社長就任制度（社内起業支援） ・資格取得支援制度 ・能力開発補助 ・無料eラーニング完備（約1,100講座） ・インセンティブ制度あり ・ジョブローテーション ■ライフサポート ・社会保険完備 ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所） ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー設置 ・コーヒーメーカー設置 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能） ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） ■試用期間 あり（６か月） ■勤務地 ``` 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー21階 ``` （JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分 ※動く歩道「恵比寿スカイウォーク」直結） ■給与 600万円 ～ 1,000万円（経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定）
この仕事の魅力
■会社概要 株式会社ブリッジワン（Bridge One Co., Ltd.、旧社名：株式会社ビーバーズ）は、2020年3月設立、代表取締役・山本大輔氏が率いる建設・不動産・製造・士業・電気保安業界に特化した総合人材・総合コンサルティング企業。所在地は東京都渋谷区恵比寿（恵比寿ガーデンプレイスタワー21階）、資本金980万円（資本準備金480万円）、従業員数264人（2025年10月31日時点）。2025年9月にブリッジホールディングスを設立し商号を「ビーバーズ」から「ブリッジワン」に変更。「人の力で世界最高峰を再興する」をミッション、「世界で最も頂きを望む会社」を掲げ、あらゆる産業において挑戦の出発点となり人と人をつなぐ架け橋になることを使命とする。時代とともに企業が抱える課題は変化するが、効率や収益性以上に「人」が持つ力を最大限に引き出し熱中できる環境をつくることこそが未来を切り拓く原動力になると信じ、産業を支え伸ばしその繁栄に貢献し続けようとする「社会的基点」と、個人と組織の成長をどこまでも追い求める「野心的基点」が真正面から向き合った時にブリッジワンという橋が架かるとする。かつて世界を動かすモノを生み出してきた日本の、失われた30年の向こうにまだ諦めていない人たちのために共に橋を架けることを掲げ、前例のないイノベーションへの挑戦、すべての課題を「自分事」として捉える主体性、最速の行動と判断、「1秒1円」の価値最大化、妥協せずNo.1を目指すことをバリューとする。多様なソリューションを束ねた「ワンデスクソリューション」で企業の成長と人の可能性をともに広げ、顧問弁護士に森＆パートナーズ法律事務所、和田倉門法律事務所。有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312163、労働者派遣事業許可番号 派13-316300。 ■上場区分 非上場 ■企業URL https://bridge-one.co.jp/
必要なスキル・経験
・事業会社または支援会社（PR会社・広告代理店・編集プロダクション等）に おける広報・PR・ブランディング・インナーコミュニケーションの実務経験 （5年以上目安） ・経営陣や事業責任者などのステークホルダーと直接対話し、 理念や抽象的な意図を「伝わる言葉」に言語化・構造化できる 高いテキスト力および企画力 ・指示待ちではなく、自ら課題を設定し、 企画から実行・検証までを自走して完遂できる能力
歓迎条件
・事業会社における広報マネージャー、広報立ち上げ、 またはプロジェクトリードの経験 ・コーポレートブランディング、 リブランディングプロジェクトの立ち上げ・推進経験 ・インナーブランディングや組織カルチャー浸透施策の企画・運用経験 ・少人数チームのマネジメントまたはメンバー育成の経験 ・危機管理広報（リスクコミュニケーション）の知識または経験 ■求める人物像 ・当社の理念やビジョンに共感し、その魅力を自らの言葉で熱量高く発信できる方 ・表面的な発信にとどまらず、 「何を伝えるべきか」「本質は何か」を深く思考できる方 ・変化や曖昧さのある環境をポジティブに捉え、 周囲を巻き込みながら柔軟に動ける方
| 想定年収 | 600 ~ 1,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | 広報責任者（マネージャー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
