【プライム上場・M&A領域を立ち上げ】経営企画（投資・M&A担当）／B2B卸サイト×売掛金保証のラクーン／アドバンテッジパートナーズのノウハウを実務で吸収（年収750万円～）
どんな仕事か
■仕事概要 B2B分野のEC事業（アパレル・雑貨の卸売りサイト運営）とフィナンシャル事業（売掛金保証、決済等）を展開するプライム上場のラクーンホールディングスで、事業の成長を全社的な視点・資本市場の目線から推進する経営企画ポジションです。広告・販促を中心とした顧客拡大戦略と並行して、M&A・マイナー投資・新規提携を積極的に模索しており、これから成長を加速させる投資・アライアンス領域を立ち上げ段階から主担当としてリードします。 ■仕事の詳細 ・M&A、投資、アライアンスに関する実務 ・全社的視点からの成長戦略策定 ・資本市場的な目線からの当社コーポレートアクションの評価 ・買収後の統合（PMI）・事業拡大まで事業会社としてフロントで推進 【入社後の流れ】 ・まずはグループ事業の理解に努め、その後投資・アライアンス周りを主担当としてリード 【体制・環境】 ・株式会社アドバンテッジパートナーズと事業提携契約を締結しており、M&Aの推進やPMIについて支援を受けながら進める ・立ち上げ期のため社内の仕組みやリソースは十分に整っておらず、自ら課題を見つけ関係者を巻き込む推進力が求められる ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ## 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10～15時 フレキシブルタイム：5～10時、15～22時 休憩1時間、日の実労働時間8時間 ## 出社について ハイブリッド勤務が可能です。ただし、ラクーングループでは社風の維持・新入社員の教育といった点で会社に来ていただくことが必要と考えております。出社については下記のように考えています。 ①通常の場合 ・・・・ 週3回以上の出社（入社後半年間は、原則として出社勤務をお願いしております） ②緊急事態宣言中など出社にリスクが有る可能性がある状況 ・・・・ 必要な場合を除き基本在宅（出社は上司許可が必要） ## 休日／休暇 土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇（半休・時間有給も取得可）、いつでも長期休暇（毎年7月に3日間の付与、1年間有効の休暇）、年次有給休暇（半休・時間有給も取得可）、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数5年毎）、生理休暇 ■休日・休暇 ## 休日／休暇 土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇（半休・時間有給も取得可）、いつでも長期休暇（毎年7月に3日間の付与、1年間有効の休暇）、年次有給休暇（半休・時間有給も取得可）、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数5年毎）、生理休暇 ■福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給（月：上限5万円まで）、賞与（年2回）、退職金無し、社員持株会（奨励金20%）、株式給付（業績によって）、福利厚生補助金制度、社内旅行制度、住宅補助（会社から3キロ圏内の場合2万円支給／月）、出産祝金、サークル 他 「はたらくーん」制度：男女問わず出産・育児と仕事の両立、キャリア継続を支援する制度。男性向けの制度もあり、看護休暇やベビーバース休暇、出産祝金、保育料サポート等あり。 ■試用期間 3ヶ月 ■勤務地 株式会社ラクーンホールディングス（東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14） 【アクセス】 半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩3分 東西線/日比谷線「茅場町駅」7番出口より徒歩6分 都営浅草線「人形町駅」A5番出口より徒歩6分 日比谷線「人形町駅」A2番出口より徒歩4分 ■給与 月給 50万円以上を想定（年収750万円～） 年収750万円の場合の内訳：月給500,000円×12か月＋賞与3か月分 （月給の内訳：基本給390,062円＋みなし残業手当94,938円＋資格手当15,000円） ※前職の経験・能力、社会人経験を考慮の上、決定します。 ※昇給（6ヶ月に1回の査定により） ※賞与年2回（夏1.5か月分＋業績連動評価分、冬1.5か月分、6月・12月に支給） ※残業手当 残業30時間分は月給に含まれます。残業時間30時間を超過した分に関しましては、別途支給します。 ※毎月の平均残業時間は20時間～40時間程です。 ※試用期間3か月（その間、雇用形態や給与などに変更はありません） ※資格手当・・・社内における資格制度。上記手当に加え、年2回の評価による昇給額や年収の加減上限を決定し、会社への貢献や業務の習熟度、意欲態度等によって、昇格していきます。中途入社の方はスキルや経験、年収を基に当該する資格を入社時に割り当てさせていただきます。
この仕事の魅力
■会社概要 株式会社ラクーンホールディングス（RACCOON HOLDINGS, Inc.）は、設立30年を迎えた東証プライム上場（証券コード3031）の企業間取引インフラ企業で、代表取締役社長は小方功氏。「企業活動を効率化し便利にする」という経営理念のもと、BtoBマーケットプレイスの先駆者としてサービスを展開し、EC、決済、保証事業を通じて様々な業界の商習慣を変革し企業間取引の新しいインフラを創造していく。「Unlock the Efficiency Ahead.」「Create Time for Limitless Possibility.」を掲げ、圧倒的な「効率」を提供することであらゆるビジネスに推進力を与える集団として、効率を追求することによって生まれる「時間」を使って考え、没頭し、つながり、語り合うことがすべてのビジネスに可能性を、人生に豊かさをもたらすと考える。国内メーカーと小売店やサービス業などの事業者が卸・仕入れ取引をするBtoBマーケットプレイス「スーパーデリバリー」（アパレルや雑貨を中心に幅広いジャンル、中小事業者の出会いから継続的な取引までを効率化）、輸出の手間やリスクなしで海外販路開拓をサポートする「SD export」、企業間取引の後払い決済で発生する与信管理・請求書発行・代金回収などの請求業務を全て代行する導入企業数No.1の企業間決済サービス「Paid」、業界初の「定額制・保証かけ放題」を実現したサブスク型売掛債権保証サービス「URIHO」、クラウド受発注システム「COREC」と業界最安値の振込手数料の法人向けオンライン銀行サービス「COREC BANK」を展開し、BtoBネットワーク構想の実現に向け外部パートナー連携を本格化。東洋経済オンライン、ラジオNIKKEIなどで紹介され、サステナビリティ、ディスクロージャーポリシー、IR情報を公開する。 ■上場区分 上場 ■企業URL https://www.raccoon.ne.jp/
必要なスキル・経験
- 大卒以上 - 実務経験2年以上
歓迎条件
- 経営企画業務経験 - M&A実務経験 - 資本市場に関する業務経験 例）戦略コンサル経験者、PEファンド経験者、投資銀行でM&Aの経験がある方 ■求める人物像 経営企画（M&A、投資、経営管理など）の経験に加え、資本市場関連の業務に関してもある程度の経験をお持ちの方を希望しております。また、事業拡大に関して熱意をお持ちの方を希望します。 - 視野が広く柔軟性があり、バランス感覚のある人 - 悪い意味での「体育会系」でない人 - 自身のマイナスをごまかさない、嘘をつかない人 - 自らの可能性を強く信じ、良質なプライドを持っている人 - 生まれ持った向上心、好奇心とちゃんと付き合っている人 - 仲間に感謝し、感謝される仕事がしたい人 - 表情の明るい人
| 想定年収 | 750 万円 ~ |
|---|---|
| ポジション | 経営企画（投資・M&A担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
