【CEO直下・米国ダラス勤務】General Manager（米国事業統括）／M&Aで拡大する直営クリニック網のPMI・P&L・新規ヘルスケアサービス展開を牽引（年収10万～15万ドル）
どんな仕事か
■仕事概要 約40万人の医療従事者・7.5万施設の医療機関ネットワークを持つヘルスケアプラットフォーム企業の米国法人Doctors Holdings, Inc.で、M&Aで買収した米国直営クリニックを「一つの事業体」として束ねるGeneral Managerです。CEOのもと、Dallas拠点を中心に米国オペレーション全体の責任者として、Doctors Station AIを軸にしたオペレーションの標準化・高度化、拠点間シナジーの創出、新規ヘルスケアサービス展開を一人称で牽引します。 ■仕事の詳細 【買収クリニックの統合・マネジメント（PMI）】 ・M&A完了後の統合プロセスを主導（組織・オペレーション・システムの統合計画策定と実行） ・各クリニックの経営陣・スタッフとの関係構築および変革マネジメント ・Doctors Station AIプラットフォームの各拠点への展開・定着化 ・拠点ごとのKPI設定・モニタリング・改善PDCAの運営と日本本社への報告 【シナジー創出・事業規模拡大・新規サービス展開】 ・拠点横断での患者紹介ネットワーク・共同マーケティング構築による収益シナジーの実現 ・仕入れ・採用・バックオフィス機能の集約によるコストシナジーの実現 ・P&L管理：各拠点の収益・コスト最適化と全体収益目標の達成 ・Doctors Stationを活用した新規ヘルスケアサービスの企画・展開・スケール ・新規M&Aターゲットの現地サーチ・評価支援（M&A担当者と連携） 【オペレーション標準化・効率化】 ・全拠点共通の業務SOP・品質基準・コンプライアンス基準の策定と展開 ・AIツールを活用した事務・診療フローの自動化による少数精鋭運営モデルの確立 ・米国現地での採用・育成、各クリニックマネージャー層のコーチング ・医療業界団体・保険会社・紹介医ネットワーク等との外部連携構築 【配属・体制】 ・コロラド州のDelta Wavesを皮切りに米国内の直営クリニックネットワークを拡大中。CEO直下で本社経営陣と直接連携 ■雇用形態 正社員 ■福利厚生 医療保険（Health）・歯科保険（Dental）・視力保険（Vision）・401(k)等を予定しております。 ■試用期間 3ヶ月 ■勤務地 米国テキサス州ダラス（Doctors Holdings, Inc. 本拠地） ※原則オフィス出社を前提とした勤務となります。 ■給与 年収 100,000ドル～150,000ドル ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
この仕事の魅力
■会社概要 ドクターズ株式会社は、約40万人の医療従事者・7.5万施設の医療機関ネットワークと700名の高度専門医を擁する日本最大級のヘルスケアプラットフォーム企業です。米国法人Doctors Holdings, Inc.を通じてM&Aを軸としたグローバルヘルスケアエコシステムの構築を進めており、米国で直営クリニックネットワークを拡大しています。 ■企業URL https://doctors-inc.jp/
必要なスキル・経験
米国での多拠点ビジネス管理経験（7年以上） P&L管理経験：複数拠点の収益・コストを横断的に管理し、成長させた実績 PMI・統合経験：M&A後の組織・オペレーション統合を主導した経験 英語ネイティブまたはビジネス上の完全な流暢さ AIツール・テクノロジーを自ら活用し、業務効率化・生産性向上を実現した実績 スタートアップ・成長フェーズ企業での実行力と変革推進力
歓迎条件
ヘルスケア・医療クリニック運営のバックグラウンド 日本語でのコミュニケーション能力 フランチャイズ・チェーン展開の経験 医療SaaS・ヘルステックプロダクトの導入・運用経験 クロスボーダービジネスまたは日系企業での業務経験 ■求める人物像 「自分がこの事業を作る」という当事者意識でオーナーシップを持って動ける人 現場のオペレーションと高度な経営戦略の両方を使いこなせる人 AIと人の力を組み合わせ、少数精鋭で最大成果を出すことに信念を持つ人 日本と米国、医療とビジネスの橋渡し役にやりがいを感じる人 変化の激しい環境で優先度を自ら判断し、前に進め続けられる人
| 想定年収 | 現年収以上 |
|---|---|
| ポジション | General Manager - USA Operations |
| 勤務地 | 海外 |
担当エージェント
