2026/10/8
PwCコンサルティング BMX-PX（組織人事ユニット）
想定年収現年収以上勤務地東京都職種組織・人事コンサルタント雇用形態正社員募集締切2027/1/6(水) 23:59
どんな仕事か
・人材マネジメント戦略策定 ・人事制度設計 ・タレントマネジメント支援 ・HRトランスフォーメーション推進 ・組織デザイン、要員計画策定 ・チェンジマネジメント支援 ・M&Aにおける組織人事領域支援...etc
この仕事の魅力
■1. 人事領域から経営課題に踏み込める 一般的な人事業務では経験しづらい、経営戦略と連動した組織変革・人材戦略に携わることができます。 「人事の専門性を高めたい」だけではなく、「企業そのものを変える仕事がしたい」という方に適した環境です。 ■2. 未経験から専門性の高いコンサルキャリアを築ける これまでの人事経験、営業経験、プロジェクト推進経験などを活かしながら、組織人事コンサルタントとしてのキャリア形成が可能です。 PwCのグローバルナレッジや多様な専門チームと連携しながら、幅広い経験を積むことができます。 ■3. 世界基準の環境で市場価値を高められる グローバルプロジェクトや海外拠点との連携機会もあり、国内に留まらない視点で企業変革に携わることができます。
必要なスキル・経験
組織人事コンサルティングに対する強い関心
歓迎条件
・人事企画、人事制度、人材開発などの経験 ・組織や人事領域のプロジェクト経験 ・経営企画、事業企画経験 ・IT導入やDX推進プロジェクト経験 ・営業として顧客課題に向き合った経験 ※完全なポテンシャル採用も行っております。
| 想定年収 | 現年収以上 |
|---|---|
| ポジション | C~SM |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
口コミスコア
3.10
マッチング数
160件早稲田大学を卒業したのち大和証券に入社。
リテール営業として富裕層向けの資産運用コンサルティングに従事しておりました。
多くのお客様の資産背景やご家族の将来設計に深く踏み込み、最適な解決策を提案して参りました。
資産という側面だけでなく、「キャリア」という人生の重大な選択においても、真に人に寄り添い、本質的なサポートを行いたいという強い思いからAgent1に参画いたしました。
これまでのコンサルティング経験を活かし、候補者様の価値観を尊重した戦略的なキャリア形成を迅速かつ綿密にご支援いたします。
【エージェント１について】
30年コンサル業界特化の転職支援実績のあるムービンストラテジックキャリアから、ヘッドハンター部門が独立したチームになります。
ムービンストラテジックキャリアは1990年代に設立されて以来、コンサルティング業界に特化した転職支援を行い、30年以上にわたる深い知見と豊富なネットワーク を構築してきた転職支援のパイオニアです。
この長年に渡り蓄積された経験と情報網が、業界の動向を正確に把握し、求職者に最適な情報やキャリアパスを提供する基盤となっています。
戦略系・総合系・ITコンサルティング・組織人事・財務アドバイザリーなど、コンサルティング業界の広範囲な分野に対応して深い知見を有しており、コンサルファームへの転職ではどのエージェントよりも精緻なご支援ができると自負しております。
その他、大手事業法人やPEファンド、M&A仲介など様々なキャリアに合わせてご紹介が可能です。
土日、深夜でも対応可能です。
ぜひ一度ご相談ください！
⭐実績一覧
【20代男性】
大手金融機関➡国内投資銀行
年収800万円→900万円
【20代女性】
大手証券会社➡BIG4系FAS
年収1050万円→1200万円
【30代男性】
国内製造業➡BIG4系ファーム
年収1200万円→1300万円
【30代男性】
BIG4監査法人➡シンクタンク
年収1100万円→1300万円
【40代男性】
独立系ファーム➡独立系ファーム
年収1500万円→1800万円
その他実績多数