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2026/10/12

インダストリーコンサルタント(CW)※流通、消費財、ヘルスケア、医薬、ライフサイエンス

想定年収現年収以上勤務地東京都職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント / 業務コンサルタント雇用形態正社員募集締切2027/1/9(土) 23:59

どんな仕事か

①流通業界コンサルタント【CW-R&W】 ■担当業務 国内外のリテール/ホールセール企業に対し、成長戦略から現場実装までを一気通貫で支援します。 店舗・EC・サプライチェーン・マーチャンダイジング・リテールメディア・ファイナンスを横断し、生成AI、データアナリティクス、CDP/MA、RPA、クラウドを活用。戦略構想、デザイン、PoC、本格展開、定着化まで伴走し、実行計画・KPI設計を含めた「価値実現」にコミットします。SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloudなどのパートナー、PwCのグローバルネットワーク(150超の国・地域、360,000人以上のプロフェッショナル)と連携し、国内外のトップクライアントと大規模案件に取り組む機会があります。システム導入に留まらず、経営アジェンダに直結する変革を推進します。 ■担当領域 「消費者の体験価値を最大化する」をミッションに、提案から実行までをリードします。 ・顧客体験の向上  - オムニチャネル統合(店舗・EC・アプリ・リテールメディア)  - CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新、NPS向上 ・リテールマーケティングエクセレンス  - Revenue Growth Management(価格・プロモーション・品揃え最適化)  - キャンペーンアナリティクス、店舗実行(Perfect Store)高度化  - Retail Mediaの立ち上げ/運用最適化 ・コスト削減/経営資源の最適化  - 需要予測・S&OP高度化、在庫・物流ネットワーク再設計  - マイクロフルフィルメント、ラストマイル改善 ・サステナビリティ/ガバナンス強化  - Scope 3算定・可視化、トレーサビリティ、責任ある調達、循環型モデル  - ESG開示支援(TCFD、ISSBなどの公開フレームワーク準拠)  - 内部統制・不正検知、クライシスマネジメントの立ち上げと定着 ■具体的なプロジェクト要素(例) ・全国展開リテールのオムニチャネル再設計。店舗・EC・アプリのデータ統合基盤を設計し、Adobe/Salesforceを活用したパーソナライズをPoC→本番展開 ・小売企業のRetail Media構築。広告在庫設計、測定指標(ROAS/Incrementality)整備、広告運用体制立ち上げ ・RGMの価格・プロモーション最適化。POS・在庫データを用いた需要エラスティシティ分析と棚割り改善 ・店舗オペレーションの自動化。スマートカート/生体認証の試験導入、発注・廃棄・作業計画のAI最適化 ・物流ネットワーク刷新。返品・在庫偏在の可視化、マイクロフルフィルメント拠点配置の最適化 ■チームの特徴 中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。 PwCコンサルティングのチームの中でも離職率は最も低く、メンバーのケアに重点をおいています。フィードバック/コーチング/L&Dに力を入れており、SM/M層のデリバリー力・PD力を体系的に強化しています。Monthly MTGやASMなどのFace to Face機会で心理的安全性と学びを醸成し、生成AIの活用も全メンバーへ展開。アカウント×Initiativeの体制で、営業・デリバリー・ソリューション開発・マーケティング・採用育成まで一気通貫で価値創出できる組織です。成果報酬やManaged Serviceなど新たなレベニュー・モデルへもチャレンジし、PwC内のDeals/Tax/Assurance/Strategy&/グローバルとの連携が日常的です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ②消費財業界コンサルタント【CW-CPG】 ■担当業務 消費財メーカーの「Strategy through Execution」を実践し、成長戦略からPMO・現場定着まで伴走します。DTC/EC/小売協業を含むチャネル戦略、ブランド/製品イノベーション、収益性向上、サステナビリティ対応を横断。生成AI、データアナリティクス、CDP/MA、RPA、クラウドを駆使し、顧客体験と収益性の両立を実現します。SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等のパートナー、PwCのグローバルネットワークと連携し、国内外の大規模変革に参画。大規模インプリ偏重ではなく、構想策定と実行管理で収益基盤を安定化させるのが私たちのスタイルです。 ■担当領域 ・顧客体験の向上  - CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新、NPS向上  - DTC/ECの立ち上げ・拡張、レビュー・UGC活用、リテール連携施策 ・リテールマーケティングエクセレンス  - Revenue Growth Management(価格・プロモーション・品揃え最適化)  - 共同事業計画(JBP)、Perfect Store、キャンペーンアナリティクス ・オペレーション/コスト最適化  - 需要予測・S&OP、在庫・生産計画、購買・サプライヤマネジメント  - デジタルツイン/品質・トレーサビリティの高度化 ・サステナビリティ/開示対応  - Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達  - ESG開示(TCFD、ISSBなど)と監査対応の整合性確保 ■具体的なプロジェクト(例) ・グローバルFMCGのRGM導入。価格/割引の設計指針策定、販促ROIの可視化、SKU合理化による収益改善 ・DTCのゼロからの立ち上げ。Commerce、CDP、MAを統合し、ヘッドレス構成でスケール可能な体験を設計 ・「eRetailコンテンツ」最適化。商品ページの画像/説明のABテスト、レビュー活用によるCVR向上 ・サステナビリティ経営の実装。ISSB準拠の開示設計、原材料トレーサビリティ、循環型パッケージのPoC ・サプライチェーン高度化。需要センシングとS&OPの再設計、クラウド上のデータレイクで多拠点データ統合 ・ヘルスケア×消費財の協業。生活者インサイト強化(データプロバイダ/代理店連携)、SolDev(例:Wellness Barometer)による新価値創出 ■チームの特徴 中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。PwCコンサルティングのチームの中でも離職率は最も低く、メンバーのケアに重点をおいています。フィードバック/コーチング/L&Dに力を入れており、SM/M層のデリバリー力・PD力を体系的に強化しています。Monthly MTGやASMなどのFace to Face機会で心理的安全性と学びを醸成し、生成AIの活用も全メンバーへ展開。アカウント×Initiativeの体制で、営業・デリバリー・ソリューション開発・マーケティング・採用育成まで一気通貫で価値創出できる組織です。成果報酬やManaged Serviceなど新たなレベニュー・モデルへもチャレンジし、PwC内のDeals/Tax/Assurance/Strategy&/グローバルとの連携が日常的です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ③ヘルスケア・医薬・ライフサイエンスコンサルタント【CW-HIA】 【担当業務】 医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 【担当業界】 企業(製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など)、医療法人、自治体等となります。 【担当領域】 戦略策定(新規事業開拓・事業構造転換・M&A)から実行支援(組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど)まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 【具体的なプロジェクト】 組織・人材構造変革支援、営業改革支援、グローバル規制強化対応支援、PMI支援、SCM改革支援、DX変革支援、サイバーセキュリティ構築支援など 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー30%程と、多様性に富んだチームです。 【部門からのメッセージ】 高齢化や成長国における経済力向上に伴う需要の増加が見込める反面、創薬の難度向上、規制強化、コスト増、グローバル化への対応が求められています。 規制当局、医療費支払者、医療従事者、患者に対する情報の透明性を図りつつ、企業は研究開発や営業・マーケティングの生産性を飛躍的に向上させる方法を探っています。

この仕事の魅力

・日本の食文化や医療を本気で変えていこうという熱い気持ちを持ったメンバーと仕事ができる ・上司との適度な距離感がよい ・手を挙げれば多くの経験ができる ・フィードバックの文化が根付いている ・人と人とのコミュニケーションを重視した社風がよい ・個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる ・ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい

必要なスキル・経験

①必要要件 ■募集要項: コンサルティング経験者 ・戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する堅実な知識/経験をお持ちの方 ・流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントの経験、あるいはこの業界でアカウントマネジメントへの新規をお持ちの方 ・アカウントリード、PJリードされた経験を持っている方は特に厚遇いたします。 事業会社経験者 ・自社内で経営企画、ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験をお持ちの方 グローバルビジネス経験者 ・グローバルECやデジタルプラットフォーマーでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験をお持ちの方 ・ 商社やPEファンド等における、ASEAN、アフリカ、インド、南米等でのハンズオンでの事業立ち上げ/再生の経験をお持ちの方。 ②必要要件 ■募集要項: コンサルティング経験者 ・戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する堅実な知識/経験をお持ちの方 ・流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントの経験、あるいはこの業界でアカウントマネジメントへの新規をお持ちの方 ・アカウントリード、PJリードされた経験を持っている方は特に厚遇いたします。 事業会社経験者 ・自社内で経営企画、ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験をお持ちの方グローバルビジネス 経験者 ・グローバルECやデジタルプラットフォーマーでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験をお持ちの方・ 商社やPE ファンド等における、 ASEAN、アフリカ、インド、南米等でのハンズオンでの事業立ち上げ/再生の経験をお持ちの方。 ③必要要件 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト: ・学部卒以上 ・3年以上程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験をお持ちの方 ・上記業界以外でも、コンサルティング、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター: ・学部卒以上 ・6年以上のコンサル経験 ・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験 ・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・マネジメント経験保有者歓迎

選考プロセス

適性検査→面接3回

想定年収
現年収以上
ポジション
インダストリーコンサルタント(CW)※流通、消費財、ヘルスケア、医薬、ライフサイエンス
勤務地
東京都

担当エージェント

鈴木 陣
口コミスコア
4.45
マッチング数
23件
アデコ
鈴木 陣
独自求人
コンサル業界
日系大手
第二新卒支援
マネージャークラス支援
に強い
【略歴】 大学卒業後、大手飲料メーカー営業を経て、アデコへ入社。ITエンジニア、コンサル領域の人財ソリューションセールスとして5年間従事し、現在は主にシンクタンクやコンサルファーム向けの人材紹介コンサルタントとして従事。深耕開拓を得意としており、両面型エージェントとして特定のクライアントに対して徹底的に入り込むスタイルで活動をしております。 ■自己PR NRIへの豊富な紹介実績と現場コネクションを最大の強みとして活動しています。(累計50名以上の内定実績有) 各現場部課長クラスとのコネクションを有していることから、求人情報に記載のない有益な情報をお伝えすることができます。 「迅速な対応」を心がけておりますので、ご相談に対して最短で対応できるように努めております。 短期的でなく、長期的なキャリアにおいてベストな選択ができるようなサポートをいたします。 この場では書き込みできない、私を経由して得られるメリットがありますので ぜひお気軽にご相談ください。 ■主な担当業界 ・シンクタンク ・ITコンサルティングファーム ・SIer ・金融事業会社 ■最も注力・実績の多い企業 ・NRI(野村総合研究所、NRIセキュアテクノロジーズ、NRIデジタル) ※私の行動の多くはNRI様のご支援に費やしてきました。  主幹担当として8年目になります。  私個人として130を超える部署において、各現場部課長様とのコネクションがあり  情報量において、他エージェント様が持ち合わせていない情報提供が可能です。  特に産業ITセグメントにおいては、全エージェントでNo.1の選考通過率とご評価を頂きました! ■主なご紹介職種 ~コンサルタント職~ ・ITコンサルタント ・セキュリティコンサルタント ・ビジネスコンサルタント ・戦略コンサルタント ~PM・SE/ITエンジニア職~ ・プロジェクトマネージャ ・PMO ・ITアーキテクト ・アプリケーションエンジニア ・クラウドエンジニア ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データサイエンティスト ・フルスタックエンジニア ・社内SE ■社外での個人実績 ビズリーチ「Sランクヘッドハンター」継続中 リクルートダイレクトスカウト「エージェント・ヘッドハンターランキング2022」 IT・Web部門 第3位 入賞(2022年1月1日~2022年12月31日) ■弊社での個人成績(250~300名規模の組織) 2022年:Spring Professional Japan(現LHH) 成約売上 第2位 2023年:LHH Japan 成約売上 第1位 2023年:LHH Japan 3年間累計売上 第2位  └ LHH Japan Master's Club 2023「Gold Consultant」受賞 2024年:LHH Japan 成約売上 第1位 2024年:LHH Japan 3年間累計売上 第1位  └ LHH Japan Master's Club 2024「Diamond Consultant」受賞 2025年:LHH Japan 成約売上 第2位 2025年:LHH Japan 3年間累計売上 第1位  └ LHH Japan Master's Club 2025「Diamond Consultant」受賞 ■主な成約実績 (オファー年収/学歴/決定先/決定職種/前職) 【年収760万円】24歳/大卒/大手シンクタンク/ITソリューションコンサルタント/事業会社出身 【年収790万円】24歳/大卒/大手シンクタンク/アプリケーションエンジニア/SI出身 【年収470万円】25歳/大卒/大手SIer/アプリケーションエンジニア/SES出身 【年収520万円】25歳/大卒/大手SIer/インフラエンジニア/SES出身 【年収520万円】25歳/大卒/大手証券会社/運用エンジニア/SES出身 【年収550万円】25歳/大卒/大手SIer/ネットワークエンジニア/SES出身 【年収600万円】25歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/事業会社出身 【年収610万円】25歳/専門卒/大手シンクタンク/インフラエンジニア/SES出身 【年収650万円】25歳/大卒/大手シンクタンク/アプリケーションエンジニア/SI出身 【年収700万円】25歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収720万円】25歳/大卒/大手シンクタンク/ソリューションコンサルタント/SI出身 【年収880万円】25歳/大卒/大手シンクタンク/セキュリティインフラエンジニア/SI出身 【年収550万円】26歳/大卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/SES出身 【年収650万円】26歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収660万円】26歳/大卒/大手シンクタンク/ソリューションコンサルタント/SI出身 【年収700万円】26歳/大卒/大手総合系ファーム/ビジネスコンサルタント/事業会社出身 【年収750万円】26歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収750万円】26歳/大卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収880万円】26歳/院卒/大手シンクタンク/アプリケーションエンジニア/SI出身 【年収510万円】27歳/大卒/大手SIer/アプリケーションエンジニア/SES出身 【年収600万円】27歳/大卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/SES出身 【年収700万円】27歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収700万円】27歳/大卒/大手SIer/データサイエンティスト/事業会社出身 【年収750万円】27歳/大卒/大手証券会社/フルスタックエンジニア/事業会社出身 【年収770万円】27歳/院卒/大手シンクタンク/アプリケーションエンジニア/シンクタンク出身 【年収800万円】27歳/大卒/大手総合系ファーム/ビジネスコンサルタント/事業会社出身 【年収870万円】27歳/大卒/大手シンクタンク/クラウドアーキテクト/SI出身 【年収550万円】28歳/大卒/中堅SIer/アプリケーションエンジニア/SES出身 【年収670万円】28歳/大卒/大手SIer/アプリケーションエンジニア/SI出身 【年収770万円】28歳/大卒/大手シンクタンク/セキュリティコンサルタント/SI出身 【年収930万円】28歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/SI出身 【年収930万円】28歳/大卒/大手シンクタンク/SE(モバイル領域)/事業会社出身 【年収500万円】29歳/高卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/SES出身 【年収900万円】29歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収980万円】29歳/大卒/大手シンクタンク/システムコンサルタント/事業会社出身 【年収990万円】29歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/SI出身 【年収1000万円】29歳/院卒/大手シンクタンク/ネットワークエンジニア/シンクタンク出身 【年収1070万円】29歳/大卒/大手シンクタンク/システムコンサルタント/コンサル出身 【年収1090万円】29歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/事業会社出身 【年収500万円】30歳/院卒/IT事業会社/データサイエンティスト/SI出身 【年収700万円】30歳/大卒/大手証券会社/テクニカルサポート/事業会社出身 【年収850万円】30歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収930万円】30歳/大卒/大手シンクタンク/ソフトウェアアーキテクト/事業会社出身 【年収1100万円】30歳/大卒/大手シンクタンク/ネットワークエンジニア/事業会社出身 【年収1100万円】30歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収1100万円】31歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収1260万円】31歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/事業会社出身 【年収680万円】32歳/大卒/大手事業会社/Web開発エンジニア/事業会社出身 【年収780万円】32歳/大卒/大手証券会社/Web開発エンジニア/事業会社出身 【年収800万円】32歳/大卒/大手証券会社/ITサービスマネジメントエンジニア/事業会社出身 【年収1040万円】32歳/大卒/大手シンクタンク/ネットワークエンジニア/事業会社出身 【年収1100万円】32歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/事業会社出身 【年収1200万円】32歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/SI出身 【年収680万円】33歳/大卒/大手通信会社/ネットワークエンジニア/SES出身 【年収950万円】33歳/大卒/大手証券会社/Web開発エンジニア/事業会社出身 【年収1470万円】33歳/院卒/大手シンクタンク/セキュリティコンサルタント/事業会社出身 【年収1000万円】34歳/大卒/大手証券会社/運用SE/SI出身 【年収1000万円】34歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/事業会社出身 【年収1100万円】34歳/大卒/大手シンクタンク/ITアーキテクト・PM/コンサル出身 【年収1100万円】34歳/大卒/大手証券会社/スマホアプリエンジニア/事業会社出身 【年収1130万円】34歳/大卒/大手シンクタンク/セキュリティコンサルタント/コンサル出身 【年収1330万円】34歳/院卒/大手シンクタンク/AIエンジニア/事業会社出身 【年収1340万円】34歳/院卒/大手シンクタンク/クラウドアーキテクト/事業会社出身 【年収1350万円】34歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収860万円】35歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/SES出身 【年収800万円】35歳/専門卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/SES出身 【年収1160万円】35歳/院卒/大手シンクタンク/セキュリティコンサルタント/SI出身 【年収1300万円】35歳/大卒/大手シンクタンク/セキュリティ企画/事業会社出身 【年収1160万円】36歳/大卒/大手シンクタンク/セキュリティコンサルタント/コンサル出身 【年収1400万円】36歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM想定)/SI出身 【年収1470万円】36歳/大卒/大手シンクタンク/プロジェクトマネージャ/SI出身 【年収1400万円】36歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM想定)/SI出身 【年収840万円】36歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/SES出身 【年収1400万円】36歳/大卒/大手証券会社/Web開発エンジニア(リード)/事業会社出身 【年収900万円】37歳/大卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/SES出身 【年収900万円】37歳/大卒/大手シンクタンク/SE(PM~PL想定)/SES出身 【年収950万円】37歳/大卒/メガバンク/社内SE/事業会社出身 【年収1500万円】38歳/大卒/大手証券会社/社内SE/シンクタンク出身 【年収1500万円】38歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収940万円】39歳/大卒/メガバンク/社内SE/事業会社出身 【年収1000万円】39歳/大卒/大手総合系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収1470万円】39歳/大卒/大手シンクタンク/プロジェクトマネージャ/シンクタンク出身 【年収1600万円】39歳/大卒/大手総合系ファーム/ビジネスコンサルタント/事業会社出身 【年収900万円】40歳/大卒/大手シンクタンク/セキュリティエンジニア/SES出身 【年収1200万円】40歳/大卒/大手証券会社/ITサービスマネジメントエンジニア/事業会社出身 【年収1520万円】40歳/大卒/大手シンクタンク/システムコンサルタント/SI出身 【年収2100万円】40歳/大卒/大手シンクタンク/戦略コンサルタント/事業会社出身 【年収880万円】41歳/大卒/大手証券会社/データエンジニア/事業会社出身 【年収1000万円】41歳/大卒/中堅IT系ファーム/システムコンサルタント/SI出身 【年収1400万円】41歳/大卒/大手シンクタンク/システムコンサルタント/SI出身 【年収1100万円】42歳/高卒/大手金融会社/社内SE/事業会社出身 【年収1100万円】42歳/大卒/大手証券会社/社内SE/SI出身 【年収1200万円】42歳/大卒/大手シンクタンク/社内SE/事業会社出身 【年収1300万円】42歳/高卒/大手証券会社/IT監査・PMO/事業会社出身 【年収1400万円】43歳/大卒/大手総合系ファーム/ビジネスコンサルタント/中央省庁出身 【年収1200万円】44歳/高卒/スタートアップファーム/ITコンサルタント/コンサル出身 【年収1500万円】44歳/院卒/大手総合系ファーム/ビジネスコンサルタント/事業会社出身 【年収1950万円】44歳/大卒/大手総合系ファーム/ビジネスコンサルタント/事業会社出身 【年収940万円】45歳/大卒/外資系ファーム/ソフトウェアエンジニア/SES出身 【年収1210万円】45歳/大卒/メガバンク/基盤PM/シンクタンク出身 【年収1350万円】45歳/大卒/大手証券会社/PM/シンクタンク出身 【年収1400万円】45歳/大卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/SI出身 【年収950万円】47歳/大卒/外資系ファーム/PM/SI出身 【年収1200万円】48歳/院卒/IT系ファーム/PMO/事業会社出身 【年収1500万円】48歳/院卒/大手総合系ファーム/ビジネスコンサルタント/事業会社出身 【年収940万円】49歳/大卒/外資系ファーム/PM/SI出身 【年収1090万円】49歳/大卒/メガバンク/社内SE/事業会社出身 【年収900万円】50歳/大卒/スタートアップファーム/ITコンサルタント/SES出身 【年収900万円】50歳/大卒/IT系ファーム/PMO/事業会社出身 【年収850万円】52歳/大卒/外資系ファーム/SE/SI出身 【年収1300万円】53歳/大卒/中堅IT系ファーム/ITコンサルタント/事業会社出身 【年収1200万円】53歳/大卒/スタートアップファーム/ITコンサルタント/事業会社出身 【年収1070万円】55歳/大卒/外資系ファーム/PM/SI出身 【年収760万円】56歳/大卒/金融系専門メーカー/PM/SI出身 【年収1420万円】58歳/大卒/外資系ファーム/PM/SI出身 【年収750万円】59歳/高卒/外資系ファーム/PM/SES出身 ■掲載求人について こちらに掲載している求人は私が依頼を受けているオープン求人の中でも 採用人数が多く、内定が見込める求人が中心になります。 ぜひ一度ご覧いただけると幸いです。 この他に完全非公開な求人ポジションもございますが、 こちらは個別でご相談をさせて頂きます。 ■転職支援に関して 細かなサポートから必要最小限に留めたサポートまで、その方のご希望に応じて適切に対応いたします。 ご希望がございましたら、お気軽にリクエストを頂ければと思います。 【書類作成について】 履歴書や職務経歴書のフォーマットのご用意がございます。 フォーマットをお持ちでない場合はご活用ください。 サンプルのご用意もございますので、参考にして頂きながら作成が可能です。 書類の添削も承っております。 【面接対策について】 個別面接対策の面談を承っております。企業毎の過去の面接傾向や合格事例を元に対策をいたします。 企業毎に作成している面接対策資料も共有させて頂きます。 【年収交渉について】 ご希望の年収に達するように交渉をさせて頂きます。 複数社の内定が得られると、より交渉がしやすくなりますので 本命企業へのご推薦とあわせて併願先の候補についてもご提案をいたします。 【The Adecco Group】 世界60の国と地域で事業を展開する世界最大の人財サービス企業です。コンサルテーションを通じ、働くすべての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシングをはじめ、企業の多岐にわたる業務を最適化するソリューションを提供します。アデコはより働きがいを感じられる社会の実現を目指し、さらなるサービスの強化に取り組んでいます。 【LHH転職エージェント】 LHHはAdecco Groupにおける人材紹介事業ブランドで、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています。 LHH転職エージェントはLHH Japanによる職種・業界別の専門チームを編成しており、各職種・業界に精通したコンサルタントが、担当分野ごとの専門性を追求しています。 業務の専門性を熟知しているからこそ、企業の要望を的確に判断、求職者の本質を見抜き、最適な人材をご紹介します。 ■最後に ★★NRIに転職したいという方はぜひ私にご相談ください★★ 紹介実績No.1の両面型エージェントとして活動しております。 特にNRIの以下の組織に興味がある方はぜひご相談ください。 〇システムコンサルティング事業本部 〇マルチクラウドインテグレーション事業本部 〇デジタルトラスト基盤事業本部 〇流通ソリューション事業本部 〇産業ソリューション事業本部 〇通信・サービスソリューション事業本部 〇証券ソリューション事業本部 〇金融ソリューション事業本部 〇保険ソリューション事業本部 〇資産運用ソリューション事業本部 〇データセンターサービス本部 〇コンサルティング事業本部(戦略コンサルタント) 〇NRIデジタル(戦略~ITコンサルタント) 〇NRIセキュアテクノロジーズ(セキュリティコンサル、エンジニア) ★★ベイカレントに転職したいという方もぜひ私にご相談ください★★ 〇ベイカレント・コンサルティング 〇ベイカレント・テクノロジー SIer出身のコンサルティング未経験者、事業会社出身のコンサルティング未経験者など 決定実績多数。未経験でコンサルタントとしてキャリアチェンジされる方に最もおすすめできるファームです。年間15名以上の決定実績あり。 ★★野村證券・HD 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