どんな仕事か
◆旧メガバンク系、累計約1,500億円を運用する独立系バイアウトファンドで、投資・バリューアップ担当（アナリスト）を募集します
◆PE未経験可。投資銀行・FAS・M&Aブティック・戦略コンサル・大手商社（投資業務）・大手事業会社（経営企画）・監査法人などの経験を活かせます
◆想定年収900万～1,200万円（固定＋賞与・手当込み）
■業務内容
・PE投資にかかる業務全般のサポート
・投資候補先にかかる調査、データ収集・分析およびレポーティング等
■ファンドの特徴
・2000年設立。資本政策・資金調達・事業再構築に関するソリューションを提供
・累計約1,500億円を運用。新ファンド500億円規模で2026/7に1st Close
・2025/3のMBOで独立系に
・投資実績43件。投資先IPOによるEXITの実績も多数
・投資期間5年以上の案件が52%で、投資先をじっくり支援できる
・EXITはM&AとIPOが半々で、どちらも経験できる
■募集背景
次世代・体制強化のため
■キャリアの出口
少数精鋭（11名）の組織で、投資検討からバリューアップ、EXITまでを間近で経験できます。その後は上位職のアソシエイトを目指せます。
この仕事の魅力
1. 格：旧メガバンク系・2000年設立。累計約1,500億円、新ファンドは500億円規模で2026/7に1st Close
2. 実績：投資実績43件、投資先IPOによるEXITの実績も多数。EXITはM&AとIPOが半々
3. 入口：PE未経験可。選考にモデル・ケース面接はなく、書類→D2名同時面接→MD面接
4. 報酬：アナリストでも年収900万～1,200万円とPEの入口として下限が高い。
必要なスキル・経験
・概ね社会人経験3年以上、1つの会社に3年以上の在籍経験
・ファイナンスや財務・会計の基礎知識、コミュニケーション力・協調性、PCスキル
・大手銀行や証券会社（法人ビジネス・M&A関連業務）、FAS、M&Aブティック、戦略コンサル、大手商社（投資業務）、大手事業会社（経営企画）、監査法人（監査経験のみも可）のいずれかでの経験
選考プロセス
書類選考→D2名との同時面接→MD3名それぞれと面接（モデル・ケース面接なし）
担当エージェント
はじめまして。ヤマトヒューマンキャピタル Executive Consultantの宮下祥太朗と申します。
成長・高年収・独立などを真剣に目指す方に、コンサル・M&A・スタートアップ領域のプロとしてご支援しています。
【経歴】
・横浜国立大学卒、社員1,500名強のコンサルティングファームに幹部候補生として入社
・採用責任者として、面接1,000名以上・採用100名以上を経験
・経営企画部長として、採用/人事/営業/M&A/AI化/財務まで、実質的なCOO職を経験
・2年連続全社MVPを受賞 (全社員1,500名中3名)
・転職活動において、最難関M&A仲介7社から内定
⇒M&Aキャピタルパートナーズ / ストライク / M&A総合研究所 / fundbook / M&Aベストパートナーズ / M&Aロイヤルアドバイザリー / HCフィナンシャル・アドバイザー
・採用責任者とCOOの経験から、極めて優秀なたった一人の転職が、本人と企業双方を劇的に変えると確信
⇒高みを目指す優秀なキャリアパーソンを支援すべく、現職に入社
【信念】
私は、”キャリア志向が強く、遥か高みを目指す方”を専門にご支援しています。
突き詰めると”キャリアの高み”とは、以下3点に収斂されると考えています。
1. 起業家/資本家
2. トップセールス(年収1億円以上)
3. 金融系専門職(ファンド/投資銀行など)
とはいえ、今のキャリアからいきなり目指すのは簡単ではありません。
そこで、最短の足がかりとなるコンサル・M&A・スタートアップ領域を中心にご支援しています。
(※今のキャリアですでに目指せる方には、ファンド/投資銀行などの求人のご案内も可能です。)
【ご提供価値】
①貴方の目指す高みから逆算した企業選び
・高みに至る戦略策定から伴走 (現実的に目指せるライン、置くべきマイルストーン等)
・多くの一次情報を備えた、膨大な業界知見
・目先の年収や知名度ではなく、高みから逆算した最適なご提案
②採用面接官・内定者目線での選考対策
・1,000名以上面接した採用面接官、多数の難関企業の内定者の目線で、徹底的に書類・面接対策を実施
・弊社全体の豊富な選考ナレッジをフル活用 (M&A転職支援実績国内No.1、難関ファーム出身者多数在籍)
③圧倒的な条件交渉力と、面接確約/特別選考ルート
・年収交渉後の平均アップ額は約200万円
・最大手M&A仲介/コンサルを筆頭に、面接確約/特別選考ルートを多数ご用意
【ご紹介可能な企業例】
＜戦略・事業再生ファーム＞
マッキンゼー / BCG / ベイン / A.T.カーニー / Strategy& / モニター デロイト / EYパルテノン / ローランド・ベルガー / アーサー・ディ・リトル / 経営共創基盤(IGPI) / ドリームインキュベータ / YCP / フロンティア・マネジメント
＜総合ファーム・FAS＞
デロイト トーマツ コンサルティング / PwCコンサルティング / アクセンチュア / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / KPMGコンサルティング / アビーム / ベイカレント / 日本総合研究所 / 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / 山田コンサルティンググループ
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー / PwCアドバイザリー / KPMG FAS / EYトランザクション・アドバイザリー / フーリハン・ローキー / プルータス・コンサルティング / AGS FAS
＜ITファーム＞
野村総合研究所 / NTTデータ経営研究所 / フューチャー / キャップジェミニ / フォーティエンス(旧クニエ) / ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / Dirbato / レイヤーズ・コンサルティング / INTLOOP / WorkX / Re-grit Partners / クオンツ・コンサルティング
＜組織人事・マーケティングファーム＞
博報堂コンサルティング / リンクアンドモチベーション / 船井総合研究所 / リブ・コンサルティング / セルム / HRガバナンス・リーダーズ / タナベコンサルティング / 識学
＜M&A仲介＞
M&Aキャピタルパートナーズ / 日本M&Aセンター / レコフ / ストライク / M&A総合研究所 / fundbook / M&Aベストパートナーズ / M&Aロイヤルアドバイザリー / HCフィナンシャル・アドバイザー / オンデック / マイナビM&A
＜スタートアップ＞
SmartHR / アンドパッド / キャディ / LegalOn Technologies / UPSIDER / ユーザベース / マネーフォワード / ナレッジワーク / ログラス / estie / 燈 / X Mile / FLUX / ファインディ / HRBrain / アスエネ / TOKIUM / atama plus / ファストドクター / Sales Marker / ハコベル / PeopleX / JAPAN AI / newmo / Copia / Algomatic / インフォボックス / Translead / Archi Village / SecondGame / Lightblue / Lecto / ourly
