【外資系PE出身の代表が率いる独立系PEファンド】PEアソシエイト（投資業務）◆年収1,600万～2,000万円◆証券会社・FASのFA経験2～3年で応募可（PE未経験可）◆海外PE専門誌の日本年間最優秀ファーム賞を3度受賞◆1案件あたり企業価値100～500億円

【Special Summary】 ・元コンサル採用責任者の目で、貴方様の本当の市場価値をお伝えします。 ・貴方様のご経験が最大限評価され、キャリアを飛躍させる企業を、1,000社以上の契約先からご紹介します。 ・コンサル、M&A仲介、スタートアップ、大手事業会社、金融ファンド等の領域です。 ・面接1,000名以上・採用100名以上の実績をもとに、貴方様のキャリアパス・内定ノウハウを徹底プレゼンします。 （■ごとに分けています。気になる所だけでもご覧ください） ━━━━━━━━━━━━━━ ■ご挨拶 ━━━━━━━━━━━━━━ 初めまして。ヤマトヒューマンキャピタルの宮下です。 前職のコンサルファームで採用責任者として、面接1,000名以上・採用100名以上を担いました。 その後は経営企画部長として実質的なCOOを務め、全社員1,500名中の全社MVPに2年連続で選ばれています。 採用する側（採用責任者）、転職する側（最難関M&A仲介7社含む数十社内定）、支援する側（支援実績数百名）の3つの立場で、転職市場に携わりました。 採用責任者として、たった1人の転職で、求職者様と自社の運命が一変する瞬間を見てきました。 その瞬間を起こすために、キャリアコンサルタントをしています。 そして、貴方様の次の一社こそが運命の転職になると信じ、ご支援しています。 貴方様の実績・成果の裏にある過程と想いまで読み、経歴を一読しただけでは見えない、いちばんの強みを最大の市場価値に変換します。 ぜひ、私に貴方様の御力にならせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■3つの立場の経歴 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼1 採用する側 ・横浜国立大学卒業後、社員1,500名強のコンサルファームに入社 ・面接1,000名以上・採用100名以上の実績で、採用責任者に抜擢 ・採用戦略立案において、日本中の競合・クライアント企業の採用要件を調査 ・のちに、実質的なCOO(経営企画部長)として、採用・人事・営業・M&A・AI化・財務を担当 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼2 転職する側 転職市場や面接ノウハウの理解度を活かし、数々の最難関企業から内定を獲得 例) 大手M&A仲介7社から内定 ・M&Aキャピタルパートナーズ ・ストライク ・M&A総合研究所 ・fundbook ・M&Aベストパートナーズ ・M&Aロイヤルアドバイザリー ・HCフィナンシャル・アドバイザー ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼3 支援する側 ・あらゆる領域において、数百名の方をご支援 ・年収交渉における平均アップ額は、約200万円 ・社内ギネス記録保有 ※その他、弊社全体の強みとして、1,000社以上の企業様と契約しています。 　多数の難関企業出身者による、豊富なナレッジもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ご支援可能な企業例 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼1 コンサルティングファーム ＜戦略・事業再生＞ マッキンゼー / BCG / ベイン / A.T.カーニー / Strategy& / モニター デロイト / EYパルテノン / ローランド・ベルガー / アーサー・ディ・リトル / 経営共創基盤(IGPI) / ドリームインキュベータ / YCP / フロンティア・マネジメント ＜総合・FAS＞ デロイト トーマツ コンサルティング / PwCコンサルティング / アクセンチュア / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / KPMGコンサルティング / アビーム / ベイカレント / 日本総合研究所 / 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / 山田コンサルティンググループ / DTFA（デロイト トーマツ） / PwCアドバイザリー / KPMG FAS / フーリハン・ローキー / プルータス・コンサルティング / AGS FAS ＜IT＞ 野村総合研究所 / NTTデータ経営研究所 / フューチャー / キャップジェミニ / フォーティエンス(旧クニエ) / ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / Dirbato / レイヤーズ・コンサルティング / INTLOOP / WorkX / Re-grit Partners / クオンツ・コンサルティング ＜組織人事・マーケティング＞ 博報堂コンサルティング / リンクアンドモチベーション / 船井総合研究所 / リブ・コンサルティング / セルム / HRガバナンス・リーダーズ / タナベコンサルティング / 識学 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼2 M&A仲介 M&Aキャピタルパートナーズ / 日本M&Aセンター / レコフ / ストライク / M&A総合研究所 / fundbook / M&Aベストパートナーズ / M&Aロイヤルアドバイザリー / HCフィナンシャル・アドバイザー / オンデック / マイナビM&A ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼3 スタートアップ SmartHR / アンドパッド / キャディ / LegalOn Technologies / UPSIDER / ユーザベース / マネーフォワード / ナレッジワーク / ログラス / estie / 燈 / X Mile / FLUX / ファインディ / HRBrain / アスエネ / TOKIUM / atama plus / ファストドクター / Sales Marker / ハコベル / PeopleX / JAPAN AI / newmo / Copia / Algomatic / インフォボックス / Translead / Archi Village / SecondGame / Lightblue / Lecto / ourly ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼4 大手事業会社 リクルート / 楽天グループ / ソフトバンク / キーエンス / DMM.com / ディー・エヌ・エー / エムスリー / Sansan / ラクスル / セールスフォース・ジャパン ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼5 金融ファンド ＜PEファンド＞ カーライル / ベインキャピタル / アドバンテッジパートナーズ / インテグラル / ポラリス・キャピタル・グループ / ユニゾン・キャピタル / 日本産業パートナーズ / ロングリーチグループ / J-STAR / エンデバー・ユナイテッド / アント・キャピタル・パートナーズ / MCPキャピタル / 日本成長投資アライアンス / DBJ投資アドバイザリー ＜VC・CVC＞ ジャフコ グループ / グロービス・キャピタル・パートナーズ / ANRI / グローバル・ブレイン / Z Venture Capital / 伊藤忠テクノロジーベンチャーズ / SBIインベストメント / JICベンチャー・グロース・インベストメンツ / ニッセイ・キャピタル / Beyond Next Ventures / ジェネシア・ベンチャーズ / ALL STAR SAAS FUND / One Capital ━━━━━━━━━━━━━━ ■採用側の不安を越える選考対策 ━━━━━━━━━━━━━━ ・どの経歴にも、採用側が必ず確かめる不安があります。その問いと越え方を、面談時にお示しします ・書類・面接は、面接1,000名以上の面接官目線で磨き込みます ・ケース面接・WEBテストの対策と、オーダーメイドの面接回答集もご用意します ━━━━━━━━━━━━━━ ■面談でお渡しするもの ━━━━━━━━━━━━━━ ・今の経験・年収からの中長期キャリア戦略設計 ・現職に残った場合と転職した場合の3年後の年収と役割の比較 ・貴方様のいちばんの強みを武器に、内定率・年収を最も高める話し方 多数の企業様に対し、書類選考免除・面接確約をご相談できます。 年収交渉も得意にしており、オファー後に平均約200万円アップしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■最後に ━━━━━━━━━━━━━━ 最後までお読みいただき、ありがとうございました。 最初のご面談から内定、年収交渉、入社まで、私が責任を持って伴走します。 転職するかどうかは、面談のあとで決めていただいて構いません。 貴方様の市場価値を、最も評価してくれる会社選びの御力になりたいです。