どんな仕事か
国内最大級となる700億円超のファンドを含む10以上のファンドを運用する、独立系ベンチャーキャピタルのキャピタリストを募集します。
戦略コンサル・外資金融・スタートアップ経営・研究開発のご経験を歓迎します。想定年収800万～1,550万円。半年以上在籍するとプロフィットシェアリング制度の対象になります。
複数のファンドが世界のVCランキング上位25%に入るリターンをLP投資家に提供しています。
■業務内容
専門とする業界のインサイダーとなり、成長が見込まれる市場・セグメントを見極めるところから始まります。優秀な起業家・経営チームを発掘し、デュー・デリジェンスで投資仮説・投資スキームを構築。投資後は投資先のパートナーとして、あらゆる面から企業価値向上を支援します。
・新規投資先の開拓
・デュー・デリジェンスの実行（市場・競合分析、財務分析、経営チーム評価、投資仮説構築、資本政策・投資ストラクチャー立案）
・社内の投資委員会の実行
・新規・既存投資先の経営・事業開発支援（アライアンス構築のための人脈づくり、産業洞察）
・投資先の社外取締役としての経営戦略づくり・組織構築
・IPO準備支援、IR業務（機関投資家対応など）
■投資領域
主にテクノロジー・インターネット関連の産業で、累計200社を超える企業に投資しています。
■求める人物像
戦略コンサル・外資金融で経営を理解し、スタートアップに関心のある方。スタートアップ経営レイヤーの経験者や、研究関連のバックグラウンドを持つ方。採用予定は3名です。
■キャリアの出口
投資先の社外取締役として、IPOまで経営に参画します。
この仕事の魅力
1. 700億円超のファンドは国内最大級。10以上のファンドを運用し、累計投資1,800億円・230社超
2. 複数のファンドが世界VCランキング上位25%のリターン
3. 想定年収800万～1,550万円。半年以上在籍でプロフィットシェアリング制度の対象
4. 投資先の社外取締役として経営戦略・組織構築・IPO準備まで担えます
必要なスキル・経験
・社会人就業経験3年以上
・ベンチャー業界とその企業育成への情熱
・高い論理的思考力とリーダーシップ
・企業経営に関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験1級相当以上）
・グループの事業・行動指針への強い関心
歓迎条件
・スタートアップで経営に相応する経験
・研究開発の経験
選考プロセス
書類選考 → 1次面接（部門メンバー）→ 2・3次面接（プリンシパル）→ 4・5次面接（パートナー）→ 最終面接（代表）。状況により同日実施の相談可
担当エージェント
はじめまして。ヤマトヒューマンキャピタル Executive Consultantの宮下祥太朗と申します。
成長・高年収・独立などを真剣に目指す方に、コンサル・M&A・スタートアップ領域のプロとしてご支援しています。
【経歴】
・横浜国立大学卒、社員1,500名強のコンサルティングファームに幹部候補生として入社
・採用責任者として、面接1,000名以上・採用100名以上を経験
・経営企画部長として、採用/人事/営業/M&A/AI化/財務まで、実質的なCOO職を経験
・2年連続全社MVPを受賞 (全社員1,500名中3名)
・転職活動において、最難関M&A仲介7社から内定
⇒M&Aキャピタルパートナーズ / ストライク / M&A総合研究所 / fundbook / M&Aベストパートナーズ / M&Aロイヤルアドバイザリー / HCフィナンシャル・アドバイザー
・採用責任者とCOOの経験から、極めて優秀なたった一人の転職が、本人と企業双方を劇的に変えると確信
⇒高みを目指す優秀なキャリアパーソンを支援すべく、現職に入社
【信念】
私は、”キャリア志向が強く、遥か高みを目指す方”を専門にご支援しています。
突き詰めると”キャリアの高み”とは、以下3点に収斂されると考えています。
1. 起業家/資本家
2. トップセールス(年収1億円以上)
3. 金融系専門職(ファンド/投資銀行など)
とはいえ、今のキャリアからいきなり目指すのは簡単ではありません。
そこで、最短の足がかりとなるコンサル・M&A・スタートアップ領域を中心にご支援しています。
(※今のキャリアですでに目指せる方には、ファンド/投資銀行などの求人のご案内も可能です。)
【ご提供価値】
①貴方の目指す高みから逆算した企業選び
・高みに至る戦略策定から伴走 (現実的に目指せるライン、置くべきマイルストーン等)
・多くの一次情報を備えた、膨大な業界知見
・目先の年収や知名度ではなく、高みから逆算した最適なご提案
②採用面接官・内定者目線での選考対策
・1,000名以上面接した採用面接官、多数の難関企業の内定者の目線で、徹底的に書類・面接対策を実施
・弊社全体の豊富な選考ナレッジをフル活用 (M&A転職支援実績国内No.1、難関ファーム出身者多数在籍)
③圧倒的な条件交渉力と、面接確約/特別選考ルート
・年収交渉後の平均アップ額は約200万円
・最大手M&A仲介/コンサルを筆頭に、面接確約/特別選考ルートを多数ご用意
【ご紹介可能な企業例】
＜戦略・事業再生ファーム＞
マッキンゼー / BCG / ベイン / A.T.カーニー / Strategy& / モニター デロイト / EYパルテノン / ローランド・ベルガー / アーサー・ディ・リトル / 経営共創基盤(IGPI) / ドリームインキュベータ / YCP / フロンティア・マネジメント
＜総合ファーム・FAS＞
デロイト トーマツ コンサルティング / PwCコンサルティング / アクセンチュア / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / KPMGコンサルティング / アビーム / ベイカレント / 日本総合研究所 / 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / 山田コンサルティンググループ
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー / PwCアドバイザリー / KPMG FAS / EYトランザクション・アドバイザリー / フーリハン・ローキー / プルータス・コンサルティング / AGS FAS
＜ITファーム＞
野村総合研究所 / NTTデータ経営研究所 / フューチャー / キャップジェミニ / フォーティエンス(旧クニエ) / ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / Dirbato / レイヤーズ・コンサルティング / INTLOOP / WorkX / Re-grit Partners / クオンツ・コンサルティング
＜組織人事・マーケティングファーム＞
博報堂コンサルティング / リンクアンドモチベーション / 船井総合研究所 / リブ・コンサルティング / セルム / HRガバナンス・リーダーズ / タナベコンサルティング / 識学
＜M&A仲介＞
M&Aキャピタルパートナーズ / 日本M&Aセンター / レコフ / ストライク / M&A総合研究所 / fundbook / M&Aベストパートナーズ / M&Aロイヤルアドバイザリー / HCフィナンシャル・アドバイザー / オンデック / マイナビM&A
＜スタートアップ＞
SmartHR / アンドパッド / キャディ / LegalOn Technologies / UPSIDER / ユーザベース / マネーフォワード / ナレッジワーク / ログラス / estie / 燈 / X Mile / FLUX / ファインディ / HRBrain / アスエネ / TOKIUM / atama plus / ファストドクター / Sales Marker / ハコベル / PeopleX / JAPAN AI / newmo / Copia / Algomatic / インフォボックス / Translead / Archi Village / SecondGame / Lightblue / Lecto / ourly
