◆高報酬◆リード・ディプロイメント・パートナー（VP候補）／インダストリアル事業本部＿NO.60037
どんな仕事か
大型かつ複雑な顧客に対し、経営課題の発見から解決策の設計、実装の技術的な方向づけ、そして価値創出までを一気通貫でリードするポジションです。 同社が提供する製造業向けAIデータプラットフォームは、各社に散在するデータを統合し、あらゆる業務の土台となる"製造業のOS"として機能します。製造業には、図面や仕様書、見積書といった構造化されていないデータが膨大に眠っています。それらを構造化し、活用可能なデータアーキテクチャを設計することで、これまで製造業では実現できなかった意思決定のあり方をつくっていきます。 顧客の課題特定と解決策の提示だけでなく、技術面を深く理解した上でプロジェクトをリードできる人材の重要性が一段と増しています。Lead Deployment Partnerは、この技術的な方向づけと事業オーナーシップを兼ね備える人材です。 【インダストリアル事業本部について】 半導体、重工業、産業機械など、幅広い製造業のお客様に価値を提供する社内最大規模の事業本部です。業界ごとに異なるビジネス構造や商習慣に向き合いながら、経済安全保障を背景にした半導体のサプライチェーン再編、カーボンニュートラルに向けたGXの加速といった、モノづくり産業が直面する課題に挑んでいます。多様な業界で得た知見を業界の垣根を越えて掛け合わせ、産業の基盤を支える価値を届けていきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客のCxOにヒアリングし、解くべき経営課題を顧客と合意形成を行う ・経営課題の解決に向けて、実現すべき業務要件を定義する ・顧客業務要件を元に、セマンティックレイヤーを含めた顧客に最適なデータアーキテクチャを設計する ・上記データアーキテクチャの上で、より成果につながるAIハーネス設計を見据え、社内エンジニアと協業しながら最適な提案を行う ・顧客に対するデモを作成し、顧客とのアウトプットの合意形成を行う ・業務実装後の活用推進により、合意した経営課題に対する定量成果を残す ・既存顧客への追加提案（アップセル・新領域展開）や提供価値の最大化 ・顧客から得た知見を製品群全体へ反映させるためにプロダクトチームへ還元する 【仕事のやりがい・魅力】 ・少数精鋭のプロフェッショナルの一人として、製造業という約2,500兆円規模の巨大市場の変革に携わり、経営と業務の双方を変える機会を得ることができる ・AI時代の中心的な役割・職種で世界で最も挑戦的な改革に挑むことができる ・経営課題の発見から解決策の設計・実装・価値創出まで、一気通貫でリードできる裁量がある
この仕事の魅力
今後の事業戦略上、同社が最も採用に注力していると言っても過言ではないポジションです。データとテクノロジーを理解しながら、経営課題を構造化し、経営陣と現場を巻き込んで、顧客企業の変革に貢献いただける方を募集します。 ＜会社概要＞ 同社は、「製造業の持つ可能性を最大限に引き出す」ことを目指し、製造業向けのAIデータプラットフォームを展開する企業です。 AIの進化によって知能面での限界が広がる一方、人類は物理的な制約に直面しています。その制約を乗り越える鍵となるのが、製造業による物的イノベーションの加速です。 同社のプラットフォームは、製造業のバリューチェーン上に散在するさまざまなデータをAIで解析・構造化し、意味付けや関連付けを行うことで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築します。人が必要な知見にアクセスし、AIがそれを活用して実行を支援し、業務を通じて新たな知見が蓄積される。この循環によって、製造業における意思決定と実行の高度化を促し、経営レベルのインパクト創出を目指しています。 日本をはじめ複数の国・地域で事業を展開し、大手製造業を含む幅広い企業に導入されています。
必要なスキル・経験
・エンタープライズ顧客向けの業務変革 or システム導入 or データマネジメントプロジェクトをEnd-to-Endでリードした経験（案件規模1億円以上が目安） ・経営課題を業務要件・データ要件・実装スコープへ落とし込んだ経験 ・CxOを含む多階層のステークホルダーを巻き込んだChange Managementの経験 ・Adoption・ROI・業務KPIを用いて価値を証明し、新規・拡大提案につなげた経験 ・SQL・API・データモデル・AIAgentの概念と概要を理解し、エンジニアと設計議論できること
歓迎条件
・製造業ドメインの業務理解（設計・調達・生産技術・品証等） ・戦略・業務・DXコンサルティング、SIerのPM／ITアーキテクト、Solutions Architectのバックグラウンド ・ドメインモデリング／Ontology／Knowledge Graph構築の実務経験 求める人物像 ・曖昧で構造化されていない経営課題から、自らスコープを切り出せる人 ・自分の職務範囲に固執せず、顧客の成果のために必要なことを拾いにいける人 ・後進の育成に前向きで、自分の型を再現可能な形に落とし込める人
| 想定年収 | 現年収以上 【報酬制度/労働条件/福利厚生など】
試用期間： 3ヶ月
給与体系： 年俸制 ストックオプション制度あり
給与改定： 年2回
手当： 通勤手当、子ども手当
固定残業代： あり（固定残業時間：45時間
就業時間： フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） オフィスとリモートのハイブリッドワーク
休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、入社時特別有給休暇、年次有給休暇、育児休業・介護休業
保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助、結婚お祝い金、出産お祝い金、引っ越し補助金、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助 |
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| ポジション | リード・ディプロイメント・パートナー（VP候補）／インダストリアル事業本部 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
