【開発Sectionマネージャー】AI活用型開発体制の構築リーダー
どんな仕事か
■ 事業・サービス概要 ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。 ■ 募集背景 現在当社では、開発・保守案件ごとに個別最適な形で対応を行っていますが、今後はこれらを横断的に担う開発・保守チームを組成し、組織として継続的に価値提供できる体制へ進化させたいと考えています。 また、限られた人数でも高い開発生産性を実現するため、AIコーディング等を活用した新しい開発プロセスの構築にも取り組んでいく予定です。 本ポジションでは、開発・保守チームの立ち上げに加え、AI活用も含めた次世代型の開発体制づくりをリードいただくことを期待しています。 ■ 業務内容 ・開発・保守チームの立ち上げ ・開発プロジェクトのリード ・開発品質の担保と標準化 ・技術的な意思決定とレビュー ゆくゆくはAI活用を前提とした開発、保守を行っていくことを考えております。 ■ ポジションの魅力 ・開発・保守セクションのリーダーとして、組織立ち上げから携わることができます。 ・経営・マネジメント層への技術・戦略提言を行う機会があります。 ・AI活用型開発・設計領域の中核リーダーとして、技術・開発戦略をリードする立場を目指せます。 ・将来的にはテクノロジーストラテジストや事業責任者へのキャリアパスが描けます。
必要なスキル・経験
■ 必須要件 ・システム開発における実務経験（要件定義／基本設計／詳細設計の経験） ・設計と実装の関係性を理解していること ・開発・保守を含めたシステム全体をとらえられる視点を持っていること ・技術だけでなく、業務・人・組織まで考えられる方 ・チームリード／マネジメント経験 ■ 歓迎要件 ・開発標準・ガイドライン策定経験 ・SI／プロダクト開発でのリード経験 ・人材育成・レビュー・教育経験 ・AIコーディングの活用経験
選考プロセス
1. 書類選考 2. 面接複数回（オンライン） ※ 最終面接は対面で実施
| 想定年収 | 800 ~ 1,200 万円 |
|---|---|
| ポジション | SE（Web・オープン系） |
| 勤務地 | 東京都 |
