IT戦略立案・業務改革コンサルタント/ 業務・IT Unitマネージャー
どんな仕事か
■ 事業・サービス概要 ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。 ■ 業務内容 企業の経営戦略・業務改革のIT/DXコンサルティング案件において、マネージャーとして、顧客と向き合いながら、構想策定から実行・定着までをリードしていただきます。 単なるプロジェクトマネジメントや基幹システム導入ではなく、企業のあるべき姿や中長期的なビジョンを描き、「経営戦略をITでどう実装し、組織に根付かせるか」を最上流からリードし、案件・組織・ビジネスの成長を同時に実現するポジションです。 ■ コンサルティング案件の統括・推進 マネージャーとして、プロジェクトの設計・推進を担っていただきます。 特定の役割やプロダクトに縛られず、「顧客の目指す姿に最適なもの」を自ら設定し提案することが可能です。 ・IT戦略立案／IT中期計画・IT企画構想支援 ・業務・ITのTo-Be像策定、システム導入構想策定 ・大規模・複数案件を跨ぐPMO／意思決定支援 ・プロジェクト横断での構造課題・優先度整理 ・業務改革（BPR・BPM）とIT刷新の統合設計 ・ベンダー／SaaS・プロダクト選定、RFP策定 ・要件定義～導入・定着までの一気通貫支援 ■ 案件創出・アカウント拡大 既存顧客とのリレーションを基盤に、課題起点での新たなテーマ創出をリードしていただきます。 信頼関係を構築する中で生まれる提案を期待しています。 ・既存案件から派生する課題発見、提案書企画 ・顧客の経営層／事業責任者などへの提案活動 ・提案書作成、ストーリー設計、プレゼンテーション ・中長期的なアカウント戦略設計 ・新規案件獲得に向けた提案書作成・提案 ■ 組織づくり・人材マネジメント 将来のコンサルタントを育成し、組織として価値を出し続ける基盤づくりにも携わっていただきます。 ・プロジェクトを通じたメンバー育成・アサイン設計 ・評価・フィードバック・キャリア支援 ・チームケイパビリティの定義・底上げ
必要なスキル・経験
■ 必須要件 ・システム導入プロジェクトにおける構想策定から課題抽出、課題推進・管理支援、戦略策定までを一貫して担ったご経験 ・コンサルティングファームでのシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたは、チームリード（メンバー5名以上）のご経験 ・以下のいずれかに該当するご経験 ・基幹システムの更改/刷新などのシステム開発案件において、タスク推進方針の提案やチーム横断課題の解決に向けたリードを行う推進型PMOのご経験 ・基幹システム（SAP、OracleEBS、Oracle Fusion、JDE、Dynamics 365、Infor、NetSuite、GRANDIT等）の導入において、タスク推進方針の提案やチーム横断課題の解決に向けたリードを行ったご経験
選考プロセス
1. 書類選考 2. 面接複数回（オンライン） ※ 最終面接は対面で実施 ※ 第二新卒、コンサルタント職位は一次面接時に適性検査を実施
| 想定年収 | 1,000 ~ 1,600 万円 |
|---|---|
| ポジション | ITコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
