【12/5(土)開催！休日1Day選考会/関西勤務/元Big4コンサルが選考支援】EYストラテジー・アンド・コンサルティング 関西エリア合同1Day選考会（未経験可）
どんな仕事か
※関西エリア合同になるため、複数ユニットが参加します 【SC＆O（Supply Chain & Operations）】 ・サプライチェーン全体の変革を支援するチーム ・従来のSCMの枠組みを超え、ESG・カーボンニュートラル・経済安全保障、企業再編、税効果を加味したネットワーク最適化など、グローバルアジェンダを起点とした変革を支援。 ・PLM・計画・調達・製造・物流・アフターサービスまで、エンジニアリングチェーンからサービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革を手がけています。 ■対象ポジション ・サプライチェーントランスフォーメーション ビジネスコンサルタント （E2E Strategy／Planning（IBP）など、SCM戦略・計画・調達・製造・物流・データ分析等の各領域） 【PC（People Consulting）】 ・「組織・人材・人事」の観点から企業変革を支援するチーム ・グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える組織・人事の専門プロフェッショナルを擁し、海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上などの大規模変革を、組織・人材・人事の観点から包括的に支援しています。 ■対象ポジション ・組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント・退職年金コンサルタント（R&T：Reward and Transaction） 人事制度設計、役員報酬・ガバナンス、HRデューデリジェンス・PMI、企業年金制度改革など ・Organization & Workforce Transformation（OWT） 人材戦略・人材ポートフォリオ、人的資本経営、要員計画、スキルベース組織、HRオペレーティングモデルなど ・People Experience（Px） チェンジマネジメント、カルチャー変革、D&I、システム導入に伴う組織・人材面の変革推進など 【DE（Digital Engineering）】 ・先端テクノロジーでDXを推進するチーム ・大手企業を中心に最適なDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングを提供。 ・特定の製品やソリューションに限定されず、DX戦略・構想策定から要件定義、ベンダーマネジメント、PMO、M&A時のITデューデリジェンス・PMIまで幅広く支援しています。 ■対象ポジション ・DXコンサルタント （DX・ITアセスメント／戦略策定、ソリューション選定・PoC、業務・システム要件定義、PMO、DX推進組織・人材強化など）
必要なスキル・経験
関西エリアでの勤務を希望または検討されており、以下のいずれかの領域でご経験をお持ちの方 ・サプライチェーン、SCM、製造、調達、物流、R&D、マーケティング、PLM等の領域 ・組織・人事変革、人事制度、人事システム、M&A・組織再編、チェンジマネジメント等の領域 ・データ分析、AI、DX、システム導入、デジタル・テクノロジー等の領域 ・経理・財務、経営管理、FP&A、連結・決算、会計システム、財務業務変革等の領域 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等におけるプロジェクト推進のご経験 ※コンサルティング経験は必須ではありません。 ※応募ユニットやポジションにより、求める経験・スキルは異なります。
選考プロセス
午前：説明会(10時30分スタート想定) ・関西エリアにおけるEYの取り組み ・参加ユニットの仕事内容・実案件の紹介 ・関西を拠点とした働き方・キャリアの紹介 ・現場社員とのQ&A 午後：選考会・交流会 ・1次面接 ・最終面接 ・現場社員・人事との個別相談、交流会(任意参加。予定がある方は面接終了次第お帰り頂けます。) ※1次面接から最終面接までを当日中に実施し、翌週に選考結果をご連絡予定 ※ご経験、応募ユニット、当日の選考状況等により、選考回数や当日の流れが変更となる場合あり
| 想定年収 | 700 ~ 2,500 万円 応相談
年俸制＋業績賞与（年1回）
経験・能力等を考慮したうえで決定 |
|---|---|
| ポジション | コンサルタント～シニアマネージャー |
| 勤務地 | 大阪府 |
担当エージェント
