【KPMG】経営陣と直結し全社P/Lを統括！経営管理シニアマネージャー
どんな仕事か
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓月次・四半期・通期の予実分析、事業売上および経費の予実分析、プロジェクト別採算分析ならびに経営層への報告 ✓予算策定・見込策定における全体統括、各種利益シミュレーションの実施、全社P/Lおよび事業P/Lの策定・報告 ✓会議体および監査向け資料の作成、経営層および関係各部署（各部門リーダー・経理チーム等）との調整 ✓経営層に対する本質的な課題提起および課題解決に向けた具体施策の立案・実行 ✓データマネジメントの高度化推進（BIツール導入推進等）、経営管理プロセスの継続的改善、および経営管理メンバーのマネジメント ✓資金予測の策定、資金予実分析および経営層への報告（資金管理業務） ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【全社および事業別P/L管理・利益シミュレーションの統括】年度予算策定・着地見込の精緻化、事業別・プロジェクト別の採算性モニタリング体制の強化および経営層向け報告の主導 ✓【経営管理プロセスの高度化およびBIツール導入プロジェクト】予実管理データの集約自動化、BIツールを活用した経営ダッシュボード構築、およびデータマネジメント態勢の刷新 ✓【経営アジェンダに対する課題提起および全社改善施策の推進】経営企画部門や各事業部門リーダーと連携した稼働率管理、コスト最適化施策の策定、および経営会議向け重要意思決定支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業や大手企業（1,000名規模・500億円規模等）での経営企画・事業管理経験を活かし、グローバルファームの経営中枢で活躍したい方 ✓指示待ちではなく、自ら資料作成や部門間調整を能動的に行う「プレイングマネージャー」としてリーダーシップを発揮したい方 ✓数字の集計・報告にとどまらず、ビジネスモデルを深く理解した上で経営層に直接課題提起や戦略提言を行いたい方 ✓大手町駅直結、所定労働時間7時間、在宅勤務活用可能など、柔軟で働きやすい環境で次世代リーダーを目指したい方
この仕事の魅力
■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓シニアマネージャーとして想定年収730万円～1,200万円程度＋賞与の明確で高水準な報酬体系 ✓大手町駅A1出口直結のアクセス至便な本社オフィス（丸ノ内線直結）に加え、在宅勤務も活用可能な柔軟なワークスタイル ✓所定労働時間7時間、通常期の想定残業時間20～30時間程度／月とメリハリのある就業環境 ✓アソシエイトパートナーや経営陣とダイレクトに対峙し、急成長を続けるファームの意思決定を支える重要ポジション ✓ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、仕事と家庭の両立を強力に支える充実のWLB支援制度
必要なスキル・経験
必須条件（MUST） ✓経営企画または事業管理の実務経験（5年以上、上場企業での経験があれば尚可） ✓プロフェッショナルサービス等における稼働率の管理経験 ✓経理部門との日常的な実務コミュニケーション経験 ✓5名程度以上のチームマネジメント経験（5年以上） ✓Excel（関数、ピボットテーブル等を用いたデータ集計・分析 ※マクロは不要）およびPowerPointでの資料作成スキル ✓データベースに関する理解
歓迎条件
歓迎条件（WANT） ✓コンサルティング会社、SIベンダー、ソフトウェア会社等での同等の業務経験 ✓経営企画部門（全社戦略や中期経営計画を担当する部門）と連携して業務を遂行した経験 ✓1,000名規模または売上高500億円規模の企業において全社および事業のP/L（売上～費用～税引後利益）管理を担当した経験 ✓日商簿記3級以上または同等以上の会計知識 ✓契約関連の法務・ビジネス知識 ✓簡単な英語のReadingおよびWritingスキル
| 想定年収 | 1,000 ~ 2,000 万円 経験・スキルに応じて柔軟に決定 |
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| ポジション | Finance & Accounting 経営管理 シニアマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
