【KPMG】経理オペレーションから決算へ！経理スタッフ
どんな仕事か
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓支払手配（支払依頼内容の精査、証憑確認、社内担当者への確認・連絡対応） ✓請求書発行および売掛金・請求台帳の管理 ✓伝票起票業務（債権債務伝票、振替伝票等の作成・処理） ✓入出金管理および付随業務（書類整理、ファイリング、社内便発送等） ✓社員立替経費精算業務（経費申請内容のチェック、不備修正対応、社内問い合わせ対応等） ✓日々の経理オペレーションにおける業務改善施策の提案・実行、および将来的な月次・年次決算業務への関与 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【日常経理オペレーションの効率化および標準化推進】支払依頼・請求書発行・経費精算業務のフロー見直し、チェックリスト整備による処理スピードおよび業務品質の向上 ✓【経理業務改善施策の立案および実行推進】ConcurやSAPを活用した経費申請・伝票起票プロセスの自動化・ペーパーレス化推進、および社内ユーザー向けガイドラインの改善 ✓【社内体制変更に伴う決算業務の内製化・定着化支援】グループ別会社から自社運用へ移行した決算プロセスの安定稼働支援、および決算関連データの集約・照合業務の遂行 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓100名以上の企業で5年以上の経理実務経験があり、安定した大手グローバルファームでキャリアを築きたい方 ✓日々の支払・経費精算等の正確なオペレーションに加え、将来的に決算業務へステップアップしたい方 ✓指示された作業をこなすだけでなく、能動的に周囲と連携しながら業務改善やプロセスの効率化に取り組みたい方 ✓大手町駅直結、在宅勤務（現状約7割）、所定労働7時間、月残業20時間程度という良好な環境でWLBを重視したい方
この仕事の魅力
■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収392万円～＋賞与の安定した給与体系（マネジャー未満は20時間相当の固定残業手当を含む、経験・スキルを考慮） ✓大手町駅A1出口直結のオフィスに加え、現状7割程度の在宅勤務を活用できる柔軟で快適な就業環境 ✓所定労働時間は実働7時間、月間想定残業時間20時間程度と、プライベートと両立しやすいメリハリのある働き方 ✓パートナーのもと、管理職からメンバーまでオープンに連携し合える風通しの良いチーム体制（2名採用枠） ✓ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、仕事と家庭の両立を強力に支える充実のWLB支援制度
必要なスキル・経験
必須条件（MUST） ✓100名以上の会社における、5年以上の経理正社員としての実務経験 ✓決算業務の経験、もしくは決算に関わる業務の経験 ✓チームや業務をリードするような立場で業務を推進した経験 ✓日商簿記2級～3級の資格、もしくは同等の知識および経験 ✓基本的なPC操作、Microsoft Officeスキル（Excel、Outlook） ✓能動的・主体的に活動し、明るく前向きに業務を遂行できる方 ✓社内からの問い合わせ対応を含め、周囲とスムーズにコミュニケーションがとれる方
歓迎条件
歓迎条件（WANT） ✓ConcurまたはSAPを使用した実務経験 ✓簡単な英語のReadingおよびWriting（海外オフィスとのやり取りが発生することがありますが、抵抗感がなければ問題ありません） ✓経理に限らず、業務プロセス改革や業務改善の経験
| 想定年収 | 400 ~ 1,000 万円 経験・スキルに応じて柔軟に決定 |
|---|---|
| ポジション | 経理スタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
