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2026/11/3

SAPコンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部(BIS・ITS-SAP)

想定年収500 ~ 1,500 万円勤務地東京都職種ERPコンサルタント/システム導入コンサルタント雇用形態正社員募集締切12/3(木) 23:59

どんな仕事か

【業務内容】 SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。 アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、全社展開およびクラウドソリューションによる調達業務改革 ・大手通信業の最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手メーカーの基幹システム刷新とデジタルツインの実現 ・大手ハイテクメーカーのIT組織改革とその一環での基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーの基幹システムの刷新およびグローバル展開 ・大手インフラ企業の大規模企業統合に伴う基幹システム統合とDXプラットフォームの構築

この仕事の魅力

【アクセンチュアに SAPコンサルタント / エンジニア としてご入社いただくメリット】 ■企業変革、オペレーションのグローバル化、DX化の中心で活躍できる SAPで変革を促す基幹業務は企業のビジネスの根幹を担っており、SAP導入プロジェクトを通じて、お客様のビジネスそのものを大きく変革します。 お客様の企業がグローバル化するに伴い、世界中に分散するデータの可視化や業務の標準化・デジタル化が求められており、SAPはその中心的役割を担っています。 ■大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指せる アクセンチュアのお客様は、国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、他社やその業界のベンチマークとなっています。 また、アクセンチュアが手がけるSAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めたプロジェクトの全工程をカバーしており、プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指せる機会があります。 ■充実した教育体制 アクセンチュアはグローバルにわたりSAP関連のトレーニングコースを多数提供しており、加えて、日本独自のトレーニングの開発・開催も活発に行われています。 ■SAPを中心に幅広い知識が得られる アクセンチュアのSAPプロジェクトは、基幹システムのデータが必要なアクセンチュアの他のプロジェクト(新たな経営管理手法の策定、顧客体験の向上、デジタルツインの実現など)と連携して推進されます。 近年のデジタル化の進展とSAP社のサービス拡大に伴い、従来のSAPコア領域に加えて、分析・予測に関連する新しいテクノロジー導入や最新の開発手法の活用によって、SAPプロジェクト自体が進化を遂げています。 さらに、クラウドサービスやECパッケージなど、複数のソフトウェアを同時に導入するハイブリッド型プロジェクトも多数存在しています。 ■SAP社や企業との協業による先進的な取り組み アクセンチュアはSAP社やお客様企業と協業し、SAPを活用したサステナビリティ経営の実現、地方創生、中小企業支援といった先進的な取り組みを実施しています。

必要なスキル・経験

コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SAP SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上

歓迎条件

■英語(TOEIC 650点以上) ※グローバルプロジェクトが多いため英語に苦手意識がないことが望ましい ・ビジネスレベルの日本語力 ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ■期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力(充実した研修体制あり) ・コミュニケーション能力

想定年収
500 ~ 1,500 万円
ポジション
SAPコンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部(BIS・ITS-SAP)
勤務地
東京都

担当エージェント

永嶋 真人
口コミスコア
4.28
マッチング数
21件
エージェントセブン
永嶋 真人
~「どんな人生を送りたいか」から共に考える、あなたのキャリアのパートナー~ 私の支援の核は、「あなたの人生をより豊かにすること」です。 ビジネスでの成功、家族との穏やかな時間、社会課題への挑戦、あるいは海外での生活...。 「理想の人生」に正解はありません。だからこそ、まずは経歴書のスペックではなく、「あなたが本当はどう生きたいか」という本音を聴かせてください。 ◆「理想の人生」から逆算したキャリア設計 「今のままでいいのだろうか?」という漠然とした迷いも、次のステージへ進むための大切なサインです。 これまでの経験やスキルはもちろん、あなたのお人柄や大切にしている価値観を深く理解した上で、「理想の人生」に近づくためには今どんな経験が必要か、戦略的な道筋を一緒に描きます。 ◆「転職しない」という選択肢も、プロとして提案します 私は、転職が常にベストな方法だとは考えていません。 目先の利益ではなく、あなたの長期的な成功を最優先します。 プロの視点で分析し、現職に留まることが最善であれば、率直に「今は動くべきではない」とお伝えします。 社内でのキャリアアップも含め、あらゆる可能性をフラットに検討できることが、私にご相談いただく価値だと考えています。 ◆中長期的なキャリアの「相談役」として キャリアの悩みは、年齢や立場によって変わります。 20代・30代の方には自身のポテンシャルに気づくきっかけを。 経営を担うエグゼクティブの方には、人生の集大成に向けた新たな挑戦を。 それぞれのフェーズに合わせて、市場価値を最大化するサポートを行います。 転職はあくまで一つの通過点です。決断に迷った時、ふと立ち止まりたい時。 いつでも本音で相談できるパートナーとして、末永く伴走させていただければ幸いです。 「自分のキャリアについて悩んでいる」「本音を話せる相談役が欲しい」という方も、ぜひお気軽にお声かけください。

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