外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/11/3

SAPコンサルタント(オープンポジション)

想定年収690 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種ERPコンサルタント/システム導入コンサルタント雇用形態正社員募集締切12/3(木) 23:59

どんな仕事か

【SAPコンサルタントについて】 クライアントが抱える経営課題やビジネス環境の変化を分析し、SAPソリューションを用いて、課題解決いただくことを期待します。クライアントの課題は年々複雑化・高度化しており、システムのバージョンアップやシステム導入だけでは解決できないことが多く、今まで以上にコンサルティングファームに対する期待は大きくなっています。 ただSAPを活用するだけではなく、クライアントがあるべき姿を検討する段階から入り込み、あるべき姿の策定や戦略立案、要件定義、導入フェーズに関与いただくことを想定しています。 日本最多のSAP有資格者を誇る当社にて、SAPコンサルタントとしてキャリア形成に興味がある方を募集します。 ※本ポジションはオープンポジションのため、弊社にて適切なポジション差配の上選考をすすめさせていただきます。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 【財務・会計領域】 ■グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革 ・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開 ・最新のSAPソリューションを用いてクライアントの業務標準化を実現 ■全社業務改革・次世代デジタル基盤改革 ・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ ・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革 【サプライチェーン領域】 ■海外案件に参画可能:グローバルSCMの構築 ・ASEAN地域でのSAP IBP,Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革 ・日系製造業のGlobal S4化(日米欧でのFit to Standard) ■日系製造業のSCMビックバン ・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新 (サプライチェーン計画~基幹S4MESまでのデータ連携) 【IT領域】 ■クラウドを活用したグローバル経営基盤構築 ・ABeamCloud上にグローバル経営基盤となるERPを構築し、グローバル各拠点へ展開 ・常に最新テクノロジーをキャッチアップするため、SAPソリューションの年次アップグレードを実現 ■基幹システムの運用改善、及びバージョンアップ計画策定 ・DX実現のための基幹システム運用保守業務の最適化アプローチ検討 ・サーバ台数100台以上の大規模システムにおける、基幹システムバージョンアップ計画策定

必要なスキル・経験

■経験業種 経験業界不問(社会人実務経験2年以上) ■経験業務領域 問わない ■経験業務-必須要件/スキル 以下いずれかのご経験もしくは専門知識(資格)を有する方 ・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG) ・SAP Basis(S/4 HANA・R/3) ・システム開発経験 ・インフラ構築経験

歓迎条件

・SAPコンサルタントとしてのキャリア形成を目指している方 ・クライアントの経営課題解決に貢献したい方 ・自ら考え行動ができる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・周りを巻き込んで前に進められる方

想定年収
690 ~ 2,000 万円
ポジション
SAPコンサルタント(オープンポジション)
勤務地
東京都

担当エージェント

永嶋 真人
口コミスコア
4.28
マッチング数
21件
エージェントセブン
永嶋 真人
~「どんな人生を送りたいか」から共に考える、あなたのキャリアのパートナー~ 私の支援の核は、「あなたの人生をより豊かにすること」です。 ビジネスでの成功、家族との穏やかな時間、社会課題への挑戦、あるいは海外での生活...。 「理想の人生」に正解はありません。だからこそ、まずは経歴書のスペックではなく、「あなたが本当はどう生きたいか」という本音を聴かせてください。 ◆「理想の人生」から逆算したキャリア設計 「今のままでいいのだろうか?」という漠然とした迷いも、次のステージへ進むための大切なサインです。 これまでの経験やスキルはもちろん、あなたのお人柄や大切にしている価値観を深く理解した上で、「理想の人生」に近づくためには今どんな経験が必要か、戦略的な道筋を一緒に描きます。 ◆「転職しない」という選択肢も、プロとして提案します 私は、転職が常にベストな方法だとは考えていません。 目先の利益ではなく、あなたの長期的な成功を最優先します。 プロの視点で分析し、現職に留まることが最善であれば、率直に「今は動くべきではない」とお伝えします。 社内でのキャリアアップも含め、あらゆる可能性をフラットに検討できることが、私にご相談いただく価値だと考えています。 ◆中長期的なキャリアの「相談役」として キャリアの悩みは、年齢や立場によって変わります。 20代・30代の方には自身のポテンシャルに気づくきっかけを。 経営を担うエグゼクティブの方には、人生の集大成に向けた新たな挑戦を。 それぞれのフェーズに合わせて、市場価値を最大化するサポートを行います。 転職はあくまで一つの通過点です。決断に迷った時、ふと立ち止まりたい時。 いつでも本音で相談できるパートナーとして、末永く伴走させていただければ幸いです。 「自分のキャリアについて悩んでいる」「本音を話せる相談役が欲しい」という方も、ぜひお気軽にお声かけください。

関連するおすすめ求人