2026/1/26
CHRO 執行役員
想定年収1,000 ~ 1,400 万円勤務地東京都職種人事・採用 / その他雇用形態正社員
社名非公開
どんな仕事か
人事部門の責任者として会社成長をになっていただきます 上場を目指し、事業・組織ともに成長を続けている 同社の未来を共に作っていただける方を探しております。 ■ビジョン・事業特性・フェーズから最適な組織を理解し、 以下の業務をお願いします。 ・採用戦略~実行 ・評価制度の構築~改定運用 ・育成戦略~実行 ・会社のフェーズにあった組織構築や配置転換 ■同社が、200名、300名と規模を拡大させたときに起きる 様々なリスクを予測し、リスクマネジメントを行う。
必要なスキル・経験
【必須経験・スキル】 ■IT・ネット企業での幅広い人事経験 ■会社のビジョン、事業特性、フェーズから最適な組織を理解し、 人材の採用、評価・育成・配置における各種施策を企画、実行した経験 ■経営、事業部長としての経験 ■採用・採用広報業務における深い経験と知見
| 想定年収 | 1,000 ~ 1,400 万円 |
|---|---|
| ポジション | コーポレート |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
未上場10億円調達企業
独自求人
マネージャークラス支援
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ
に強い
海外通信会社にてプロダクトマーケティングとして従事。
その後、人材領域に興味を持ちヘッドハンティング会社に入社。
ITのバックボーンを活かしエンジニアのサーチ業務に従事したのち、
エグゼクティブチームに移動、IT /製造業向けの経営層・マネジメント層に
特化したサーチ業務に従事する。高い実績を評価され、最終的には
ディレクターとしてIT /製造/金融/コンサルのチームを率いた。
2011年6月に当社を設立し現在に至る。
・リクルートNEXTエージェントランキング カスタマー満足度1位獲得
・MVA(Most Valuable Agent)特別賞受賞
・ワイジェイFX株式会社様 AGENT AWARDにてベストパートナー賞受賞
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