金融業界向けビジネスコンサルタント (マネージャー～ポートフォリオマネジャー）
どんな仕事か
キャップジェミニジャパンにおける主に金融（保険、銀行、証券、リースなど）クライアントを対象としたシステムに関するコンサルテーションだけでなく、戦略や事業計画の立案からビジネスのイノベーションを支援いたします。 戦略策定（経営計画、部門事業計画）、財務管理の高度化（企業価値評価・改善、会計財務・経営管理高度化）、イノベーションマネージメント（最新動向リサーチ、新規事業立ち上げ、新商品開発）、マーケティング改革（マーケティング戦略、マーケティング分析）、業務プロセス改革（プロセス可視化、効率化）、テクノロジー変革（IT戦略、PMO）など 主な業務内容 •プロジェクト戦略策定 •プロジェクト進捗・課題・リスク管理など •ステアリングコミッティ向け報告 •実行計画の策定（PoC、要件定義、テスト・移行、研修など） •クライアント折衝・調整 •海外拠点とのリエゾン（英語使用） •チームマネジメント（チームメンバー評価・育成・指導など） その他アカウント・ビジネス開発（シニアマネージャー以上） •新規提案活動 •アカウント戦略の立案・実行 キャリアパスとチームの特徴 •金融業界（銀行・証券・保険）における多様なプロジェクトに関与可能 •少数精鋭のチームで裁量を持って働ける環境 •グローバルプロジェクトへの参画機会多数 •ご自身の希望・適性に応じたアサインメント •マネージャー以上はチーム運営を通じてマネジメント力を強化可能 ※詳細はこちらを参照ください。https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/practice/financial-consulting/
この仕事の魅力
世界50カ国以上の拠点に約34万人の従業員を擁し、50年以上の歴史のあるグルーバルコンサルティングファームで、「Make it real － 構想を現実にする！」 をスローガンに掲げ、クライアント、社員、地域社会、それぞれが望む、持続可能且つ包括的な未来に繋がる戦略・ソリューションを提供することを目指している会社です。 日本では後発の大規模ファームでありながら、Ｍ＆Ａなどの積極的な投資を続けており、現在は約1400人の体制を構築し、さらにグローバル規模で成長を目指す、非常にエキサイティングな会社です。 【日本の金融業界の変革を実現するコンサルティングのキャリアへ】 キャップジェミニ金融コンサルティング部門では、業界をリードする戦略・ソリューションを提供。特に、日本の金融業界においては以下の強みを活かし、さらなる成長を目指します。 ・グローバルの専門家と共に最先端の知識や技術を活用し、コンサルティングサービスを提供することができる ・経営課題が複雑化、高度化した金融業界に対して、E2Eで提供することができる組織、体制を取っており、コンサルティング～ソリューション提供まで一体となり、より一層貢献価値の高いサービスを提供することができる ・日本市場においては拡大フェーズの組織であるため、自分の意見を反映させながら組織と共に成長することができる ・金融コンサルティングのトップをはじめ、優秀なメンバーと働ける ・ポジションが多数空いているので、プロモーションも早く将来の幹部になれる可能性が開けている ・真のグローバルコンサルティングファームで、非常に強いバックボーンのもとでキャリアを積んでいける ・外資でありながらチームワークの良いアットホームな環境で働ける
必要なスキル・経験
【必須条件（MUST）】 •コンサルティングファーム、SIer、金融関連企業における業務経験（5年以上） •金融業界業務経験 •システム関連プロジェクト経験（開発・PMO問わず/1年以上) •マネジメント層向け報告資料の作成経験 •3名以上のプロジェクトマネジメント経験および立ち上げ経験 •英語でのビジネスコミュニケーション能力（会話・読み書き） 【望ましいスキルと経験】 •大規模プロジェクト（50名以上）のPM・PMO・チームリーダー経験 •システム開発プロジェクトにおける要件定義からテスト・移行リリースまでの経験 •英語での会議ファシリテーション、ワークショップ運営経験 •銀行業務・銀行プロジェクト、保険業務・保険プロジェクト経験者歓迎 【求める人物像】 ‣少数精鋭の組織で個々人が裁量権のある中で、自らがプロアクティブに動き、チャンスを掴んでさらに成長していきたい方 •クライアントやチームと積極的にコミュニケーションを取り、協働できる方 •グローバルな環境で多様な経験を積みたい方
歓迎条件
・現在、特に銀行（メガバンク）・保険業界の案件が多く、銀行や保険業界のコンサルティング経験者、業界に詳しい方は歓迎 ・グローバルな環境で一緒に成長していきたい方で、ビジネス英会話・読み書き能力がある方も歓迎
選考プロセス
書類選考→カジュアル人事面談または部門面接→面接2～3回→オファー
| 想定年収 | 1,000 ~ 1,700 万円 インセンティブボーナス：マネージャーはベースサラリーの15％、シニアマネージャー以上はベースサラリーの20％が支給対象になります。（年1回支給）
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| ポジション | 金融ビジネスコンサルタント（金融コンサルティング部門） |
| 勤務地 | 東京都 虎ノ門ヒルズ本社およびクライアント先（プロジェクトによる）、および希望により在宅勤務。現在はハイブリッドワークで、出社とリモート勤務を併用する方が多いです。出社の頻度はプロジェクト等により決定。 |