2026/3/30
HRBP 【グローバル上場メーカー】
想定年収800 ~ 1,000 万円勤務地東京都職種人事・採用雇用形態正社員
社名非公開
どんな仕事か
・事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行 ・パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、 ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード ・担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、 担当部門長へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮 ・担当部門の組織・人財・オペレーションに影響を与える課題について、 積極的に担当部門のリーダーシップチームにコーチングを行う ・パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、 昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、 組織長と社員にアドバイスや方針を提供 ・労使関係、社員の個別問題の解決
この仕事の魅力
・自身の企画・行動が、当社の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、 やりがい、貢献感、達成感を感じられる ・経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる ・将来的には人事部内重要職務を担って頂きたい
必要なスキル・経験
・グローバル企業における３年以上の人事ビジネスパートナーとしての経験 ・スピード感のある業務環境への対応力 ・ポジティブでビジネスパーソンとして相応しいコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に） ・英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に） ・対人スキルに長けていること ・インテグリティ、コンプライアンス、機密性を守った上で、独立して確かな判断を下せること ・組織のあらゆる階層の社員にとって話やすい存在であり、彼らからの問い合わせに対して回答・反応が早いこと ・現状を打破していくための積極的な行動
| 想定年収 | 800 ~ 1,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | 人事部 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
クチコミスコア
3.66
マッチング数
451件未上場10億円調達企業
独自求人
マネージャークラス支援
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ
に強い
海外通信会社にてプロダクトマーケティングとして従事。
その後、人材領域に興味を持ちヘッドハンティング会社に入社。
ITのバックボーンを活かしエンジニアのサーチ業務に従事したのち、
エグゼクティブチームに移動、IT /製造業向けの経営層・マネジメント層に
特化したサーチ業務に従事する。高い実績を評価され、最終的には
ディレクターとしてIT /製造/金融/コンサルのチームを率いた。
2011年6月に当社を設立し現在に至る。
・リクルートNEXTエージェントランキング カスタマー満足度1位獲得
・MVA（Most Valuable Agent)特別賞受賞
・ワイジェイFX株式会社様 AGENT AWARDにてベストパートナー賞受賞
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