2026/9/7
労務（リーダー候補）
想定年収500 ~ 700 万円勤務地東京都職種法務・コンプライアンス雇用形態正社員募集締切12/6(日) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
■会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ■人事労務に関連する制度の立案および提案 ■労使協定、就業規則、その他各種労務関連規定の運用 ■その他、労務実務全般のディレクション
必要なスキル・経験
■必須経験 ・事業会社での労務業務経験3年以上 ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ■必須スキル ・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力 ・業務マネジメント、ディレクションスキル
歓迎条件
■2～3名以上のマネジメント経験 ■上場企業での労務業務経験 ■労務以外の人事業務経験
| 想定年収 | 500 ~ 700 万円 |
|---|---|
| ポジション | 総務 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
口コミスコア
3.66
マッチング数
538件未上場10億円調達企業
独自求人
マネージャークラス支援
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ
に強い
海外通信会社にてプロダクトマーケティングとして従事。
その後、人材領域に興味を持ちヘッドハンティング会社に入社。
ITのバックボーンを活かしエンジニアのサーチ業務に従事したのち、
エグゼクティブチームに移動、IT /製造業向けの経営層・マネジメント層に
特化したサーチ業務に従事する。高い実績を評価され、最終的には
ディレクターとしてIT /製造/金融/コンサルのチームを率いた。
2011年6月に当社を設立し現在に至る。
・リクルートNEXTエージェントランキング カスタマー満足度1位獲得
・MVA（Most Valuable Agent)特別賞受賞
・ワイジェイFX株式会社様 AGENT AWARDにてベストパートナー賞受賞
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