外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/8/10

新規事業開発 コンサルタント

想定年収450 ~ 1,000 万円勤務地東京都職種経営企画 / 新規事業開発・事業開発雇用形態正社員募集締切11/8(日) 23:59
事業企画/推進 , 営業企画/推進
小坂 直裕
フォルトナ

どんな仕事か

<当社はこちらの企業様のトップ3エージェントに選出しております <このポジション以外にも多数ありますので、ご経験とご志向性に合わせて最適なポジションをお話致します。 ■仕事内容: 国内外の販促メディア事業やSaaS事業、HR事業等を統括する当グループにおいて、各領域の事業戦略立案とその実行を推進する各事業戦略部門での仕事をお任せいたします。 事業企画・推進を通じ、当グループの事業成長・グローバル・IT化を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。 ※ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ■概略 ・当グループの国内外の販促メディア事業やSaaS事業にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行う。 ・設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当する。 ・事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入など。 ■お任せする業務例 ≪入社1年目≫ ・事業の計数管理 L 年間数百億円規模の事業を顧客、市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施する。 ・売上計画・コスト計画の策定 L 中長期計画の策定のための分析や集計などで手を動かす。 ・事業内の案件推進 L リーダーのサポート付で案件を推進する。競合対策施策や担当案件についての打ち手の検討から、その実行までを実施する。 ・売上計画・コスト計画の策定 L 中長期計画の策定のためにリーダーとして議論をファシリテーションする。並行して分析や集計などで手を動かすこともある。 ・事業内の案件推進 L 事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進する。(マネージャーサポートあり) ≪入社2~3年目~≫ ・事業の中長期計画の策定 L 5年後の外部環境・事業環境を前提とした中長期計画の策定のために、リーダーとして議論をファシリテーションする。 ・事業内の最重要案件の推進 ・メンバーのマネージメント、育成

この仕事の魅力

★ポジションの魅力 ・社会の「不」の解決のために、事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、グループの持つ「テクノロジー」と「オフラインでの顧客接点力」という優位性を活かして、広い盤面で事業を企画することができます。 ・経営から降りてくる事業課題・数値目標を追いかける、というスタイルではなく、常に速いスピードで移り変わる世の中のトレンドを捉えながら、自ら事業戦略を描き、さらには責任者となって執行する権限を有し、ダイナミックな業務を主体的に進めていくことができるお仕事です。また、事業やプロダクトの戦略のみに留まらず、業界のオピニオンリーダーとして業界全体の発展や、未来図を描いていけることも大きな魅力です

必要なスキル・経験

以下のうち、いづれか。 ・コンサル経験 ・中期計画策定、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進、業務改善といった経験を自ら『主体者』となってやり切った経験をお持ちの方 ・ビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験されている方 ・これまでのビジネス経験において、圧倒的な成果を残された方

想定年収
450 ~ 1,000 万円
ポジション
事業企画, 営業企画
勤務地
東京都

担当エージェント

小坂 直裕
口コミスコア
5.00
マッチング数
266
フォルトナ
小坂 直裕
コンサル業界
第二新卒支援
マネージャークラス支援
BIG4
MBB
に強い
🔵プロフィール🔵 ・国家資格キャリアコンサルタント保持者  (前職では170名中、保持者2名のみ(保持率1.1%)) ・人材業界10年経験 ・元採用人事(300回を超える面接官経験) ・2児のパパ(現在は6歳女の子,3歳男の子) ・転職サイト 就職満足度 全エージェント中 Top5入り  (Liigaクチコミランキング,スコア:5.0点満点中4.9) →転職成功率81%超 🔵経歴詳細(前職/現職)🔵 【前職】RGF(リクルートグループのグローバル部門 ハイクラス向けエージェント会社) コンサル業界専門チームに配属。全社でもTop Playerとして活躍し続け コンサルファーム領域の責任者(マネージャー)として社内トップのご支援実績チームの組成。 各企業様トップ層とのやり取りを全て行う。 【現職】フォルトナ(コンサルファーム/コンサル経験者の事業会社転職(ポストコンサル) 専門エージェント) プレイヤーとして求職者様を直接サポートする事に集中できる環境  かつ、 KPIなどが無く 求職者様ファーストで働ける会社を求め、 2022年2月にフォルトナに転職。 2児の子供の育児にも積極的に関わった上で、 入社初年度でご支援実績が会社全体トップ2に。 ※量(ご支援人数)ではなく、質(転職成功率)が要因 🔵趣味/興味のある事🔵 ・サウナ(サウナシュラン2022_2位 サーマルクライムスタジオ富士 限定会員。本当にここ最高です!) ・マンガ(貴方様の好きなジャンルのまだ見ぬおススメ漫画もご紹介できますw) ・スポーツ(フットサル、野球、ダンス etc...) ・ゲーム(FPSゲーム。戦略を練って敵を倒すって楽しいですw) ・AMAZON/NETFLIX/Yutube/ドラマ ・麻雀 ・子育て ・心理学 ・ラーメン ・旅行 ・投資 etc... 🔵経歴詳細🔵 桜美林高等学校、芝浦工業大学工学部 卒業。 2014/4~2018/4:ネオキャリア 2018/5~2022/1:RGFタレントソリューションズ 2022/1~現在:フォルトナ --------------------------------------------------- 【自己PR】 🔴常にTop Playerとして転職支援実績を出せた理由🔴 ・当たり前の事を当たり前にハイレベルで行う ・相手視点を忘れない(常に自身の身内にする対話を初めてお話する求職者様にも致します) ・誰にも負けない情報量をご提供する ・「面接は対策で何とかできる!」を信条に、圧倒的な面接対策力で合格を勝ち取ります。 ・企業様から高年収オファーを引き出す 年収交渉力 ・ご支援後満足度の高さによる多数のご紹介 ・転職支援成功時の(´∀`*)ウフフ... etc... 【専門性(転職支援における得意領域)】 ・未経験エンジニア/PL/PMのITコンサル転職 ・ITコンサル経験者のキャリア支援 ※社内でもIT領域の第一人者として、研修や相談役となっております。 【サブ専門領域】 ・経営戦略コンサル/業務プロセスコンサルへの転職サポ―ト ※ケース面接対策が重要となりますが、自慢の伴走型支援で徹底的にビヘイビアの面接対策/ケース面接対策を実施します。(ケース対策:3~10回程度実施)  最後は元経営戦略ファーム出身者からのケース面接を実施し、合格しましたら面接に送り出します! 例:経営戦略コンサル、業界専門コンサル(金融、製造、通信メディア、公共領域)   組織人事コンサル、顧客接点領域(CRM)コンサル、SCM(物流)コンサル、財務会計コンサル、M&Aコンサル 🔴信条・支援スタイル/転職をお考えの皆様へのメッセージ🔴 仕事選びはその人の幸福度に影響すると私は思っています。 ワークライフバランス?お金?成長?やりがい?勤務地?それぞれにとって重要な仕事における価値観があり、 それらを認識した上で会社を選ぶ事が重要になります。 貴方様が望むものは何か?を一緒に見出し、その実現に向けて良きパートナーとして 伴走することを約束致します。 お話出来ましたら、必ず後悔させませんので、 是非気兼ねなくご相談頂けたらと思います。