2026/2/23
HRBP
想定年収550 ~ 850 万円勤務地東京都職種人事・採用 / その他雇用形態正社員
社名非公開
どんな仕事か
当社の企画部門（一部を除く全事業部における事業企画・営業企画領域）にて、 HRソシューションの型を作り自ら発展させ続けることで組織のアウトプットを向上させることをミッションとして、 組織運営上の課題の構造化と解決策の企画・立案、解決までのディレクションをお任せします。 課題は多岐にわたるため一領域だけではなく、 採用・育成・評価・タレントマネジメント・人事制度整備・カルチャー深化など様々なソリューションを、 企画部門の管理職層や人事部門（採用担当/戦略人事/人事企画など）と連携しながら提供していただきます。 直近では、 事業企画・営業企画職における採用メディアのリリースや、企画職向けに特化した研修の実施等の取り組みを 進めています。
必要なスキル・経験
・事業会社での人事部門もしくはコンサル会社にて、 「育成・評価・タレントマネジメント・人事制度整備・カルチャー深化」のいずれかの領域において 課題抽出～施策の企画のご経験をお持ちの方 ・人材・組織開発全般に対して、一気通貫で戦略策定～施策実行を担うことに関心をお持ちの方 ・関係者を巻き込みながらHRソリューションを実行に導く主体性のある方
歓迎条件
採用～育成・評価・タレントマネジメント・人事制度整備など、一気通貫で戦略策定～施策実行の経験をお持ちの方
| 想定年収 | 550 ~ 850 万円 |
|---|---|
| ポジション | 人事 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
クチコミスコア
3.66
マッチング数
451件未上場10億円調達企業
独自求人
マネージャークラス支援
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ
に強い
海外通信会社にてプロダクトマーケティングとして従事。
その後、人材領域に興味を持ちヘッドハンティング会社に入社。
ITのバックボーンを活かしエンジニアのサーチ業務に従事したのち、
エグゼクティブチームに移動、IT /製造業向けの経営層・マネジメント層に
特化したサーチ業務に従事する。高い実績を評価され、最終的には
ディレクターとしてIT /製造/金融/コンサルのチームを率いた。
2011年6月に当社を設立し現在に至る。
・リクルートNEXTエージェントランキング カスタマー満足度1位獲得
・MVA（Most Valuable Agent)特別賞受賞
・ワイジェイFX株式会社様 AGENT AWARDにてベストパートナー賞受賞
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