2026/9/7
SAP導入リーダー
想定年収700 ~ 1,000 万円勤務地東京都職種その他雇用形態正社員募集締切12/6(日) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
【業務の詳細】 以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタントまたはプロジェクトリーダー ・SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト 等々
この仕事の魅力
【仕事の魅力】 50年の歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、 経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことがが当社の強みです。 またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の 課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての弊社の価値であり、その達成感と やりがいが当社の魅力です。
必要なスキル・経験
【必須】 ・製造業全般に関する業界・業種知識 ・製造業の特定業種における専門的な知識 ※BASISコンサル（BASIS）には求めない ・会計（グループ経営管理含む）、またはロジ系全般の業務知識 ※BASISコンサル（BASIS）には求めない ・SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP（ERP）全般に関する知識 ・SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして3年以上の経験 ・SAP（ERP）アプリ／BASISコンサルとして要件定義（Fit＆Gap）を1年以上経験
| 想定年収 | 700 ~ 1,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | システム開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
口コミスコア
3.66
マッチング数
540件未上場10億円調達企業
独自求人
マネージャークラス支援
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ
に強い
海外通信会社にてプロダクトマーケティングとして従事。
その後、人材領域に興味を持ちヘッドハンティング会社に入社。
ITのバックボーンを活かしエンジニアのサーチ業務に従事したのち、
エグゼクティブチームに移動、IT /製造業向けの経営層・マネジメント層に
特化したサーチ業務に従事する。高い実績を評価され、最終的には
ディレクターとしてIT /製造/金融/コンサルのチームを率いた。
2011年6月に当社を設立し現在に至る。
・リクルートNEXTエージェントランキング カスタマー満足度1位獲得
・MVA（Most Valuable Agent)特別賞受賞
・ワイジェイFX株式会社様 AGENT AWARDにてベストパートナー賞受賞