2026/8/17
デジタル推進担当
想定年収550 ~ 1,000 万円勤務地東京都職種その他雇用形態正社員募集締切11/15(日) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
【具体的な業務内容】 人事企画部のエキスパートとして、以下記載の業務を企画・立案・推進、メンバー育成補佐を担っていただきます。 ・当社のMISSION遂行・VALUE体現に向けた人材の獲得・育成・維持、組織作りに資する人事プラットフォームの 構築・運用 ・人事制度の見直し・新制度の構築と運用定着 ・人事基幹業務運用（昇降格・評価・異動配置・人事システム管理等）の改善・安定運営 ・人事関連各種プロジェクトの推進（ダイバーシティ、要員・人件費計画等） ■業務の魅力：5,000名規模の組織での人事のコアな部分に携わることができます。 事業を取り巻く環境が変化していく中で、過去の運用を継続すると共に新しい制度の起案も期待されており、 一定以上の規模の組織に対しての、スピード感をもった制度企画の経験を積むことができるポジションです。 より競争力の高い事業運営を行うために、人事としての知見を活かしつつ、事業戦略なども踏まえて人事課題 の解決・事業の強化を推進してください。
必要なスキル・経験
■必須条件 SIer、事業会社、コンサルティング会社などで、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発もしくはITプロジェクトで何らかの強みを持って業務を遂行された経験をお持ちの方 ・システム開発あるいはITプロジェクト推進の経験をお持ちで、「テクノロジーの利活用で会社・事業貢献していきたい」 という強い想いをお持ちの方
歓迎条件
■歓迎条件 ・企画、プロジェクトをリードしたご経験をお持ちの方 ・企業規模1000人以上の企業での業務経験
| 想定年収 | 550 ~ 1,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | DX |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
口コミスコア
3.66
マッチング数
540件未上場10億円調達企業
独自求人
マネージャークラス支援
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ
に強い
海外通信会社にてプロダクトマーケティングとして従事。
その後、人材領域に興味を持ちヘッドハンティング会社に入社。
ITのバックボーンを活かしエンジニアのサーチ業務に従事したのち、
エグゼクティブチームに移動、IT /製造業向けの経営層・マネジメント層に
特化したサーチ業務に従事する。高い実績を評価され、最終的には
ディレクターとしてIT /製造/金融/コンサルのチームを率いた。
2011年6月に当社を設立し現在に至る。
・リクルートNEXTエージェントランキング カスタマー満足度1位獲得
・MVA（Most Valuable Agent)特別賞受賞
・ワイジェイFX株式会社様 AGENT AWARDにてベストパートナー賞受賞
人気求人ランキング
1
◆第二新卒・若手を積極採用◆世界TOP戦略ファームで“最速成長”する戦略コンサルタント／東京・大阪・福岡・名古屋・京都〜ボストン・コンサルティング・グループの一員になりませんか〜
500 ~ 2,500 万円
2
【外資ブティック系投資銀行】M&A・Corporate Finance・Coverage/アナリスト～アソシエイトの募集
1,000 ~ 3,000 万円
3
【面接3回/未経験可】独立系PEファンド/若手ポテンシャル向け/※残り1名採用
1,200 ~ 3,000 万円
4
【SONY】新規事業の立ち上げ～実行支援に携わりませんか？ 年収～1500万円/WLB充実/リモート可
~ 1,500 万円
5
海外ビジネスアドバイザリー【海外駐在のキャリアパス有】_81217494
700 ~ 1,500 万円