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2026/9/25

13366KN:【ヘルスケア領域に特化したM&Aチーム】未経験者・積極採用中/後継者不足の解消目指す/~2500万

想定年収600 ~ 1,200 万円勤務地東京都職種M&Aコンサルタント雇用形態正社員募集締切12/24(木) 23:59
社名非公開
三上 俊輔
ジーニアス

どんな仕事か

<ポジション> M&Aコンサルタント 全国転勤ありの総合職としての採用を予定していますが、転勤は極力対象者の意向を考慮しており、希望しない地域への転勤は行っておりません。 Uターン希望者にとっても望ましい就労環境にあると思います。 <業務内容> 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 (1)譲渡希望企業のソーシングと相談受付 (2)企業価値算定、ビッチブックの策定 (3)買収企業のマッチング、各種提案業務 (4)契約書作成、条件調整、契約締結

必要なスキル・経験

営業(法人または個人)にて顕著な実績のある方

想定年収
600 ~ 1,200 万円
処遇:基本給600~1200万円+インセンティブ/仕上がり1500~2500万円程度 国内企業では平均年収はトップクラスです。
ポジション
M&Aコンサルタント
勤務地
東京都
札幌、東京、名古屋、大阪、広島、福岡何れか(希望地を選択可能)

担当エージェント

三上 俊輔
口コミスコア
3.09
マッチング数
535件
ジーニアス
三上 俊輔
CXOクラス支援
ベンチャー・スタートアップ
コンサル業界
独自求人
未上場10億円調達企業
に強い
2006年、早稲田大学法学部(専攻労働法)を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト(エンジニア、会計士など)採用を実現。2008年戦略担当役員、海外現法Director、2009年グローバルチームヘッドとして日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。 2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。 理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。 得意分野 ・エグゼクティブサーチ:業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。 ・クロスボーダー:東アジア(韓国、中国、台湾)を中心に、IT、製造業など幅広く対応。 ・コングロマリット:HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。 ・スタートアップ:シード期~IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。 ・事業承継:巨大コングロマリット~中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。