2026/4/14
グローバル人事
想定年収550 ~ 850 万円勤務地東京都職種人事・採用雇用形態正社員募集締切7/19(日) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
グローバル人財採用の戦略推進を担当し、最終的には広く人事領域全般に 携わって頂きながらキャリアを拡大していただきます。 具体的にはまずは下記業務を担当して頂きます。 ■新卒・中途採用戦略 －グローバル人財に関する採用戦略立案・実行：新規採用企画、競合・マーケット調査、新規チャネル開拓 －採用フォローアップ：エージェント対応・メディア対応・求職者対応 －オペレーション業務改善：可視化・効率化・仕組み化 また、ゆくゆくは下記の業務にも携わっていただくことを期待しております。 ■労務・人事企画 －人材育成・活性化戦略：課題抽出、セミナー・イベント企画 －評価・労務：運営オペレーション・仕組み化 ■組織運営・総務 －総務管理：管理・仕組み化 －会議体管理：運営オペレーション・仕組み化
必要なスキル・経験
【必須要件】 ■大卒/社会人経験3年以上 ■ビジネスレベル以上の英語力 ※対面、メール、電話等にて英語を利用した業務が頻繁に発生します。 ■下記のうちいずれかの経験・志向がある方 人事総務領域（採用・人事企画・組織運営・労務・総務）における1年以上の実務経験がおありで、人事及び組織運営業務全般へキャリアを広げていきたい方 人材・コンサルティング会社にて1年以上の実務経験がおありで、 事業会社の人事及び組織運営業務全般へキャリアを広げていきたい方
| 想定年収 | 550 ~ 850 万円 |
|---|---|
| ポジション | 人事 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
クチコミスコア
3.66
マッチング数
466件未上場10億円調達企業
独自求人
マネージャークラス支援
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ
に強い
海外通信会社にてプロダクトマーケティングとして従事。
その後、人材領域に興味を持ちヘッドハンティング会社に入社。
ITのバックボーンを活かしエンジニアのサーチ業務に従事したのち、
エグゼクティブチームに移動、IT /製造業向けの経営層・マネジメント層に
特化したサーチ業務に従事する。高い実績を評価され、最終的には
ディレクターとしてIT /製造/金融/コンサルのチームを率いた。
2011年6月に当社を設立し現在に至る。
・リクルートNEXTエージェントランキング カスタマー満足度1位獲得
・MVA（Most Valuable Agent)特別賞受賞
・ワイジェイFX株式会社様 AGENT AWARDにてベストパートナー賞受賞
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