2026/9/7
人事労務
想定年収450 ~ 700 万円勤務地東京都職種人事・採用雇用形態正社員募集締切12/6(日) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
【業務概要】 ご入社後、給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、 郵便対応を中心にご担当いただきます。 並行して、ご担当業務に関するオペレーションの業務改善や 効率化のためのシステム導入、安定運用までの社内フローの 構築などのプロジェクトにも携わっていただく場合もあります。 ご担当業務から派生する福利厚生、法改正対応等も業務習得状況に 応じておまかせしますので、業務の幅を徐々に広げて 労務のキャリアを形成していただきたいと思います。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応 ・労務オペレーションの業務改善や効率化 ・法改正に伴う法対応関連 ・福利厚生（確定拠出年金等） ・一定の事情を抱える社員との個別面談及び課題解決の提案 ・労務リスクの把握と改善
必要なスキル・経験
【必須条件】 ・労務実務経験1年以上で、給与計算の実務経験がある方 ・業務に対して自ら課題を見つけ、改善に導いた経験をお持ちの方 ・従業員に対し常に前向きで明るい対応ができ、 チームメンバー同士協力し合いながら仕事ができる方
歓迎条件
【歓迎条件】 ・制度改定や人事システム導入において プロジェクトを主導した経験のある方 ・英語でのコミュニケーションがある程度できる方 ・グローバルに展開する企業における 人事労務業務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所での業務経験をお持ちの方 ・マルチタスク業務経験をお持ちの方
| 想定年収 | 450 ~ 700 万円 |
|---|---|
| ポジション | 人事 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
口コミスコア
3.66
マッチング数
548件未上場10億円調達企業
独自求人
マネージャークラス支援
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ
に強い
海外通信会社にてプロダクトマーケティングとして従事。
その後、人材領域に興味を持ちヘッドハンティング会社に入社。
ITのバックボーンを活かしエンジニアのサーチ業務に従事したのち、
エグゼクティブチームに移動、IT /製造業向けの経営層・マネジメント層に
特化したサーチ業務に従事する。高い実績を評価され、最終的には
ディレクターとしてIT /製造/金融/コンサルのチームを率いた。
2011年6月に当社を設立し現在に至る。
・リクルートNEXTエージェントランキング カスタマー満足度1位獲得
・MVA（Most Valuable Agent)特別賞受賞
・ワイジェイFX株式会社様 AGENT AWARDにてベストパートナー賞受賞