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2026/10/1

《DTC》Business Model Innovation(先端トレンド・テクノロジー・新規サービスと融合した事業戦略領域)

想定年収600 ~ 1,500 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切12/30(水) 23:59
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

どんな仕事か

戦略立案~事業推進・変革・リアライズまで End to Endでのコンサルティングサービス <サービス> ■戦略立案 ・経営戦略・事業戦略・技術戦略・アライアンス戦略・組織戦略・ 新規事業検討・市場環境分析等のオファリングを展開 ・AI戦略等の新規テクノロジー・新規サービス領域と融合した、 実現性が高く、かつ効果的な戦略立案を実施しており、 グローバルや日本での重要領域・テーマに絡む、 最先端のコンサルティング案件に従事していただけます。 ■End to Endでのクライアントの事業推進・変革・リアライズ支援 ・業界への深い理解に基づく、提言及び実際のビジネスへの落とし込み ・クライアントの真のパートナーとして、伴走型で戦略のリアライズを 支援することで、高度な価値を創出しています。 <産業領域> ■自動車・製造・通信・ICT・医薬・金融等の広範な産業領域へ展開 ・様々な産業領域で戦略・インプリメントのコンサルティングを提供しています。

必要なスキル・経験

■ 共通要件 ■基本スキル ・論理思考力、分析力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力 ■志/マインドセット ・「日系企業のグローバル競争力強化への貢献」に向けた志 ・積極性、協調性、根気強さなどセルフスターターとしてのマインドセット ・既成概念を超えて、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神・好奇心に溢れていること ・自己成長意欲に溢れていること ・日進月歩する先端テクノロジーに対する興味と吸収力 ■チームプレー/コミュニケーション ・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力 ・協調性がありチームプレーが推進できること ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること ■語学力 ・読み書きレベルの英語 (ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可 ■ 個別要件 【マネジャー以上】 <必須要件> ・コンサルティングファームでの戦略系プロジェクトのデリバリー経験 (5件以上の経験、複数プロジェクトのデリバリー経験) ・豊富な営業・提案活動経験 ・プロジェクトマネジャーとして、同一顧客向けの複数回のリピート ・シニアスタッフクラスのコンサルティングスキルの保有 <望ましい要件> ・複数年に渡りリレーションを維持しているアカウントを保持しており、安定的なセールスが期待可能 【シニアコンサルタント】 <必須要件> ・共通要件に加え、シニアスタッフクラスのコンサルティングスキルの保有 ・優れた論理的思考力を持ち、インパクトのあるアプローチや解決方法を提案できる ・Win-Winの結果を生み出すために、建設的かつ明瞭なコミュニケーションを取ることができる ・チームメンバーやクライアントを巻き込んで物事を主体的に推進することができる <望ましい要件> ・コンサルティングファームでの戦略・企画・調査系プロジェクトの実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・  R&D・生産・調達等の部門での実務経験 【コンサルタント】 <必須要件>  ・(共通要件に準ずる) <望ましい要件> ・コンサルティングファームでの戦略・企画・調査系プロジェクトの実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・  R&D・生産・調達等の部門での実務経験 ※なお、コンサルティング未経験ながらも、現在は活躍頂いている方も多数おり、 上記のご経験がない方でも問題ございません。

想定年収
600 ~ 1,500 万円
ポジション
Core Business Operations Div.
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
4.04
マッチング数
1580件
キャリアクライミング
永野 勝久
日系金融出身
ファンド
コンサル業界
金融業界
BIG4
に強い
1998年に国内大手証券でキャリアをスタートしました。 自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。 2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。 その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。 レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。 御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。 自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。 ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。 また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。

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