コンサルタント(人的資本経営コンサルティング）【StrategyBU所属】
どんな仕事か
■人材マテリアリティー策定 中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義を行い、それを定量的に捉えるためのKGI/KPIの設計及び人事戦略・施策の見直しを行います。 ■人材データ分析基盤構築 人的資本経営を行うために必要となる人材データを効率よく収集・分析し、経営判断に必要なデータを提供できる基盤を構築します。 ■社員エンゲージメント 社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策までご支援します。 ■エンプロイヤーブランディング戦略 労働市場及び自社従業員に対して、魅力的な企業であるために何をすべきかの戦略立案から施策実行までをご支援します。
この仕事の魅力
昨今の経営アジェンダになっている「人的資本経営※」をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定から、人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポートします。 ※人的資本経営：人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方 ■人的資本経営はこれから成長が期待できる領域 →スタートアップ事業に近い感覚(顧客開拓、スピード、ビジネス成長率) ■日系のコンサルティングファームであり、グローバルガバナンスがないので、自分たちの裁量や自由度が高い ■大量採用・大量退職の世界観でなく、一人ひとりメンバーを大切にしています。 ■総合コンサルファームにおける戦略コンサルタントを体現しているチームです。
必要なスキル・経験
■戦略、業務系コンサルティング(経営、人事) ■ITコンサルの上流業務（構想・業務要件) ■事業会社の経営企画・事業企画 ■事業会社の広報・マーケティング ■事業会社の営業 ■人事系システム構築プロジェクト管理 ■データ基盤系システム構築プロジェクト管理
歓迎条件
■新規事業立ち上げ経験 ■資格 ・ISO30414リードコンサルタント/アセッサー認定 ・G検定/E資格 ・統計検定 ・PMP ・Qualtrics認定 ・SAP Successfators認定 ■言語 ・英語
| 想定年収 | 700 ~ 3,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | コンサルタント(人的資本経営コンサルティング）【StrategyBU所属】 |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング24F
※プロジェクトによりその他全国、海外あり
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり |
担当エージェント
