どんな仕事か
■ITリスクコンサルティング ・銀行等金融機関のITリスク管理態勢のコンサルティング ・デジタルトランスフォーメーションに対応したITガバナンス／リスク管理のコンサルティング ・金融機関のグローバル展開に対応したITガバナンス／リスク管理のコンサルティング ・IT内部監査の高度化コンサルティング／コソーシング ■システム監査 ・デジタライゼーションに対応したITガバナンス／リスク管理の第三者評価 ・金融機関の経営統合・システム統合・新銀行設立等の大規模プロジェクトの第三者評価
必要なスキル・経験
【必須要件】 ・銀行をはじめとする金融機関、金融系IT企業におけるシステム構築、ITリスク管理の実務経験 ・監査法人、ITコンサルティングファーム等におけるITリスク管理／ITガバナンス関連サービスの実務経験 【望ましい経験】 ・金融機関におけるデジタルトランスフォーメーションに関する実務経験（イノベーション推進、レガシーモダナイゼーション、クラウド導入管理、データ活用等） ・銀行・証券・リース・クレジット等の業務知識 ・英語による実務経験 【求める人物像】 論理的思考力、クライアントに対して適切に対応できるコミュニケーション力を備えた人物
| 想定年収 | 500 ~ 1,200 万円 |
|---|---|
| ポジション | アシュアランス |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
日系金融出身
ファンド
コンサル業界
金融業界
BIG４
に強い
1998年に国内大手証券でキャリアをスタートしました。
自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。
2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。
その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。
レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。
御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。
自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。
ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。
また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。
