2026/9/28
労務企画リーダー
想定年収500 ~ 800 万円勤務地東京都職種労務・給与雇用形態正社員募集締切12/27(日) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
従業員の福利厚生制度の企画、改善、運用 労務管理、労働法規制の遵守と対応 労務管理ツールの改善(勤怠システム等) 労働環境の整備や改善提案 組織風土の改善提案 従業員アンケートの実施、分析、改善提案
必要なスキル・経験
3年以上の人事労務実務経験 社会保険・労働保険等の手続きに関する知識と経験 労務関連システム導入のご経験のある方 各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画~運用・改善のご経験 社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 論理だけでなく感情への理解、共感ができる方
歓迎条件
社会保険労務士資格保有 従業員数500~1000人以上の規模の事業会社での人事経験 変化の大きい環境下での柔軟な対応力 人事・組織コンサルタントのご経験 チームマネジメントのご経験
| 想定年収 | 500 ~ 800 万円 |
|---|---|
| ポジション | 人事 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
未上場10億円調達企業
独自求人
マネージャークラス支援
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ
に強い
海外通信会社にてプロダクトマーケティングとして従事。
その後、人材領域に興味を持ちヘッドハンティング会社に入社。
ITのバックボーンを活かしエンジニアのサーチ業務に従事したのち、
エグゼクティブチームに移動、IT /製造業向けの経営層・マネジメント層に
特化したサーチ業務に従事する。高い実績を評価され、最終的には
ディレクターとしてIT /製造/金融/コンサルのチームを率いた。
2011年6月に当社を設立し現在に至る。
・リクルートNEXTエージェントランキング カスタマー満足度1位獲得
・MVA(Most Valuable Agent)特別賞受賞
・ワイジェイFX株式会社様 AGENT AWARDにてベストパートナー賞受賞