【未経験可但し必要なスキル経験を満たす方のみ】某米系ブティック投資銀行(ミッドキャップ案件に強み)でのアナリスト/アソシエイト採用
どんな仕事か
M&Aにおけるオリジネーションサポートからエクゼキューション全般
この仕事の魅力
1996年4名のバンカーにより米国シカゴで創業された同社は世界約850名の規模に成長しました。同社の強みはクライアントや同社の世界拠点、更には各地域の企業や投資家と強く結びつき、独自の知見を生かしてクライアントが接するビジネスチャンスや課題に対し戦略的かつ意義のあるソリューションを提供する能力に根ざしています。 同社の創業者は創業以来変わらないコミットメントでカルチャーを育み、戦略を示し、クライアントとのリレーションシップに資源を投入し、有能な人材の採用と育成に尽力しています。そして、各業界や地域に精通した経験豊富なシニアバンカーたちがこれを支えています。 創業当時の精神は現在も同社の根幹を成し世界拠点で共有されています。質に対する強いコミットメント、グローバルな拠点網構築で更にパワーアップされた起業家精神、クライアントに独自の知見を提供するチームワークとコラボレーション、拠点や産業別グループの協力体制、インテグリティに対する高いスタンダードは日頃のアドバイザリー業務やクライアントとのリレーションシップ維持、発展に生かされています。 東京オフィスは2008年の開設以来、上場企業、非上場企業、プライベートエクイティファンドなど幅広いクライアントの皆様に国内案件、クロスボーダー案件、バイサイド案件、セルサイド案件など様々なM&Aアドバイザリーサービスを提供しております。同社は高いエクセキューション能力と世界的なネットワークで中規模M&Aに大手投資銀行と同等のサービスとクオリティを提供します。
必要なスキル・経験
アナリスト ・ M&A業務又は投資銀行業務の経験者が望ましいが、財務分析を含む関連業務経験があれば検討可 ・語学は日本語ネイティブ必須。英語のレベルが高いほど優遇するが、ビジネスレベルに達していれば検討可 ・ 現有メンバーとのバランスを考えると英語ネイティブ人材、証券会社(含投資銀行)経験者人材、女性人材に対して特に強いニーズ有り アソシエイト ・ 3年以上のM&A業務経験者(含モデリングスキル。事業会社での経験は除く) ・ 語学は日本語ネイティブ必須。英語のレベルが高いほど優遇するが、ビジネスレベルに達していれば検討可 ・現有メンバーとのバランスを考えると英語ネイティブ人材、証券会社(含投資銀行)経験者人材、女性人材に対して特に強いニーズ有り
選考プロセス
面接3回~4回
| 想定年収 | 1,200 ~ 1,800 万円 |
|---|---|
| ポジション | M&Aアドバイザリー部 |
| 勤務地 | 東京都 |